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正文內(nèi)容

3關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施方案-文庫吧在線文庫

2025-08-28 14:42上一頁面

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【正文】 堅強(qiáng)的保證。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動,就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),弘揚(yáng)兵團(tuán)精神,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系;就是要解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題,形成解放思想、搶抓機(jī)遇、 奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面; 第 2 頁 共 8 頁 就是要進(jìn)一步振奮精神、堅定信心、迎難而上、盡職盡責(zé)、做好各項(xiàng)工作,更好地推進(jìn)場鎮(zhèn)和連隊跨越式發(fā)展和長治久安。 第 3 頁 共 8 頁 (二)通過抓作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)能力。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求,執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。時間安排 2024 年 6 月中旬 11 月中旬。 、服務(wù)職工群眾、提升服務(wù)水平活動。確定承諾事項(xiàng),明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限,并向連隊職工群眾公布。時間安排 2024 年 11 月中旬 ―12 月底。要把干部作風(fēng)建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用 和監(jiān)督作用,營造加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢和良好輿論氛圍。連隊黨支部要認(rèn)真貫徹場鎮(zhèn)黨委的總體部署,以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為總抓手,與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育和唱響兵團(tuán)精神活動 結(jié)合起來,堅持完成規(guī)定動作與創(chuàng)新自選動作相結(jié)合,堅持從實(shí)際出發(fā),突出主題、創(chuàng)新載體、體現(xiàn)特色,以開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動促進(jìn)各項(xiàng)工作,用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來檢驗(yàn)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的成效。從活動一開始就要認(rèn)真研究做好創(chuàng)新體制機(jī)制工作,將落腳點(diǎn)放在制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)上,邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善,將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去,形成務(wù)實(shí)、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。讓職工群眾參與連隊領(lǐng)導(dǎo)干部 第 6 頁 共 8 頁 作風(fēng)和民主評議,評議結(jié)果向職工群眾公布,并將評議結(jié)果運(yùn)用到干部年終各類評先評優(yōu)工作中,形成職工群眾評議考
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