4某年公司企業(yè)團委工作計劃-wenkub
2024-08-19 15 本頁面
【正文】 政）中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點，加強建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命等六項原則，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。 第 3 頁 共 15 頁 現(xiàn)代民營企業(yè)，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。使每個團員思想上合力，行動上合拍。團組織的概念往往在 每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進企業(yè)加快發(fā)展。 第 1 頁 共 15 頁 20XX 年公司企業(yè)團委工作計劃 2024 公司企業(yè)團委工作計劃范文 1xx 年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)。并本著服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)的宗旨，運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領(lǐng)導下，重新找回應(yīng)有的 第 2 頁 共 15 頁 集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。 其次，加強對團干部的考核力 度。要教育引導各級團干牢固樹立對上負責，對下服務(wù)的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務(wù)意識。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。 第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主 。服務(wù)能力是團組織生命力所在，就基層 組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務(wù)，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。 2024 公司企業(yè)團委工作計劃范文 220xx 年是我公司劃歸東風有限商用車公司管理的第一年，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各項工作保持平衡過渡。 繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。 深化形勢目標教育，增強青年使命感。開展好以與祖國共奮進，與東風共成長的主題實踐教育。圍繞東風商用車公司 863 振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化追夢我先行，崗位立新功主題競賽活動的推進。組建研發(fā)小分隊，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。 開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時了解和掌 握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。一是創(chuàng)新工作思路。三是創(chuàng)新工作載體。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報制度，同時認真做好團干部的培養(yǎng)、推薦和選拔工作，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支政治堅定、工作出色、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍?；顒右兄攸c，分層面進行，讓各類技術(shù)能手、崗位明星、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教，通過這一活動提高青年的崗位技能，發(fā)揮青年的聰明才智，使之創(chuàng)造更多的崗位效益。青工勞動技能缺什么，就補什么。
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