3基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對策-展示頁
2024-08-26 18:34本頁面
【正文】 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實(shí)把那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置形式，推進(jìn)星級服務(wù)型黨組織和黨群服務(wù)中心建設(shè)，有效地整合各類組織資源、社會資源，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保服務(wù)組織有實(shí)力、運(yùn)行好、能發(fā)揮作用。 一是加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。 基礎(chǔ)不牢，地動山搖。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，組織生活不健全，三會一課制度堅(jiān)持和落實(shí)不夠，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)力度不大、思路不清 、措施不力、工作不到位。以石嘴山為例，全市共有農(nóng)村黨員 9301 名，其中 60 歲以上黨員3138 名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的 %，超過三分之一，黨員老齡化問題已經(jīng)比較嚴(yán)重，給黨組織正常開展活動帶來了很大的壓力。 四是黨員隊(duì)伍老齡化問題比較突出。上跑 quot。 三是黨組織服務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱。 二是黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式不能完全適應(yīng)發(fā)展需要。個(gè)別單位對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，就黨建抓黨建，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，缺乏具體措施，致使疏于對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，班子軟弱渙散。 第 1 頁 共 8 頁 基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對策 近年來，基層黨組織建設(shè)取得了長足發(fā)展，但也必須清醒的看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會深刻變革，群眾服務(wù)需求日益增多，基層黨的組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)和工作機(jī)制等方面還存在與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)、不相符合的問題。主要表現(xiàn)為： 一是重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。個(gè)別單位特別是一些非公企業(yè)和社會組織黨的組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨(dú)活動，支部活動則被干部職工活動和行政行為所代替。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快和思想觀念、價(jià)值取向日趨多元化，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)管理模式已越來越不適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，特別是農(nóng)村青壯年 農(nóng)民大量外出，農(nóng)村人口空殼化和黨員流動性增強(qiáng)，并由此產(chǎn)生流動黨員管理難、教育難，黨員發(fā)展難，組織學(xué)習(xí)難，后備干部培養(yǎng)難，村級干部選拔難等一系列問題，對基層黨組織如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。由于自然條件制約
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