【摘要】國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略與組織1國(guó)際商務(wù)環(huán)境?一、全球化?國(guó)民經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)?市場(chǎng)全球化?生產(chǎn)全球化?技術(shù)開(kāi)發(fā)全球化?資金融通的全球化?工作全球化2國(guó)際商務(wù)環(huán)境?全球化的推動(dòng)力?1、貿(mào)易投資自由化?2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化:APEC?3、技術(shù)進(jìn)步?二、國(guó)家
2025-02-05 17:17
【摘要】組織設(shè)計(jì)與組織管理—責(zé)任、權(quán)力與控制中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院第一部分組織設(shè)計(jì)與管理的理論與實(shí)踐一、組織的基本理論(一)組織的定義?1、社會(huì)實(shí)體?2、有確定的目標(biāo)?3、有精心設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的活動(dòng)系統(tǒng)?4、
2025-01-23 17:23
【摘要】知識(shí)管理與企業(yè)組織.(.....)目錄???-層次型組織:促進(jìn)知識(shí)管理的靜止組織形態(tài)?:促進(jìn)知識(shí)管理的運(yùn)動(dòng)組織形態(tài)??述?知識(shí)管理的概念?以知識(shí)為中心的管理思想?以期通過(guò)對(duì)知識(shí)的最佳使用創(chuàng)造更大的收益?企業(yè)知識(shí)管理的兩大支柱?組織:知識(shí)只有在人的使用中
2025-02-26 13:18
【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):【本章導(dǎo)讀】本章的內(nèi)容包括:組織的概念和功能;組織工作的基本要求及組織設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)單模式;典型的組織結(jié)構(gòu);影響組織工作的關(guān)鍵性因素以及權(quán)變的組織理論。任何一個(gè)組織,不管是大是小,是復(fù)雜還是簡(jiǎn)單,都需要做好兩方面的基本工作:一方面需要把工作任務(wù)分
2025-05-07 18:26
【摘要】組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)?PrenticeHall,202310-1110-學(xué)習(xí)目標(biāo)閱讀和學(xué)完本章后,你應(yīng)該能夠:–定義組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)–解釋結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)為什么對(duì)一個(gè)組織如此重要–描述組織結(jié)構(gòu)的六個(gè)關(guān)鍵要素–區(qū)分機(jī)械式的和有機(jī)式的組織設(shè)計(jì)–識(shí)別影響組織設(shè)計(jì)的四個(gè)權(quán)變因素?Prent
2025-01-23 22:04
【摘要】第八章組織與組織設(shè)計(jì)1本章基本內(nèi)容第一節(jié)組織與組織工作含義第二節(jié)組織設(shè)計(jì)的理論與原則第三節(jié)組織設(shè)計(jì)的影響因素第四節(jié)組織設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容第五節(jié)常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)類型與選擇第六節(jié)組織變革第七節(jié)理論專題與實(shí)踐專題2本章教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)及難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn):管理幅度與管理層次
2025-01-08 15:48
【摘要】知識(shí)管理與企業(yè)組織目錄???-層次型組織:促進(jìn)知識(shí)管理的靜止組織形態(tài)?:促進(jìn)知識(shí)管理的運(yùn)動(dòng)組織形態(tài)??述?知識(shí)管理的概念?以知識(shí)為中心的管理思想?以期通過(guò)對(duì)知識(shí)的最佳使用創(chuàng)造更大的收益?企業(yè)知識(shí)管理的兩大支柱?組織:知識(shí)只有在人的使用中才能創(chuàng)造價(jià)值,
2025-02-26 13:26
【摘要】組織概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。工作手冊(cè)A組織:基本框架概述新進(jìn)
2025-01-25 21:14
【摘要】組織系統(tǒng)概述?組織結(jié)構(gòu)?組織文化?組織變革組織結(jié)構(gòu)的定義?組織結(jié)構(gòu)(anizationalstructure)使之對(duì)于工作如何進(jìn)行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。組織結(jié)構(gòu)的要素?工作專門化(workspecialization):或者說(shuō)勞動(dòng)分工,組織中的工作任務(wù)被劃分成單獨(dú)工作單元的程度,個(gè)人專門從事工作的一部分,
2025-03-10 10:06
【摘要】健康教育的組織與管理廣東省健康教育研究所湯捷副主任醫(yī)師主要內(nèi)容:一.中國(guó)健康教育的發(fā)展與挑戰(zhàn)健康教育組織機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展健康教育工作的發(fā)展與挑戰(zhàn)美國(guó)健康教育組織機(jī)構(gòu)二.組織與管理強(qiáng)調(diào)按證據(jù)開(kāi)展健康促進(jìn)
【摘要】專題6:組織管理一.組織設(shè)計(jì)目標(biāo)和戰(zhàn)略環(huán)境規(guī)模文化技術(shù)結(jié)構(gòu)組織組織設(shè)計(jì)的情境變量和結(jié)構(gòu)變量?
2025-08-01 15:18
【摘要】組織設(shè)計(jì)與變革組織能力溫利陽(yáng)博士解決個(gè)體問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決管理問(wèn)題解決業(yè)務(wù)問(wèn)題?問(wèn)題?問(wèn)題?問(wèn)題戰(zhàn)略問(wèn)題組織中的問(wèn)題層次解決問(wèn)題的層次戰(zhàn)略層面
2025-01-18 13:32
【摘要】組織設(shè)計(jì)與組織管理—責(zé)任、權(quán)力與控制天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分組織設(shè)計(jì)與管理的理論與實(shí)踐天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、組織的基本理論(一)組織的定義?1、社
2024-10-16 03:52
【摘要】第5章組織設(shè)計(jì)與組織文化我們受采購(gòu)員約束太大無(wú)法實(shí)現(xiàn)藝術(shù)上的創(chuàng)新與完美那我們?cè)谑袇^(qū)中心再設(shè)個(gè)市場(chǎng)部吧,專門負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)需求和挖掘市場(chǎng)潛力,并向采購(gòu)員提出建議浦東中心市區(qū)中心市場(chǎng)部成立之前市場(chǎng)部多余采購(gòu)員和設(shè)計(jì)員墨守成規(guī),缺乏遠(yuǎn)見(jiàn),無(wú)法溝通市場(chǎng)部干涉我們的工作市場(chǎng)部成立之后浦
2025-03-04 13:27
【摘要】第三部分組織[考核要求](六)組織結(jié)構(gòu)1、識(shí)記?組織的概念?管理幅度的含義2、領(lǐng)會(huì)?組織的特征?組織工作的內(nèi)容?工作設(shè)計(jì)?部門化的基本方法?管理幅度與層次結(jié)構(gòu)的關(guān)系?扁平型結(jié)構(gòu)與瘦長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)?非正式組織的特征、作用及引導(dǎo)一、組織的概念和特征
2025-01-14 18:58