3關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳連隊(duì)黨支部關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳連隊(duì)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部，宣傳報(bào)道在活動(dòng)中取得的成效和職工群眾的反映。連隊(duì)黨支部要全面負(fù)責(zé)本單位干部作 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的具體組織實(shí)施，一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按 時(shí)完成的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w事件或重大事故的，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部成員不作為，亂作為的，給予大會(huì)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，直至組織處理和紀(jì)律處分。對(duì)連隊(duì)班子成員各自崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行梳理完善，按照崗位設(shè)置明確職責(zé)，對(duì)每項(xiàng)工作都要明確標(biāo) 準(zhǔn)和完成時(shí)限，形成崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示。落實(shí)破解難題責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，做到一個(gè)難題、所有班子成員、一抓到底。在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，組織連隊(duì)干部對(duì)照兵師黨委的要求，結(jié)合連隊(duì)及個(gè)人的實(shí)際情況，廣泛征求意見，認(rèn)真查找本單位及個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改。學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，勇于破解發(fā)展難題，以積極的精神面貌向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。牢固樹立為民服務(wù)的理念，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化服務(wù)，狠抓落實(shí)，為連隊(duì)群眾提供全方位、全過(guò)程的便捷服務(wù)，在轉(zhuǎn)變職能上實(shí)現(xiàn)新突破。目前，連隊(duì)部分干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在一些不容忽視 的問(wèn)題，與新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求不相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在：一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，漠視職工群眾的利益和呼聲，群眾合理訴求不能及時(shí)解決；二是對(duì)新形勢(shì)研究不深、把握不準(zhǔn)，創(chuàng)新力度不夠；三是服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，衙門作風(fēng)依然存在；四是工作落實(shí)不力，辦事效率不高；五是精神狀態(tài)不佳，少數(shù)干部工作熱情不高、進(jìn)取心不強(qiáng)。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在部分干部身上，但其消極影響和后果不可低估。要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)把 主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)變?yōu)檫B隊(duì)干部的自覺(jué)行動(dòng)，努力
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