3教育培訓(xùn)工作中存在的問題及改進措施-文庫吧在線文庫
【正文】 時的培訓(xùn)工作中，我們旨在培訓(xùn)，卻忽視 1 了內(nèi)容是否符合現(xiàn)場的實際要求，缺乏針對性。 五、兼職教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。二是要把著力點集中在提高職 工的綜合素質(zhì)上，從提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的認識入手，潛移默化，發(fā)揮積極作用，上 第 4 頁 共 6 頁 下同心，共同傳播學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新標準。新形勢、新任務(wù)面前，在今后的培訓(xùn)工作中，針對不同層次、不同工種性質(zhì)的實際需要 ，精心設(shè)計培訓(xùn)班次和培訓(xùn)內(nèi)容。 面臨新世紀的新形勢和新任務(wù)，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)比以往任何時候都更為重要和迫切，要使職工教育培訓(xùn)主渠道能充分發(fā)揮其主陣地的作用，對職工隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)本 領(lǐng)也提出了相應(yīng)的、新的、更高的要求，這就需要我們大力實踐推行，結(jié)合我公司整體發(fā)展狀況，加強適應(yīng)性培訓(xùn)，努力把職工培養(yǎng)成適應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展，業(yè)務(wù)能力強，工作效率高的人才，以高度的責(zé)任感將職工教育培訓(xùn)工作推向一個新的臺階。我們要緊緊圍繞職工的生產(chǎn)勞動過程、規(guī)章制度執(zhí)行、質(zhì)量標準的落實、業(yè)務(wù)技能發(fā)揮、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面，堅持每月對新職人員進行重點補強培訓(xùn)，結(jié)合其工種性質(zhì)，使其熟練掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會、必知必會內(nèi)容，提高其業(yè)務(wù)基本技能水平。一是要把電話抽查、現(xiàn)場檢查工作常抓不懈，循序漸進，積極引導(dǎo)職工規(guī)范日常作業(yè)標準。各個崗位到底需要哪些方面的知識，應(yīng)該達到什么樣的培訓(xùn)目標，以及是否達到等等，應(yīng)該說沒
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