【正文】 個案的（包括違法收養(yǎng)）； （ 3）經(jīng)常性工作無人管理或年度責任目標考核（包括市區(qū)抽檢）出現(xiàn)嚴重問題的； （ 4）出現(xiàn)計劃生育惡性案件，造成嚴重影響的。 中共楊莊鎮(zhèn)委員會 2024 年 7 月 8 日 中共楊莊鎮(zhèn)委員會 關于計劃生育工作獎懲實施意見 （ 2024 年 7 月 8 日） 為進一步強化各級干部的責任意識，遏制違法生育現(xiàn)象的發(fā)生，切實穩(wěn)定低生育水平，依據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《 XX 省人口與計劃生育條例》和市、區(qū)有關規(guī)定，特制定《中共楊莊鎮(zhèn)委員會計劃生育工作獎懲實施意見》（以下簡稱《意見》）。屬于有獎舉報的，獎金由所在村委會或單位自行負擔； （ 3）在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助完成社會撫養(yǎng)費征收任務的，不再對單位計劃生育責任人作另行處罰。本年度內(nèi)計劃生育目標責任考核成績突出的，黨委、政府將分別給予計劃生育工作 “ 紅旗單位 ” 和 “ 先進單位 ” 表彰獎勵； 本單位出現(xiàn)政策外懷孕，能主動采取有效工作措施或積極配合計生部門工作，及時終止妊娠的，分別對計劃生育責任人獎勵現(xiàn)金 200 元（職務一身兼的，按單職獎勵）； 出現(xiàn)違法生育的村或單位，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)積極主動配合，完成社會撫養(yǎng)費征收任務的，按照個案應征社會撫養(yǎng)費（以下達處罰決定書數(shù)額為準）總額地方留成部分的 4%對相關單位進行獎勵（法院執(zhí)行的不獎勵）。 二 0 一 0 年七月八日 第二篇：計劃生育宣傳月實施意見廟發(fā)【 2024】 63 號 小廟鎮(zhèn) 2024 年人口和計劃生育宣傳月活動 實施意見 各村（居、社區(qū)）黨（總）支部、村（居、社區(qū)）民委員會： 為深入貫徹落實中央《決定》和胡錦濤總書記 “” 重要講話精神，切實開展以計劃生育宣傳教育為先導的新機制建設活 第 7 頁 共 21 頁 動，按照 “ 黨政領導，宣傳 牽頭，部門聯(lián)合，群眾參與 ” 的思路，堅持 “ 部門配合，齊抓共管，各方參與，綜合治理 ” 的原則?？h直單位進鄉(xiāng)村。 計生宣傳品入戶。使計劃生育宣傳滲透到全社會每一個角落，營造計劃生育宣傳大格局的氛圍。 典型人物樹起來。扎實開展 “ 十登門 ” 活動。送生殖保健知 識，了解婦女身體健康情況，指導群眾提高自我保健能力；八是送科技致富知識，落實致富項目登門；九是優(yōu)惠政策落實登門。 一、健全工作機構，落實工作責任。院長任本單位計劃生育工作的第一責任人，劉蘭芳是直接責任人，如有違反計劃生育現(xiàn)象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，按政策嚴 肅處理。凡妊娠 16 周以上醫(yī)學原因需要進行終止妊娠手術的，必須經(jīng)縣計生委批準，到指定計生服務機構或醫(yī)療保健機構施行。晚育年齡為： ① 夫妻雙方晚婚后懷孕生育； ②26 周女方達 24 周歲以上生育； ③ 男方達 30 周歲以上生育。 第二條： 教育系統(tǒng)教職工一對夫妻只準生育一個子女。 第六條： 本規(guī)定及獎勵辦法由學校根據(jù)有關法律、文件規(guī)定要求制訂，在本校職權范圍內(nèi)，對違反上述計生管理有關行為的教職工，學校有權作出以下處理決定： 嚴重違反計生規(guī)定要求的，如早婚或早育，或計劃外第二胎的，學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報，視情節(jié)輕重，根據(jù)《 XX 縣區(qū)計劃生育實施辦法》有關規(guī)定給予嚴肅處理； 教職工生育一子 女后，須按第二條規(guī)定的時間內(nèi)落實節(jié)育避孕措施，并領取《獨生子女父母光榮證》，學校計生干部確定辦理期限通知教職工，若出現(xiàn)推拖、逃避、故意不辦理導致遲報、漏報現(xiàn)象的。 第五篇：鄉(xiāng)績效考核獎懲制度實施意見 ***鄉(xiāng)績效考核獎懲制度實施意見 一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平 理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，充分發(fā)揮鄉(xiāng)政府的各項工作職能，不斷提升干部自身素質(zhì)和工作水平，以便更好的服務于農(nóng)民群眾，從而提高農(nóng)民群眾的思想水平和生活質(zhì)量。在績效考核目標、考核指標與標準的確定，考核工作的實施、績效信息的采集統(tǒng)計和分析等各個環(huán)節(jié)上要體現(xiàn)系統(tǒng)性、規(guī)范性、可靠性，充分利用現(xiàn)代化信息技術手段，盡可能地便于操作，簡單易行。 （三）考勤考核 鄉(xiāng)上不定期抽查值班人員在崗情況，每發(fā)現(xiàn)不在崗一次，按曠工一日計算，干部職工每曠工 1 天罰款 50 元。 四、干部職工考核領導小組：組長：宋勇樹副組長：馮莉 成員：周永平高帥張宏賀建寶郭兵張建榮孫敏高樹莉謝 六、本辦法從制定之日起執(zhí)行。 （四）宣傳報道考核 第 21 頁 共 21 頁 凡我鄉(xiāng)干部向上級新聞單位提供并被采用的，對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極意義的各類新聞稿件、圖片、 dv 片段等（題材不限），以及被上級黨政內(nèi)部期刊采用的信息，均屬考核內(nèi)容。 第 20 頁 共 21 頁 （二）理論學習和集體活動考核 干部理論學習情況每半年由鄉(xiāng)黨委組織檢查一次，并進行評比，獎前三名，罰后三名，排名前三位的分別獎 300、 200、 100元，排名后三位的分別給予通報批評，并要求限期整改。充分考慮干部職位屬性和所負責任的差異，區(qū)別對待、分類考核。