4某年公司企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。充分利用團(tuán)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等團(tuán)內(nèi)宣傳陣地，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的宣傳力度，在廣大團(tuán)員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的良好氛圍。 二、以青春火炬行動(dòng)為載體，發(fā)揮青年生力軍作用 開展追夢(mèng)我先行，崗位立新功主題競(jìng)賽活動(dòng)。除了以（總成）生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點(diǎn)崗位為主要對(duì)象外，還要向研發(fā)、采購(gòu)、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸，進(jìn)一步深化青年 qcd 改善示范線和青年 qcd 改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過(guò)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流等方法，培育選拔出一批青年 qcd 改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識(shí)和崗位技能，為提升公司管理水 平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。 推進(jìn)團(tuán)建工作創(chuàng)新。 依托黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。有針對(duì)性的制定青年技能培訓(xùn)計(jì)劃，做到生產(chǎn)中用什么， 就學(xué)什么、比什么 。 五、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團(tuán)員青年的引導(dǎo)，提升團(tuán)組織凝聚力 加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)的宣傳工作。 關(guān)心特殊青年群體。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)組織 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動(dòng)迎接新天威發(fā)展趨勢(shì)，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路、里程、站點(diǎn)、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等 。 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 2 圍繞學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)主題出一期板報(bào)。 （ 3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求賓至如歸的服務(wù)理念。 （ 2）通過(guò)廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須求新、求實(shí)、求活的工作思路，要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去。 （ 2）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。青年團(tuán)員是我們幼兒園教師隊(duì)伍中最活躍的群體，是幼兒園教育教學(xué)的生力軍，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。 推進(jìn)青年文化活動(dòng)。公司團(tuán)委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)青年管理人才、青年技術(shù)人才、青年技能人才、有特長(zhǎng)的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立信息平臺(tái)，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評(píng)先推優(yōu)、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺(tái)。全面推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，提升青年整體素質(zhì)。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才這兩個(gè)基本點(diǎn)，結(jié)合公司團(tuán)建特色，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)活動(dòng)方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團(tuán)的工作，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)工作的有效性和影響力 。 三、以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)為保障，增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力 完善團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)。組建工序品質(zhì)保障小分隊(duì)，開展崗位服務(wù)、 質(zhì)量攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng) 。 加強(qiáng)青年觀念引導(dǎo)，塑造青年道德規(guī)范。 一、深入開展建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 xx 年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒棲霞建設(shè)、燕子磯街道等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企
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