【摘要】二、解決問(wèn)題的方法與途徑1Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(2)我們解決問(wèn)題的方法和途徑—McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKin
2025-01-15 16:14
【摘要】TCQ011129BJ(GB)重要資料敬請(qǐng)保密看后刪除TCQ011129BJ(GB)組織概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶(hù))。在您離開(kāi)M
2025-01-18 09:05
【摘要】TCQ011129BJ(GB),,,,,,,,,,,,,,,組織,,,概述與基本框架,本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保...
2024-11-18 23:31
【摘要】LGDG001219BJ(GB)-VCKICKOFF0麥肯錫解決問(wèn)題的基本方法–“七步法”第一步陳述問(wèn)題第二步分解議題(樹(shù)圖)第三步消除非關(guān)鍵議題(漏斗法)第四步制定詳細(xì)的工作計(jì)劃第五步進(jìn)行關(guān)鍵分析第六步綜合結(jié)果并建立有
2025-08-08 11:47
【摘要】0業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)排序方法(四象限圖)1業(yè)務(wù)優(yōu)先排序的目的業(yè)務(wù)優(yōu)先排序可幫助...總裁決定在何種業(yè)務(wù)上多花時(shí)間總裁決定在各業(yè)務(wù)群如何安排得力的副總裁及總經(jīng)理人力資源決定如何按優(yōu)先順序滿足各業(yè)務(wù)群所需的人力資源要求總裁決定如何安排業(yè)務(wù)發(fā)展所需的資金需求高速發(fā)展的公司面臨各種市場(chǎng)機(jī)遇
2025-05-15 00:53
【摘要】CM/000910/SH-StraPlan(97GB)機(jī)密此報(bào)告僅供內(nèi)部使用。2022年12月戰(zhàn)略規(guī)劃流程與方法1?戰(zhàn)略規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)原則?戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容?戰(zhàn)略規(guī)劃的流程設(shè)計(jì)?兼并收購(gòu)(M&A)流程概述?附錄2戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)管理程序中的關(guān)鍵連接點(diǎn)
2025-01-10 08:32
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 麥肯錫方法學(xué)習(xí)心得 《麥肯錫方法》學(xué)習(xí)心得 麥肯錫是世界上最成功的戰(zhàn)略咨詢(xún)公司,而《麥肯錫方法》 這本 書(shū)闡述了世界上最強(qiáng)大的麥肯錫咨詢(xún)公司80多年來(lái)最重要 的工作方法的...
2025-09-02 17:07
【摘要】麥肯錫創(chuàng)意資料品牌印記(一)TheBrandFootprint品牌印記為什么需要品牌印記?愈來(lái)愈多的行銷(xiāo)人運(yùn)用品牌的力量進(jìn)入新的領(lǐng)域,以創(chuàng)造新的成長(zhǎng)。全球品牌因?yàn)轭I(lǐng)域的擴(kuò)張而被建立起來(lái);[大品牌]或[超級(jí)品牌]則是因跨越多項(xiàng)產(chǎn)品或品類(lèi)而被建立。這種擴(kuò)張及延伸,讓我們必須重新重視并保護(hù)品牌的資產(chǎn)
2025-07-13 18:09
【摘要】1如何建立演講技能麥肯錫公司2目錄?建立故事框架乃是關(guān)鍵?以良好的引言作為開(kāi)場(chǎng)白?確立有力的正文內(nèi)容?內(nèi)容展開(kāi)?構(gòu)筑內(nèi)容?潤(rùn)色?良好的結(jié)束?有效生動(dòng)的演講要求演講者聚精會(huì)神?將精力集中于如何改善效果上?布置講臺(tái)?有效運(yùn)
2024-10-16 07:00
【摘要】SOE020408BJ(GB)-workshop業(yè)績(jī)管理概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶(hù))。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。SOE020408BJ
2025-01-12 18:53
【摘要】解決問(wèn)題的基本方法—「七步成詩(shī)」麥肯錫公司項(xiàng)目小組培訓(xùn)材料機(jī)密此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。HKTR980306TP-ACHKTR980306TP-AC1“善于解決問(wèn)題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產(chǎn)物,任何一個(gè)有才之士都能獲得這種能力。有序的思維工作方式并不
2025-05-09 02:38
【摘要】1營(yíng)銷(xiāo)概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶(hù))。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。2前言和目標(biāo)?此文本為首年伙伴當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)提供一
2025-01-15 02:46
【摘要】TCQ011129BJ(GB)免費(fèi)下載世界500強(qiáng)的職場(chǎng)技能LDCL010331BJ(GB)-finalcorpstrategy團(tuán)隊(duì)的智慧理念與框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶(hù))。
2025-05-15 22:50
【摘要】硬商品買(mǎi)賣(mài)在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧TCQ011124BJ(GB)0通過(guò)市場(chǎng)研究為捷銳品牌戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)討論版硬商品買(mǎi)賣(mài)在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧TCQ011124BJ(GB)1對(duì)消費(fèi)者的深刻認(rèn)識(shí)是品牌戰(zhàn)略成功的核心溝通價(jià)值提供價(jià)值選擇價(jià)值有效的營(yíng)銷(xiāo)?資
2025-05-11 05:18
【摘要】7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING解決問(wèn)題的基本方法—「七步成詩(shī)」麥肯錫公司項(xiàng)目小組培訓(xùn)材料麥肯錫方法論麥肯錫方法論麥肯錫方法論麥肯錫方法論此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。HKTR980306TP-ACHKTR980306T
2025-05-09 02:35