3關(guān)于建立健全組織部門(mén)干部監(jiān)督管理機(jī)制的研究-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 是加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督管理的根本途徑 干部監(jiān)督管理機(jī)制是指干部監(jiān)督管理主體內(nèi)部之間及其與其他監(jiān)督主體之間的有機(jī)結(jié)合，通過(guò)互相聯(lián)系互相補(bǔ)充，使監(jiān)督客體行為保持規(guī)范的運(yùn)行的過(guò)程或方式。組織部門(mén)要積極主動(dòng)地承擔(dān)起做好干部監(jiān)督管理工作的重要職責(zé)，進(jìn)一步理順內(nèi)部 實(shí)施干部監(jiān)督工作的關(guān)系。在實(shí)際運(yùn)行中，還需要建立起一種民主保障機(jī)制 ，使之能夠保證真正按照多數(shù)人的意志決策，能夠保證在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中。以客觀、全面地反映干部整個(gè)任職期間的情況。又如可建立典型案例經(jīng)常性的分析制度，即對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)事件認(rèn)真解剖分析、總結(jié)教訓(xùn)，并形成經(jīng)常性的一項(xiàng)制度，同時(shí)要建立監(jiān)督結(jié)果合理運(yùn)用制度，鞭策廣大干部奮發(fā)進(jìn)取。另一方面，根據(jù)權(quán)力制衡原則，黨委及組織部門(mén)在配備領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，首先要選配一些黨性強(qiáng)、能堅(jiān)持原則的領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)班子成員之間互相監(jiān)督，相互制約；其次要分解領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力，實(shí)行職能交叉，不能將制約和被制約的單位和工作交于一人管理。要使人民群眾明確選準(zhǔn)用好干部與他們切身利益的關(guān)系；教育干部相信群眾、依靠群眾、全心全意為人民群眾謀利益，從而形成一種群眾自覺(jué)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督的良好氛圍。也可建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，召集人大、紀(jì)委、監(jiān)察局、信訪局、檢察院、公安局、審計(jì)局等單位參與，定期召開(kāi)，互通群眾舉報(bào)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題查處情況，共同研究解決干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，使所有監(jiān)督機(jī)構(gòu)形成合力，推動(dòng)干部監(jiān)督管理工作的深入開(kāi)展。要把政務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)群眾監(jiān)督的突破口，通過(guò)公開(kāi)辦事標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事結(jié)果，增加透明度，便于群眾監(jiān)督；同時(shí)為強(qiáng)化群眾監(jiān)督的制度保障和安全保障，需要從舉報(bào)對(duì)象和范圍、舉報(bào)地點(diǎn)、舉報(bào)手段、舉報(bào)后的處理和調(diào)查，對(duì)舉報(bào)人的保密、保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)等方面，制定和形成一系列配套的制度。要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)的原則，建立“ 一把手 ” 責(zé)任人制度。 （三）突出重點(diǎn)，有的放矢，促進(jìn)整個(gè)干部監(jiān)督管理機(jī)制的有效運(yùn)行 抓住干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)把好 “ 入口關(guān) ” 。 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 健全督查等有關(guān)制度，把好 “ 執(zhí)行關(guān) ” 。通過(guò)制定干部監(jiān)督工作人員職責(zé)和紀(jì)律規(guī)范，確保干部監(jiān)督工作人員秉公辦事，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。制度建設(shè)要圍繞組織部門(mén)干部監(jiān)督工作的主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)
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