勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法1th-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 合理的差異。 —— 公平性 ? —— 社會(huì)性 ? —— 福利性 ? —— 規(guī)范性 ? —— 多樣性 ? —— 剛 性 社會(huì)保障的特征與原則 ? 社會(huì)保障的基本原則 —— 為了實(shí)現(xiàn)制度目標(biāo)在建立、實(shí)施這一制度過(guò)程中應(yīng)當(dāng)奉行的基本準(zhǔn)則。 社會(huì)保障與勞動(dòng)就業(yè) ? 社會(huì)保障與就業(yè) 就業(yè)和社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)的兩個(gè)基本問(wèn)題，兩者之間互相聯(lián)系、相互影響甚至相互制約。 二是婦女兒童的基本權(quán)益得不到保障 由于認(rèn)識(shí)水平有限 ， 以及文化方面的原因 。法律沒(méi)有規(guī)定盲人行使這一權(quán)利還要受到任何限制。 城市流浪人員生存狀況 ? ?流浪人員 —— 救助站，不知道？ —— 去救助站沒(méi)收入！ ?救助責(zé)任主體相互推諉 ? 《城市生活無(wú)著的流浪人員救助管理辦法》第四條規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府民政部門(mén)負(fù)責(zé)流浪乞討人員的救助工作，并對(duì)救助站進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。 三是降低國(guó)家認(rèn)同 各地的“土政策” 肥胖、養(yǎng)寵物、戴金戒指等都可能成為被“低?！闭呔苤T(mén)外的依據(jù)；低保生活條件相關(guān)的消費(fèi)品作為比照。 。 “ 死 ” ， 在這里不是一個(gè)表示程度的副詞 ， 而是一個(gè)描述事件真實(shí)發(fā)生情況的動(dòng)詞 。 近年來(lái)在廣大農(nóng)村“留守兒童”身上的自殺、溺水、奸幼等各種悲劇頻頻上演。其中五分之四是在父母入獄后輟學(xué)的。 ?白化病 ?結(jié)節(jié)性硬化癥 ，患病率為 1/9000，多系統(tǒng)遺傳性病變。 2023年年底，低收入標(biāo)準(zhǔn)為 1067元，低收入人口減少為2841萬(wàn)人。如果說(shuō)再分配是對(duì)初次分配的調(diào)節(jié)，即政府彌補(bǔ)市場(chǎng)之不足，那么第三次分配則可以視為對(duì)再分配的補(bǔ)充，即民間捐贈(zèng)彌補(bǔ)著政府再分配之不足。 結(jié)合中國(guó)現(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)“ 1”不可能， 4是我們極力避免的，因此，只有“ 2”是可行的。生活保障系統(tǒng)。一個(gè)更多的為初次分配的公平，即我們所說(shuō)的效率；一個(gè)是更多地為再分配中的公平，即我們不平常所說(shuō)的公平。 ? 兩者之間的聯(lián)系 ? 在 2023年國(guó)務(wù)院新聞辦發(fā)表的《中國(guó)的法制建設(shè)》白皮書(shū)中將社會(huì)法確定為我國(guó)七大部門(mén)法之一 , 并且列舉了殘疾人保障法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、老年人權(quán)益保障法、婦女權(quán)益保障法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法等17種涉及社會(huì)法的具體法律。 （三）未納入勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系。于是發(fā)生了不該發(fā)生的慘劇。這條新聞引起社會(huì)的震驚和關(guān)注。據(jù)勞動(dòng)保障部統(tǒng)計(jì)， 2023年，全國(guó)共發(fā)生百人以上企業(yè)職工及退休人員群體性事件超過(guò) 500起。 ? 社保緣何屢遭暴力 11月 5日，深圳發(fā)生社保血案。 “我的生路被堵死了”。 類(lèi)似事件頻發(fā)，讓人心有余悸，也讓我們反思導(dǎo)致社保暴力案件的深層次原因是什么？原本是為參保人服務(wù)的社保工作人員緣何屢遭參保人襲擊？ —— 歷史遺留問(wèn)題（制度接續(xù)過(guò)程中存在的問(wèn)題） —— 制度設(shè)計(jì)問(wèn)題（繳費(fèi)滿(mǎn) 15年才有資格領(lǐng)取是否合理） —— 社保部門(mén)的服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí) —— 申訴渠道 課程安排 ?導(dǎo)論 ?勞動(dòng)法規(guī)的基本內(nèi)容及實(shí)施情況 ?勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析 ?勞動(dòng)法規(guī)問(wèn)題的理論探討 ?社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的基本內(nèi)容及變遷過(guò)程 ?社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議案例分析 ?社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的理論研究情況 ?勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的綜合爭(zhēng)議處理 ?勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的未來(lái)走向探討 導(dǎo) 論 ? 一、課程簡(jiǎn)介 ? 二、概述 ? 勞動(dòng)法 ? 社會(huì)保險(xiǎn)法 ? 三、主要法規(guī) ? 法規(guī)目錄 ? 整體特點(diǎn) ? 重點(diǎn)內(nèi)容 ? 四、區(qū)別與聯(lián)系 ? 五、認(rèn)識(shí)社會(huì)保險(xiǎn) 我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的范圍 （一） 各類(lèi)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中形成的勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法規(guī)范調(diào)整的主要對(duì)象 。 重點(diǎn)內(nèi)容 ?《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 —— 新勞動(dòng)合同法：突顯社會(huì)法本質(zhì) （陶文忠） —— 推廣無(wú)固定期限合同可能會(huì)“養(yǎng)懶人”，加劇失業(yè)問(wèn)題，甚至斷
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