3基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對(duì)策-預(yù)覽頁
【正文】 應(yīng)、不相符合的問題。個(gè)別單位特別是一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，支部活動(dòng)則被干部職工活動(dòng)和行政行為所代替。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政和村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，修路、架 第 2 頁 共 8 頁 橋等公益事業(yè)無力去辦，鄉(xiāng)、村干部不得不把大部分精力用在quot。隨著人口老齡化趨勢(shì)的凸顯，特別是農(nóng)村黨員老齡化已成為農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)十分突出的問題，一定程度上制約了農(nóng)村黨建工作水平的提升。一些基層黨組織對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，思路不寬、辦法不多、形式單一，再加上少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄，三不黨員時(shí)有發(fā)現(xiàn)，一定程度上削弱了黨組織的凝聚力、號(hào)召力。轉(zhuǎn)變基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式 第 3 頁 共 8 頁 和工作方式，立足解決群眾生產(chǎn)生活存在的困難和問題，整合和開發(fā)優(yōu)勢(shì)資 源，引進(jìn)和組建經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，引導(dǎo)社會(huì)力量強(qiáng)化服務(wù)。采取從農(nóng)村各類人才中選，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村、社區(qū)任職或掛職，加大大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔力度等措施，切實(shí)選好配強(qiáng) 村、社區(qū)黨組織班子，特別是要選出服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)，有思路、有辦法的村、社區(qū)黨組織書記。 四是建立完善服務(wù)保障機(jī)制?；A(chǔ)堅(jiān)實(shí)牢靠，黨的整體才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，黨的執(zhí)政地位才能固若磐石。二是村級(jí)集體經(jīng) 第 5 頁 共 8 頁 濟(jì)相對(duì)單一匱乏，與群眾日益增長的物質(zhì)文化需求存在矛盾。造成這一狀況的主要原因，一方面是因?yàn)椴糠洲r(nóng)村基層干部存在發(fā)展的黨員要能夠留在村里、為村里辦事的狹隘思想，忽視甚至放棄了在外務(wù)工經(jīng)商的這些年紀(jì)輕、基本素質(zhì)相對(duì)較高的能人。俗話說：上面千條線， 下面一根針。做好農(nóng)村工作，村級(jí)組織是基礎(chǔ)，建立一支雙強(qiáng)型村組干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。三是教育引導(dǎo)廣大群眾利用村級(jí)組織換屆選舉把一些綜合素質(zhì)較高、發(fā)展有本事、群眾基礎(chǔ)好的能人推上村組干部崗位。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，是解決三農(nóng)問題的核心。其次，在經(jīng)濟(jì)上扶持。三要規(guī)范村級(jí)決策事務(wù)管理，解決好有章理事問題。二是規(guī)范民主決策程序。四要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，解決好發(fā)揮作用問題。二要加強(qiáng)黨員的教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1