2023年解除勞動合同模板16篇通用范文-文庫吧在線文庫
【正文】 甲方同意幾乙方支付一次性補償金等共計人民幣元 (元整 )。乙方承諾不再對本協(xié)議及其內容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。 五、雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的 39。 特此證明 合同期限 年 月 日至 年 月 日 職工在本單位連續(xù)工作年限 年 經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元 醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元 職工檔案、社會保險于 年 月 日轉移 (本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。 七、 補充說明： 八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。乙方也自愿放棄其他所有訴求。 年 月 日 2023 年解除勞動合同模板篇 15 甲方：（公司） 乙方：（員工） 乙方身份證號： _____年 _____月 _____日應聘進入甲方公司任 ___________一職；于 _____年 _____月 _____日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的 .立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下： 甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于 _____年 _____月 _____日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。第三十八條有下列情形之的，勞動者可以解除勞動合同： (一 )未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 .。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的 。(二 )生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的 。(六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二 )勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 。 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一 )勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的 。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項 (以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)定的情形致使勞動合同無效的 。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 2023 年解除勞動合同模板篇 14 _________同志是我公司 ___________部門職工，于 _______年 ___月 ___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從 ______年 ___月 ___日于以 __________________終止勞動關系。 (以下空白無正文 ) 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字畫押 )： 授權代表： 年月日年月日 乙方家屬 (簽字畫押 )： 年月日 2023 年解除勞動合同模板篇 13 甲方：（用人單位） 法定代表人： 乙方：（勞動者） 身份證號： 甲乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議： 一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為 ________事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律。 甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。 單位 (蓋章 ) 年 月 日 《中華人民共和國勞動合同法》 第 37 條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。工資卡里。________________________________，身份證號 ______________________________。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽字 ) 簽字日期：簽字日期： 2023 年解除勞動合同模板篇 7 用人單位： (以下簡稱甲方 ) 勞動者： (以下簡稱乙方 ) 因乙方 (自愿申請辭職 /違反甲方勞動人事規(guī)章制度 /試用不合格 /無法提供 _______流動人口婚育證明 /無法提供相關崗位從業(yè)資格證 /身份證過期 /)(或因甲乙雙方勞動合同期滿 )，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，中止勞動關系，達 成協(xié)議如下： 一、 ______年 ______月 ______日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何
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