【摘要】有效的管理-績(jī)效管理績(jī)效管理孫秋明深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司咨詢(xún)師深圳市咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)培訓(xùn)師有效的管理培訓(xùn)綱要培訓(xùn)綱要一、本課程的目的二、受訓(xùn)者自測(cè)三、認(rèn)識(shí)任務(wù)與職掌四、認(rèn)識(shí)目標(biāo)及達(dá)成績(jī)效五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人性管理六、蠶變與突破有效的管理一、本課程的目的之一、本課程的目的之1、認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)
2025-01-13 03:11
【摘要】促銷(xiāo)管理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用超市168網(wǎng)培訓(xùn)課件2023/1/221學(xué)習(xí)目的(氣氛營(yíng)造,DM制作,商品選擇,陳列技巧),提升對(duì)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的操作技能2023/1/222培訓(xùn)內(nèi)容?促銷(xiāo)基本理念。?促銷(xiāo)宣傳手段?促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,商品組合及定價(jià)策略?促銷(xiāo)商品陳列模式?促銷(xiāo)評(píng)估?實(shí)戰(zhàn)案例2023/1/223?零售是變化
2025-03-01 13:03
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)講師:譚小琥,團(tuán)隊(duì)管理,,團(tuán)隊(duì)建設(shè),目錄,,第一部分理解團(tuán)隊(duì)一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)二、團(tuán)隊(duì)的定義第二部分組建團(tuán)隊(duì)一、團(tuán)隊(duì)的組織二、團(tuán)隊(duì)的形成三、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)第三部分團(tuán)隊(duì)的故障分析與解決第四部分評(píng)估團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)組建,,一、團(tuán)隊(duì)的組織,1、團(tuán)隊(duì)的定義2、團(tuán)隊(duì)的類(lèi)型3、團(tuán)隊(duì)的特征4、團(tuán)隊(duì)的意義,1、團(tuán)隊(duì)的定義,,一個(gè)清晰的團(tuán)隊(duì)定義有助于將
2025-03-01 20:11
【摘要】團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)講師:胡一夫熱烈歡迎您參加管理精進(jìn)及團(tuán)隊(duì)活力特訓(xùn)我們的約定,上課時(shí)行動(dòng)電話請(qǐng)務(wù)必「關(guān)機(jī)」。。;戶(hù)外抽煙時(shí)不亂丟煙蒂。。,請(qǐng)立即告知在場(chǎng)任何工作人員。,請(qǐng)務(wù)必團(tuán)體行動(dòng)。,請(qǐng)遵守相關(guān)安全規(guī)定。。,積極參與,放下身段,分享經(jīng)驗(yàn)。
2025-01-07 07:11
2025-01-07 06:55
【摘要】1/25/20231成功的績(jī)效管理學(xué)習(xí)的目標(biāo)1討論績(jī)效管理的一種模式2闡釋贏得員工承諾的重要性3討論有關(guān)準(zhǔn)備及進(jìn)行有效績(jī)效評(píng)估的技巧1/25/20232第一績(jī)效為何需要合作一什么是績(jī)效合約績(jī)效合約是員工與主管之間確定的
2025-03-04 21:14
【摘要】績(jī)效管理中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所吳春波博士一.現(xiàn)代人力資源管理的里程碑?人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心?績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理的核心?KPI是支撐績(jī)效管理的核心?KPI是實(shí)施績(jī)效管理的關(guān)鍵點(diǎn)?KPI是現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理的重要特征從傳統(tǒng)的人事管理
2025-01-11 23:50
2025-02-20 17:22
【摘要】如何提高店長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)管理能力?1/22/20231武漢華商縱橫精英企業(yè)管理咨詢(xún)公司節(jié)流篇——人工成本率標(biāo)桿比一、現(xiàn)狀分析:1、總體情況:按門(mén)店進(jìn)行計(jì)算,年平均人工成本費(fèi)用率為%;2、各門(mén)店的大致情況:A、最高人工成本費(fèi)用率的門(mén)店為%,最低的門(mén)店為%;B、費(fèi)用率相對(duì)比較低的門(mén)店(在
2025-02-16 15:01
【摘要】團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)自我管理-為什么這么忙??當(dāng)加班成為家常便飯的時(shí)候,如何提高工作效率??本身工作任務(wù)較重,但仍有部分人員向你核實(shí)你工作范圍以外的事情,該如何處理?可以使用哪些方法進(jìn)行委婉拒絕??如何在保證按時(shí)完成工作的前提下又保證工作質(zhì)量??當(dāng)每件事情都是既重要又緊急的情況下,請(qǐng)問(wèn)工作時(shí)間如何分配??在不影響正常
2025-01-15 21:41
【摘要】2/16/20231成功的績(jī)效管理學(xué)習(xí)的目標(biāo)1討論績(jī)效管理的一種模式2闡釋贏得員工承諾的重要性3討論有關(guān)準(zhǔn)備及進(jìn)行有效績(jī)效評(píng)估的技巧2/16/20232第一績(jī)效為何需要合作一什么是績(jī)效合約績(jī)效合約是員工與主管之間確定的
2025-01-18 20:57
【摘要】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講:張耀升張耀升先生簡(jiǎn)介v企業(yè)成長(zhǎng)教練,長(zhǎng)期專(zhuān)注企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展策略與人才戰(zhàn)略關(guān)系,獲得大量新鮮案例,掌握人才資本運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵。v接受
2025-02-08 14:35
【摘要】中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)蔡懷東中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)課程內(nèi)容課程內(nèi)容部署培育招聘面試團(tuán)隊(duì)激勵(lì)營(yíng)造氛圍中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)招聘面試中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)準(zhǔn)聘表格電話方式交通備招中層
2025-01-13 18:03
2025-01-15 21:40
【摘要】高績(jī)效團(tuán)隊(duì)7個(gè)特征?9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February1,2023?10、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。17:54:3617:54:3617:542/1/20235:54:36PM?11、以我獨(dú)沈
2025-01-13 18:00