3基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問(wèn)題和對(duì)策-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 流動(dòng)性增強(qiáng)，并由此產(chǎn)生流動(dòng)黨員管理難、教育難，黨員發(fā)展難，組織學(xué)習(xí)難，后備干部培養(yǎng)難，村級(jí)干部選拔難等一系列問(wèn)題，對(duì)基層黨組織如何適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 五是黨員教育培養(yǎng)缺乏有效途徑。 二是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。完善黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，探索建立基層黨建工作問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者津貼發(fā)放制度，認(rèn)真落實(shí)村、社區(qū)干部補(bǔ)貼、社會(huì)保障及基層黨建工作保障等制度，加大以獎(jiǎng)代補(bǔ)力度，帶動(dòng)提升基層黨組織服務(wù)群眾工作水平和做群眾工作能力。三是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化，與黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性存在矛 盾。 二、加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策和建議針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，必須以改革和創(chuàng)新的精神， 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 積極探索新思路，思考新辦法，妥善加以解決。邊城鎮(zhèn)采取個(gè)人拿 20，財(cái)政補(bǔ)貼 80 的辦法，為村主要干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，既解決了他們的后顧之憂，穩(wěn)定了村干部隊(duì)伍，又激發(fā)了他們 的工作熱情。第三，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。三是強(qiáng)化監(jiān)督審查。三要加強(qiáng)黨員的能力培養(yǎng)，發(fā)揮雙帶作用。首先要從思想上牢固 樹(shù)立發(fā)展黨員必須代表廣大農(nóng)民群眾的根本利益的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除狹隘的地方主義、關(guān)系網(wǎng)和保位私心，拓寬選人視野，大力開(kāi)展推優(yōu)工程， 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 及時(shí)把那些政治上過(guò)得硬、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀青年吸收到黨組織中來(lái)。一是完善各項(xiàng)管理制度。對(duì)創(chuàng)業(yè)者在市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收、土地使用等方面給予政策傾斜，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境。二是拓寬選人用人渠道。少數(shù)村黨支部書(shū)記有保位思想，擔(dān)心所發(fā)展黨員能力強(qiáng)，影響自己的威信，損害自身利益，主觀上不愿意將那些綜合素質(zhì)較高、年輕有為的優(yōu)秀青年吸收入黨，同時(shí)，也挫傷了部分優(yōu)秀青年的入黨積極性。 一、當(dāng)前基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題和原因?qū)φ战ㄔO(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，目前，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分 村干部雙帶能力不強(qiáng)，與農(nóng)民群眾增收致富的迫切愿望存在矛盾。嚴(yán)把黨員入口，加大在青年農(nóng)民、工人、優(yōu)秀青年知識(shí)分子中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥推進(jìn)不
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