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物流管理-物流有限公司質(zhì)量記錄手冊-文庫吧在線文庫

2025-08-26 19:24上一頁面

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【正文】 的編制、發(fā)放、更改、控制與管理。 發(fā)布實(shí)施: 制度文件發(fā)行對象以相關(guān)負(fù)責(zé)單位為準(zhǔn),發(fā)行份數(shù)依部實(shí) 際需要決定。 公司人員在對內(nèi)或?qū)ν饣顒又?,涉及有關(guān)文件需要參考時,應(yīng)填寫書面申請經(jīng)批準(zhǔn)后,文件發(fā)放時,加蓋“參考章”,發(fā)放后文件不受控。 各單位因管理上的需要 可將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的流程或重要參數(shù)或數(shù)據(jù)表制作成流程看板以便于管理,以不違背原程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書之規(guī)定為原則,并須有各部門主管簽名核準(zhǔn)并注明年、月、日。 外來文件: 外來文件由接收部門先行確認(rèn),并登記于《外來文件登記表》內(nèi),存檔或發(fā)相關(guān)部門。 二、乙方職責(zé) (或 代理)調(diào)換港區(qū)提貨單,如遇到問題及時與甲方取得聯(lián)系并解決。 ,不得損壞、使用,未經(jīng)甲方同意,不得私自開包或開箱,在保管期內(nèi),如果貨 (四)出保稅區(qū)倉庫相關(guān)服務(wù)價格 (不含墊付關(guān)稅) 如品名超過 9 個加收打單費(fèi) 50 元 /張 出口或手冊報關(guān)費(fèi) 出口港區(qū)拆關(guān)封報關(guān) 口集裝箱運(yùn)費(fèi)(外高橋 — 港區(qū)) 550 元 /20’ 830 元 /40’ 四、作業(yè)確認(rèn)規(guī)定 ,也是應(yīng)盡的義務(wù),無論哪一方提出對某項(xiàng)操作要求書面確認(rèn)時,另一方都必須相應(yīng),否則提出方有權(quán)停止相關(guān)操作進(jìn)程,直到獲得書面確認(rèn)。 ,只要在整票業(yè)務(wù)操作完畢后(尤指 PC 粉落箱) 2 個月內(nèi)結(jié)算,都應(yīng)是合理正常。 、乙雙方的一方未能執(zhí)行以上費(fèi)用結(jié)算規(guī)定,責(zé)任方按發(fā)生額每月度以 1%向另一方支付違約金或滯納金以示公允。 : 鏟車操作人員必須持有鏟車操作證書。 鏟車操作人員駕駛鏟車時不能載人,貨物不能超載、超高。 溝通方式 (包括營運(yùn)會議、服務(wù)品質(zhì)會議、經(jīng)營會議等 ) 、公告欄; ; ; 溝通內(nèi)容 ; 、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況; ; 、工作內(nèi)容及要求; ; 。 3 職責(zé)權(quán)限 總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量方針、目標(biāo)。 人事行政部根據(jù)質(zhì)量方針、目標(biāo)負(fù)責(zé)分解并編制公司的年度和月度預(yù)算,形成書面計(jì)劃報總經(jīng)理。 企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)按《管理評審程序》要求每年對質(zhì)量方針、目標(biāo)的完成情況及持續(xù)適宜性方面進(jìn)行復(fù)審,未完成的部門要求限期整改,對暫不能持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容,制訂出計(jì)劃。 實(shí)施 各部門負(fù)責(zé)人按質(zhì)量方針、目標(biāo)的分解要求組織實(shí)施。 體系管理部檢查、監(jiān) 督、協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施。 將溝通的結(jié)果重大問題部分反饋到管理評審的輸入。 3 定義: 無 4 職責(zé): 項(xiàng)目營運(yùn)部負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商溝通管理。 鏟車操作人員駕駛鏟車時,必須遵守《 EHS 規(guī)則》規(guī)定,必須戴好安全帽,系好安全帶。 九、本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。甲方保證在接到乙方發(fā)票的一個月內(nèi)付清發(fā)票所列款項(xiàng),付款時應(yīng)傳真乙方付款憑證。 ,新發(fā)展物流公司必須先行向 CRC 進(jìn)行書面確認(rèn),否則 CRC 有權(quán)拒付。 ,同時安排集卡到港區(qū)提箱至甲方指定地點(diǎn)。 。 各項(xiàng)制度文件不得擅自涂改或復(fù)印使用,若須標(biāo)注重點(diǎn)時,以不改變原來的意思為原則。 其修訂審核程序,視同新制訂。文件管理員再將其附于原案正本內(nèi)文之前。 除特別指定外,各項(xiàng)制度的編制應(yīng)由業(yè)務(wù)直接擔(dān)任者負(fù)責(zé)。 出于法律證實(shí)、質(zhì)量糾紛或由于其他目的需要借閱記錄時,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,借閱人向記錄保管部門辦理借閱手續(xù)。 各記錄積存的責(zé)任部門負(fù)責(zé)收集和管理本部門在物流運(yùn)作和管理活動中形成的記錄,并按記錄編號進(jìn)行分類匯總,立卷保管。 記錄一經(jīng)填寫完成,原則上不允許任何部門或個人涂改,以確保其原始性、可追溯性和證明作用,并為制定糾正 /預(yù)防措施提供依據(jù)。 記錄的分類包括:各項(xiàng)管理記錄、各項(xiàng)操作記錄、各種檢驗(yàn)記錄和各種報告等。物流有限公司質(zhì)量記錄手冊 (20xx410 文章級別: 0 點(diǎn)擊: 199 次 ) 1 目的 對記錄進(jìn)行有效的控制和管理,以保證提供的服務(wù)符合規(guī)定的要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù),為驗(yàn)證和制定糾正措施和預(yù)防措施提供依據(jù)。 記錄的填寫 按記錄設(shè)置的項(xiàng)目逐項(xiàng)填寫,不得缺項(xiàng)。如系筆誤或經(jīng)證實(shí)原有記錄不準(zhǔn)確,可在原始記錄上采用“劃改”形式進(jìn)行更 改,但應(yīng)保留原有記錄的可識別性。各部門要將記錄貯存在資料柜中,做好防火、防盜、防潮等工作。 記錄的處理 記錄保存期限依《記錄控制清單》規(guī)定執(zhí)行,如超過保存期限時,由體系管理部提出記錄
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