企業(yè)中層管理人員分組研討-文庫吧在線文庫
【正文】 ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ 12 常見的戰(zhàn)略策劃議題 17XX證券如何提高產(chǎn)品 /服務(wù)及客戶管理能力？ 18XX證券如何發(fā)展對高科技產(chǎn)業(yè)有潛力項(xiàng)目的識(shí)別、培育和管理能力？ 19XX證券如何提高創(chuàng)新能力，包括金融產(chǎn)品 /服務(wù)創(chuàng)新、客戶關(guān)系創(chuàng)新、政府關(guān)系創(chuàng)新等？ 20XX證券如何在國企改革中強(qiáng)化自己在資產(chǎn)重組，收購兼并操作中的技能并不斷創(chuàng)新？ 21XX證券如何提高抵御風(fēng)險(xiǎn)、更重要的是利用風(fēng)險(xiǎn)的能力？ 請根據(jù)您的理解給以簡要回答 ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ 13 常見的戰(zhàn)略策劃議題 2 XX證券如何獲得真正的跨地域的能力，包括管理/控制、地域拓展 /發(fā)展等？ 2 XX證券如何培育合伙人意識(shí)？ 2 XX證券如何提高挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)？ 2 XX證券應(yīng)采用怎樣的評價(jià)成功與失敗的標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制？ 26XX證券應(yīng)形成什么樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？ （ STYLE） 27XX證券應(yīng)塑造什么樣的企業(yè)文化？ 請根據(jù)您的理解給以簡要回答 ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ 14 步驟二：排列關(guān)鍵性議題的優(yōu)先次序 目標(biāo) 怎樣做 時(shí)間 對步驟一所確定的關(guān)鍵戰(zhàn)略策劃議題進(jìn)行優(yōu)先排序 ?優(yōu)先排序基于兩方面： 1）關(guān)鍵議題對聯(lián)證的重要性； 2）關(guān)鍵議題對聯(lián)證的近期迫切性。 組織機(jī)構(gòu)是指表明企業(yè)內(nèi)部匯報(bào)關(guān)系的關(guān)系圖，它表明了企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)任務(wù)的分配和集成的關(guān)系。 核心技能是企業(yè)作為一個(gè)整體所擁有的獨(dú)特的能力，它區(qū)別于企業(yè)內(nèi)單個(gè)個(gè)人的能力。各組將由兩名項(xiàng)目小組的協(xié)調(diào)員協(xié)助并引導(dǎo)討論。（請用下頁所附的表格） ?作為一個(gè)小組，你們將對
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