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趙雅莉—店面實戰(zhàn)管理-文庫吧在線文庫

2025-03-30 11:00上一頁面

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【正文】 ,青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 2時 48分 :48March 27, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :48:1002:48:10March 27, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 2時 48分 :48March 27, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 上午 2時 48分 10秒 上午 2時 48分 02:48: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 02:48:1002:48:1002:483/27/2023 2:48:10 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 第一節(jié) 集采工作細化表格 (見附表) 送大家?guī)拙湓?: ? 識不足,則多慮 ? 信不足,則多言 ? 威不足,則多怒 第二節(jié) 店面管理三要素 人員 財物 環(huán)境 第二節(jié) 一、人員 A. 人員選擇 B. 人員激勵: C. 團隊協(xié)作: D. 有效溝通: 第二節(jié) 人員選擇 ? 伯樂相馬 ? 換人如換刀 ? 試人以備用 人員激勵 ? 工資及考核方案如何做; A. 員工認同度;基礎 B. 方案可行性;公司能通過 C. 激勵的形式;物質(zhì)、現(xiàn)金、 精神 第二節(jié) 激勵方案的制訂 你要解決什么問題 ? 例:針對現(xiàn)有執(zhí)行方案進行分析: 問題一:不管公司有沒有掙錢,銷售人員賣多賣少都能掙錢,賣多多掙點,賣少少掙點,能不能公司有得掙才能有得提? 問題二:銷售的產(chǎn)品不是你希望他賣的那些產(chǎn)品系列; 問題三:備了設計師和不備設計師提點不能都一樣; 問題四:銷售人員能力參差不齊,任務怎么下達; 問題五:快完成任務還沖一沖銷售,距離任務遠的人沒
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