3國(guó)土局體制改革經(jīng)驗(yàn)交流-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 國(guó)土資源管理所建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理中心所建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，確定了 3 年完成 127 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化國(guó)土資源（中心）所的建設(shè)目標(biāo)，啟動(dòng)了 “ 六個(gè)一 ” 工程，即每個(gè)所有一單獨(dú)的辦公樓，有一臺(tái)固定的聯(lián)系電話(huà)，有一臺(tái)計(jì)算機(jī)，有一輛交通工具，有一個(gè)食堂，每位工作人員有一套辦公桌椅，并堅(jiān)決杜絕“ 一人所 ” 現(xiàn)象。建立有效的監(jiān)督約束機(jī)制，工作人員佩證上崗、亮證收費(fèi)、持證執(zhí)法，并向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，廣泛接受各方監(jiān)督。積極開(kāi)展創(chuàng)建業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，要求每一位國(guó)土人員對(duì)于國(guó)土資源法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)做到熟知熟用，通過(guò)提升人員綜合素質(zhì)提高工作效率，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，為做到第一時(shí)間查處非法占地、第一時(shí)間處理土地糾紛、第一時(shí)間滿(mǎn)足群眾需要奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自國(guó)土資源管理體制改革以來(lái)，全市國(guó) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 土資源系統(tǒng)共選拔任用了 84 名科級(jí)干部。全面落實(shí)國(guó)土資源部《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)廉潔從政教育， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，組織副科級(jí)以上干部到金橋監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，聘請(qǐng)專(zhuān)家定期上黨課，著力提高干部黨性素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)；認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制，強(qiáng)化行政 監(jiān)督，制發(fā)了《局機(jī)關(guān)科處室和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善并實(shí)施內(nèi)部會(huì)審、聽(tīng)證論證、過(guò)錯(cuò)追究等制度，重點(diǎn)監(jiān)督行政為民 “ 十項(xiàng)措施 ” 、工作人員 “ 五條禁令 ” 和省廳 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” 的貫徹情況，形成互相制約機(jī)制，努力建設(shè)一支政令暢通、嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政勤政的干部隊(duì)伍。我們依據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，對(duì)后備干部的總量、年齡、文化、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)作出科學(xué)評(píng)估，有計(jì)劃、分層次地組織開(kāi)展了一系列鍛煉培養(yǎng)活動(dòng)。制定詳細(xì)的年度干部
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