【摘要】目錄?第一章總則?第二章招聘、入職、培訓(xùn)、試用及轉(zhuǎn)正?第三章作息考勤、薪酬福利?第四章人事升降、任免、調(diào)動離職及離開公司?第五章崗位聘用?第六章實習(xí)生管理?第七章績效管理?第八章結(jié)束語?第九章附件一總則?目的:為完善公司管理制度,逐步健全現(xiàn)代化
2025-01-22 06:34
【摘要】流程管理流程管理Ford傳統(tǒng)流程:1、采購部門向供貨商發(fā)出訂單,并將訂單的復(fù)印件送往應(yīng)付款部門。2、供貨商發(fā)貨,福特的驗收部門收檢,并將驗收報告送到應(yīng)付款部門(驗收部門自己無權(quán)處理驗收信息)。3、同時,供貨商將產(chǎn)品發(fā)票送至應(yīng)付款部門,當(dāng)且僅當(dāng)“訂單”,“驗收報告”以及“發(fā)票”三者一致時,應(yīng)付款部門才能付款。而往往,該部門的大部
2025-01-20 14:33
【摘要】第一步驟:營業(yè)前15分鐘到崗工作內(nèi)容:開燈,打卡(簽到),化妝,個人物品存放特定處。注意事項:做衛(wèi)生,整理貨架,換模特。第二步驟:列隊集中,9:00開晨會(20分鐘之內(nèi))工作內(nèi)容:總結(jié)昨日得失,今日目標(biāo),新貨知會,存貨情況,預(yù)約顧客到店情況,共勉或讀羊皮卷、學(xué)習(xí)《每周提醒
2025-03-10 14:15
【摘要】流程再造2電力市場營銷核電運營工程建設(shè)項目開發(fā)預(yù)算管理經(jīng)營考核管理投資管理監(jiān)督類流程(審計與安全等)戰(zhàn)略管理業(yè)務(wù)流程管控流程支持類流程(科研和行政等)監(jiān)督流程支持流程管理流程人力資源管理信息化管理核電業(yè)務(wù)其他能源業(yè)務(wù):風(fēng)電、新能源等電力市場營銷核電運營工程建設(shè)項目開發(fā)預(yù)算管理經(jīng)營
2025-01-25 16:45
【摘要】就業(yè)流程就業(yè)流程2學(xué)時?就業(yè)與畢業(yè)的一般流程?畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書的網(wǎng)上注冊及打印說明?大型招聘會門票網(wǎng)上申請方法?協(xié)議書的反饋與報到證的辦理?檔案轉(zhuǎn)接與戶口遷移?畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書、報到證的補辦與改動程序就業(yè)過
2025-02-18 06:27
【摘要】企業(yè)人力資源什么是人力資源?把人和事組織在一起創(chuàng)造價值!?是公司的左膀右臂。?人力資源不是一個部門,除了要管理好自己,還要管理好很多部門。人力資源總監(jiān)?人力資源總監(jiān)是指企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要負責(zé)人;?人力資源總監(jiān)不是一個部門負責(zé)人,而是企業(yè)經(jīng)營管理的核心領(lǐng)導(dǎo)成員之一,承擔(dān)著把人力資源納入企業(yè)運作體系之中,使之支持企業(yè)發(fā)
2025-03-05 04:25
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)流程14/7/20232課程安排?企業(yè)培訓(xùn)工作流程?企業(yè)培訓(xùn)的需求分析?企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與設(shè)計?培訓(xùn)的教學(xué)實施?企業(yè)培訓(xùn)效果的評估4/7/20233企業(yè)培訓(xùn)的ADDIE流程企業(yè)培訓(xùn)ADDIE流程Assess需求分析Evaluate績效評估De
2025-02-26 15:37
【摘要】流程優(yōu)化培訓(xùn)2023年3月今天上午的研討內(nèi)容-流程導(dǎo)向的組織變革一、組織變革與流程二、流程繪制實操三、流程優(yōu)化操作實務(wù)目錄在過去兩個多世紀(jì)的工業(yè)經(jīng)濟時代,企業(yè)依據(jù)“勞動分工”原理建立了“科層制”管理模式組織(anization)一anon法約爾的“十四條管理原則”
2025-02-06 19:31
【摘要】晨(夕)會模板課程體系商業(yè)秘密,禁止外傳1如何開好晨會目錄一、晨會的意義(一)導(dǎo)言(二)互動環(huán)節(jié)(三)晨會的定位(四)晨會的作用二、晨會的效果三、晨會的準(zhǔn)備工作(一)晨會準(zhǔn)備工作目錄(二)互動環(huán)節(jié)(三)晨會主題確定
2025-02-21 16:06
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)銷售流程售前準(zhǔn)備店內(nèi)接待需求分析商品說明試乘試駕報價說明、簽約成交熱情交車售后跟蹤和服務(wù)抗拒處理店內(nèi)接待?真實一刻?顧客的期望值?銷售三要素與控制區(qū)?店內(nèi)接待的目的?讓顧客感到舒適?消除顧客疑慮
2025-01-20 12:11
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程易居(中國)培訓(xùn)系列課程2/28/20231、前臺接聽電話要求:l“您好!****(案場名)”,電話必須在鈴響三聲內(nèi)拿起電話接聽。l接聽電話語調(diào)必須親切,吐字清晰易懂,說話的速度簡潔、明了;(傳遞微笑)l記錄下客戶的電話之后,向客戶說明,可以先簡單地回答他的一些問題,時間不宜太長,也不宜太短,通常不超過三分鐘(在廣告日電話時
2025-02-26 22:56
【摘要】會議營銷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范培訓(xùn)流程崔峻天津泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司市場總監(jiān)會議營銷流程圖開發(fā)期活動期跟進期社區(qū)活動邀請參會回訪服務(wù)積累資料科普講座重復(fù)邀約篩選名單溝通促銷服務(wù)促銷會前服務(wù)會后總結(jié)鞏固關(guān)系會議營銷推廣模式分析●會議營銷的目的1、
2025-03-15 20:07
【摘要】口味測試培訓(xùn)口味測試什么是口味測試?什么是口味測試口味測試通常是食品研究的常用方法,訪問的形式一般以街訪為主,該場所可以是在購物商場、學(xué)校或社交大廳內(nèi)的一個房間。在這一類研究中,要求某一消費者品嘗試驗產(chǎn)品,然后詢問該被訪者有關(guān)該產(chǎn)品的若干問題??谖?/span>
2025-01-20 14:34
【摘要】組織優(yōu)秀晨會1主要內(nèi)容?晨會流程?晨會目的?晨會要求?主題案例2晨會流程1.主題活動:8:50-9:002.晨操:9:00-9:053.晨會:9:05-9:153晨會目的?緩解員工工作壓力,提高工作積極性,促使其發(fā)揮銷售潛能?正面引導(dǎo)員工規(guī)范?
2025-03-01 12:13
【摘要】流程設(shè)計和流程改進課程目的?為了解項目管理作鋪墊;要了解項目管理,首先要了解流程,和每個流程內(nèi)的輸入、工具和輸出的概念;?推行項目管理必須對現(xiàn)行組織的流程進行改進。傳統(tǒng)組織模式總裁副總裁副總裁副總裁副總裁?來自于傳統(tǒng)經(jīng)典軍隊模型?決策和指揮設(shè)在組織頂端?顯示了一種上下級匯報關(guān)系
2025-01-22 00:55