勞動(dòng)合同制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ① 是指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議 ② 與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān) ③ 是每一個(gè)勞動(dòng)者走上工作崗位與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系時(shí)都必須簽訂的協(xié)議 ④ 可以不簽訂， 只要雙方協(xié)商一致即可 ( ) A． ①②③ B． ②③④ C． ①②④ D． ①③④ 2． “ 生死合同 ” 屬于 ( ) A． 虛假勞動(dòng)合同 B． 重復(fù)勞動(dòng)合同 C． 無(wú)效勞動(dòng)合同 D． 有效勞動(dòng)合同 A C 3． 不規(guī)范的勞動(dòng)合同 ( ) ① 不利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ② 不利于勞動(dòng)力資源的合理配置 ③ 不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性 ④ 不利于社會(huì)穩(wěn)定 A． ① B． ②③ C． ①②③ D． ①②③④ 4． 訂立勞動(dòng)合同的核心原則是 ( ) A． 平等自愿 B． 協(xié)商一致 C． 不得違反法律 、 行政法規(guī)規(guī)定 D． 對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證 D A 5． 勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的首要法律程序是 ( ) A． 雙方簽訂勞動(dòng)合同書 B． 若有毀約行為 ， 到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理 C． 認(rèn)真履行勞動(dòng)合同 D． 由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)合同糾紛 6． 有的用工單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)要?jiǎng)趧?dòng)者交一定數(shù)額的保證金或抵押一定物品 ， 違反約定 ， 保證金沒(méi)收 ， 抵押物品不退 。以企業(yè)拖欠工資為例，工資支付的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目都有明確規(guī)定，但企業(yè)不執(zhí)行甚至欠薪后逃匿，我們?nèi)狈?qiáng)行墊付、人員留置、財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行
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