勞動法和社會保險法1th-文庫吧在線文庫
【正文】 合理的差異。 —— 公平性 ? —— 社會性 ? —— 福利性 ? —— 規(guī)范性 ? —— 多樣性 ? —— 剛 性 社會保障的特征與原則 ? 社會保障的基本原則 —— 為了實現(xiàn)制度目標在建立、實施這一制度過程中應(yīng)當奉行的基本準則。 社會保障與勞動就業(yè) ? 社會保障與就業(yè) 就業(yè)和社會保障是現(xiàn)代社會的兩個基本問題，兩者之間互相聯(lián)系、相互影響甚至相互制約。 二是婦女兒童的基本權(quán)益得不到保障 由于認識水平有限 ， 以及文化方面的原因 。法律沒有規(guī)定盲人行使這一權(quán)利還要受到任何限制。 城市流浪人員生存狀況 ? ?流浪人員 —— 救助站，不知道？ —— 去救助站沒收入！ ?救助責任主體相互推諉 ? 《城市生活無著的流浪人員救助管理辦法》第四條規(guī)定：縣級以上人民政府民政部門負責流浪乞討人員的救助工作，并對救助站進行指導(dǎo)、監(jiān)督。 三是降低國家認同 各地的“土政策” 肥胖、養(yǎng)寵物、戴金戒指等都可能成為被“低?！闭呔苤T外的依據(jù)；低保生活條件相關(guān)的消費品作為比照。 。 “ 死 ” ， 在這里不是一個表示程度的副詞 ， 而是一個描述事件真實發(fā)生情況的動詞 。 近年來在廣大農(nóng)村“留守兒童”身上的自殺、溺水、奸幼等各種悲劇頻頻上演。其中五分之四是在父母入獄后輟學(xué)的。 ?白化病 ?結(jié)節(jié)性硬化癥 ，患病率為 1/9000，多系統(tǒng)遺傳性病變。 2023年年底，低收入標準為 1067元，低收入人口減少為2841萬人。如果說再分配是對初次分配的調(diào)節(jié)，即政府彌補市場之不足，那么第三次分配則可以視為對再分配的補充，即民間捐贈彌補著政府再分配之不足。 結(jié)合中國現(xiàn)實，實現(xiàn)“ 1”不可能， 4是我們極力避免的，因此，只有“ 2”是可行的。生活保障系統(tǒng)。一個更多的為初次分配的公平，即我們所說的效率；一個是更多地為再分配中的公平，即我們不平常所說的公平。 ? 兩者之間的聯(lián)系 ? 在 2023年國務(wù)院新聞辦發(fā)表的《中國的法制建設(shè)》白皮書中將社會法確定為我國七大部門法之一 , 并且列舉了殘疾人保障法、未成年人保護法、預(yù)防未成年人犯罪法、老年人權(quán)益保障法、婦女權(quán)益保障法、勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法等17種涉及社會法的具體法律。 （三）未納入勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系。于是發(fā)生了不該發(fā)生的慘劇。這條新聞引起社會的震驚和關(guān)注。據(jù)勞動保障部統(tǒng)計， 2023年，全國共發(fā)生百人以上企業(yè)職工及退休人員群體性事件超過 500起。 ? 社保緣何屢遭暴力 11月 5日，深圳發(fā)生社保血案。 “我的生路被堵死了”。 類似事件頻發(fā)，讓人心有余悸，也讓我們反思導(dǎo)致社保暴力案件的深層次原因是什么？原本是為參保人服務(wù)的社保工作人員緣何屢遭參保人襲擊？ —— 歷史遺留問題（制度接續(xù)過程中存在的問題） —— 制度設(shè)計問題（繳費滿 15年才有資格領(lǐng)取是否合理） —— 社保部門的服務(wù)理念和服務(wù)意識 —— 申訴渠道 課程安排 ?導(dǎo)論 ?勞動法規(guī)的基本內(nèi)容及實施情況 ?勞動爭議案例分析 ?勞動法規(guī)問題的理論探討 ?社會保險法規(guī)的基本內(nèi)容及變遷過程 ?社會保險爭議案例分析 ?社會保險法規(guī)的理論研究情況 ?勞動法和社會保險法規(guī)的綜合爭議處理 ?勞動法和社會保險法的未來走向探討 導(dǎo) 論 ? 一、課程簡介 ? 二、概述 ? 勞動法 ? 社會保險法 ? 三、主要法規(guī) ? 法規(guī)目錄 ? 整體特點 ? 重點內(nèi)容 ? 四、區(qū)別與聯(lián)系 ? 五、認識社會保險 我國勞動法調(diào)整勞動關(guān)系的范圍 （一） 各類企業(yè)的勞動關(guān)系和個體經(jīng)濟組織中形成的勞動關(guān)系是勞動法規(guī)范調(diào)整的主要對象 。 重點內(nèi)容 ?《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 —— 新勞動合同法：突顯社會法本質(zhì) （陶文忠） —— 推廣無固定期限合同可能會“養(yǎng)懶人”，加劇失業(yè)問題，甚至斷
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