3加強黨政領導干部執(zhí)政能力建設的調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 史等方面的知識，學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，盡可能多的掌握各種知識，不斷提高思想文化素質(zhì)和執(zhí)政能力。十六屆四中全會對進一步加強黨的執(zhí)政能力建設做出了全面部署，我們要從政治和全局的 戰(zhàn)略高度，充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，堅持以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。 第二，選好配強領導班 子，優(yōu)化結構，提高整體功能，從源頭上保證領導班子具有較強的能力基礎。我們要搶抓西部大 第 9 頁 共 12 頁 開發(fā)和新階段扶貧開發(fā)的歷史機遇，加快發(fā)展，切實把加強黨的執(zhí)政能力建設的成效體現(xiàn)到發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來。要進一步加強對大規(guī)模培訓干部工作的組織協(xié)調(diào)，在搞好干部理論學習的同時，把加強干部業(yè)務知識和工作能力的培訓擺在更加重要的位置。這方面的制度建設更具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。 總之，加強領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設，既需要我們在全面建設小康社會、推進富民 XX 縣區(qū)的偉大事業(yè)的進程中勇于實踐，大膽探索，也需要不斷把實踐經(jīng)驗進行歸納總結和理性分析，上升為理論。要通過科學化、規(guī)范化、制度化的機制，規(guī)范地方各級黨委同人大、政府、政協(xié)、人民團體的關系，把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來，從制度上保證黨的執(zhí)政能力建設的得到加強。 第五、完善工作機制，為提高各級領導班子和領導干部的執(zhí)政能力提供制度保證。要著力抓好優(yōu)勢資源的開發(fā)利用，下大力氣推進資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉化，做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮對整個經(jīng)濟社會發(fā)展的帶動作用。要把班子中的優(yōu)秀副職和下一級有發(fā)展?jié)摿Φ恼氉鳛?“ 一把手 ” 后備人選加強培養(yǎng)。要把理論學習與解放思想結合起來，引導廣大黨員干 第 8 頁 共 12 頁 部把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，重點克服小富即安思想，強化發(fā)展的觀念 。二是領導干部自身的素質(zhì)適應不了新形勢的要求。為做到選拔優(yōu)秀人才，組織部堅持做到公開、公平、公正，不拘一格選賢任能。絕大多數(shù)領導班子都能做到充分發(fā)揚民主，群策群力，集體決策，在人事變化、獎金分配、資金使用、大的工程項目等重大問題上，不搞 “ 一言堂 ” ，做到了充分醞釀、民主協(xié) 商、集體研究、會議決定，使黨的民主集中制原則得到進一步落實。針對領導班子和領導干部能力建設，又出臺了《 20242024 年黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》、《關于加強全縣各級領導班子思想政治建設的意見》、《黨政領導干部辭職暫行辦法》、《調(diào)整不勝任現(xiàn)職領導干部暫行辦法》、《科級后備干部教育、培養(yǎng)、選拔工作暫行辦法》、《關于任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決制辦法（試行）》、《關于加強人才隊伍建設的若干意見 》等 10 多項制度，使干部工作更加系統(tǒng)化、科學化和規(guī)范化。 2024 年 8 月份還對全縣 260 多名副科領導干部進行了 “ 三個代表 ” 重要思想的輪訓，取得了較好 的效果。 2024 年以來，對擬任用的 238 名副科級以上黨政領導干部實行了常委會票決，對擬任的 35 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行了全委會票決，收到了較好的成效?？己饲埃瑢⒈豢疾烊?
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