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怎樣防止組織衰敗-文庫吧在線文庫

2025-03-31 11:00上一頁面

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【正文】 3:20:2423:20Monday, March 27, 2023 1知人者智,自知者明。 :20:2423:20:24March 27, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 27日星期一 下午 11時 20分 24秒 23:20: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 7. 從優(yōu)秀到偉大的轉(zhuǎn)變并不是瞬間完成的,而是一個不間斷的超越過程。 2. 人并不是最重要的資產(chǎn),但某些人是最重要的資產(chǎn)。他們曾經(jīng)使用過許多措施,但只保留那些能很好運作的。 4.目光長遠的公司內(nèi)部都有一個共同的核心價值觀。加德納 前美國衛(wèi)生教育和福利部部長 “共同事業(yè)”的創(chuàng)始主席 《自我更新》的作者 30 《基業(yè)常青》 ? ( Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies) ? 斯坦佛大學(xué)商學(xué)院研究所教授:詹姆斯C .柯林斯( James C. Colliins) 和杰瑞C .波拉斯 ( Jerry Porras) ? 1.開辦公司時偉大想法的不必要性。 ? 在組織內(nèi)部的各個部門之間進行人員流動也可以帶來新視角。 但是公司今天賺錢很可能是因為在許多年以前作出的明智決策 。 20 第八個規(guī)則: ? 能夠不斷更新的組織應(yīng)該對自己的將來而不是自己的歷史感興趣 * 革新是指導(dǎo)組織的所有事務(wù)的哲學(xué) , 而發(fā)展計劃必須以這種革新哲學(xué)為基礎(chǔ) 。 *輕松地交流有助于這種重新組合,反之則會阻礙重新組合。 *組織的衰敗是可以避免的,停滯也是可以避開的。在我們社會上的其它事情也是如此。 7 主 要 著 作 ? 《卓越:我們能夠做到既平等又卓越嗎?》 (1961) Excellence: Can We Be Equal and Excellent Too?“ ? 《自我更新》 (1964) SelfRenewal ? 《沒有容易的勝利》 (1968) No Easy Victories ? 《信心重建》 (1970) The Recovery of Confidence ? 《在公共事業(yè)》 (1972) In Common Cause ? 《士氣》 (1978) Morale“ ? 《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力》 (1990) On Leadership 8 《 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力 》 ? 領(lǐng)導(dǎo)不是優(yōu)秀的個人能力的結(jié)果,而是團體的產(chǎn)物。 4 作 者 生 平 * 1912年,出生在加利福尼亞的洛杉磯 * 1929年,進入斯坦福大學(xué) * 1938年,獲得加利福尼亞大學(xué)伯克利分校的心理學(xué)博 士學(xué)位 * 1941— 1945年,二戰(zhàn)開始,參加海軍陸戰(zhàn)隊并在美國戰(zhàn)略情報局工作,負責分析敵方的宣傳 5 作 者 生 平
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