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團(tuán)隊建設(shè)與經(jīng)營人心-文庫吧在線文庫

2025-03-30 00:57上一頁面

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【正文】 , 共同的思考問題的途徑和共同的解決問題的原則、指導(dǎo)思想與方法 , 那么所有這些共同點(diǎn)加起來就是文化 . 文化的核心就是價值觀。 。 ? 有原則,當(dāng)仁不讓。 ? 向下貫徹執(zhí)行,向上接受并規(guī)劃。 ? 敢于為自己的想法負(fù)責(zé),做風(fēng)箱里的瘋狂老鼠! 5/13/2023 24 骨干員工 管理者組織中位置 執(zhí)行層 監(jiān)督管理層職責(zé)范圍 專項事務(wù) 團(tuán)隊工作對象 事 人 + 事工作技能 作業(yè)技能 人際、管理評價標(biāo)準(zhǔn) 個人成績 團(tuán)隊成績自我實(shí)現(xiàn) 技術(shù)專家 管理專家團(tuán)隊必須有平臺就必須有骨干 5/13/2023 25 ? 紛繁復(fù)雜的關(guān)系如何在其中游刃有余? ? 工作中用數(shù)據(jù)去指責(zé)別人?。ㄍ鈬? ? 工作中用能力證明自己! ? 生活中用道德去管理別人! ? 生活中用品質(zhì)證明自己! ? 換位思考你會八面玲瓏! 5/13/2023 26 六、人性管理與數(shù)據(jù)管理 5/13/2023 27 人性化管理 ? 其實(shí)人性化管理屬于感情管理,不制定不可能實(shí)現(xiàn)的任務(wù),不做工作的機(jī)器。 ? 用數(shù)據(jù)說話,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 ? 任務(wù)到達(dá)員工的時候一定是“雖然困難,但是只要按照規(guī) ? 劃去做就一定可以完成的。 ? 我們生活、學(xué)習(xí)、交友、情感、工作。 21:30:1221:30:1221:30Sunday, March 26, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 21:30:1221:30:1221:303/26/2023 9:30:12 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 9時 30分 12秒 下午 9時 30分 21:30: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 9時 30分 :30March 26, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 21:30:1221:30:1221:30Sunday, March 26, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 2023年 3月 26日星期日 下午 9時 30分 12秒 21:30: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 下午 9時 30分 :30March 26, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 ? 我是他的主管我都是對的! ? 我十分有原則,我什么都敢說! ? 領(lǐng)導(dǎo)不會犯錯誤,他怎么說我怎么做! 5/13/2023 36 團(tuán)隊建設(shè)與經(jīng)營人心 ? 建設(shè)團(tuán)隊:制定計劃 → 制定制度 → 網(wǎng)羅人群 → 分類了解 → 合理分工 → 時間磨合→ 找出核心 → 建立團(tuán)隊 → 防止分化 → 無堅不摧 ? 經(jīng)營人心:經(jīng)營資源 → 經(jīng)營產(chǎn)品 → 經(jīng)營市場 → 經(jīng)營數(shù)據(jù) → 經(jīng)營管理 → 經(jīng)營人心→ 傲視群雄 5/13/2023 37 5/13/2023 38 謝謝 5/13/2023 39 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 5/13/2023 30 人性管理與數(shù)據(jù)管理 ? 所以:兩種手段要發(fā)揮其優(yōu)勢,認(rèn)為克服其缺點(diǎn)。 ? 我們必須完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),因為完成不好就要倒霉。 ? 弊端:管理者總會很疲憊
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