3基層農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行思想政治工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 一、雪對(duì)新時(shí)期思想政治工作的重要性、迫切性認(rèn)識(shí)不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部埋頭業(yè)務(wù)工作，對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)不注意調(diào)查研究，對(duì)思想政治工作的迫切性沒(méi) 有足夠的認(rèn)識(shí)。目前基層農(nóng)發(fā)行的思想政治工作在方式方法上還停留在比較粗淺的層次上，在 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 思想教育上存在表面化、形式化現(xiàn)象，在內(nèi)容上比較單一，方法上比較陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，往往是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，系統(tǒng)性不夠，實(shí)效性不強(qiáng)，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮好思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的服務(wù)和保證作用。因此，處于農(nóng)發(fā)行職能調(diào)整及改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為基層行的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該增強(qiáng)主動(dòng)性，多深入基層，多深入一線，多和下屬交流，尊重他們的人格，了解他們對(duì)農(nóng)發(fā)行前 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 途的想法，傾聽他們對(duì)改革的建議，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，并有針對(duì)性地做好思想政治工作。反之，如果在出臺(tái)改革方案時(shí)，沒(méi)有傾聽職工的建議，草率行事，硬性推進(jìn)，在處理具 體問(wèn)題時(shí)不是以理服人，而是強(qiáng)迫命令；對(duì)待不同意見(jiàn)不是以禮相待，而是強(qiáng)詞奪理，壓制報(bào)復(fù)；對(duì)干部職工提出的要求和反映的問(wèn)題，不是曉之以理，而是虛假應(yīng)付，敷衍了事。但是，在具體工作中不能循私情，更不能以情代法，在這方面應(yīng)該注意三點(diǎn)。如果既能做法律制度的執(zhí) 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 行者，又能做法律制度的遵守者，學(xué)法懂法，按章辦事，公道正派，不僅可以提高思想政治工作的效率，而且最終可以贏得干部職工的信任。二是樹立身邊的典范。要重視員工對(duì)自我實(shí)現(xiàn)、社會(huì)承認(rèn)等高層次需求的滿足，真正實(shí)現(xiàn)感情留人、待遇留人、事業(yè)留人，以最大限度地激發(fā)每個(gè)員工的實(shí)干精神和創(chuàng)造潛能。四是通過(guò)舉辦各種 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 形式的培訓(xùn)班，把文化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與愛(ài)崗敬業(yè)教育結(jié)合起來(lái)，在提高干部職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，增強(qiáng)其熱愛(ài)本職工作的意識(shí)，只有這樣， 思想政治工作才能取得事半功倍的成效。切忌形式主義、教條主義，切忌簡(jiǎn)單生硬，在突破傳統(tǒng)的說(shuō)教和高壓模式上下功 夫。要針對(duì)當(dāng)前干部職工 普遍關(guān)心的 “ 三項(xiàng)改革 ”問(wèn)題，
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