收展人員活動管理及工具運用33頁-文庫吧在線文庫
【正文】 2 0 2 1 2 5 2 55 5 1 0 1 1 1 5 1 51 2 3 42 2 5 6 1 0 1 01 2 3 42 2 5 6 1 0 1 05 6 1 0 1 1 1 5 1 5續(xù)收管理2 2 5 6 1 0 1 0主管批閱當周工作總結說明項目卡片管理活動管理? 管理資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 22 22 ?六、收展員月度工作總結 本月達成情況：差額原因分析：改進方案措施：下月工作目標：本月個人工作總結與分析直屬上級主管點評部門經(jīng)理點評23 23 關于“經(jīng)營日志” ?經(jīng)營日志包含的項目 月度工作目標計劃 每日活動量記錄 每日信息的記錄、每日工作小結 周、月工作總結 對主管經(jīng)營日志的推動 每月度都要部門檢查、批閱 主管使用情況是考量的一個重要指標 ? 管理資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 24 24 ?一、 月度經(jīng)營計劃表 月度目標 月度目標 1 . 綜合持續(xù)率（％） 1. 人均拜訪量（訪） 2 . 綜合時效率（％） 2 . 新增準客戶數(shù)（人） 1 . 新單保費（元） 1. 意外險保費（元） 2 . 新單件數(shù)（件） 2. 意外險件數(shù)（件） 3 . 新單舉績率（％） 3 . 意外險舉績率（％） 1. 新增人數(shù)（人） 1. 人均新單件數(shù)（件） 2 . 月末人數(shù) （人） 2. 人均意外險件數(shù)（件） 3 . 轉正人數(shù)（人） 3 . 人均業(yè)績（元） 4 . 晉升人數(shù)（人） 4. 人均 F Y C （元）本月度重要事項安排本月度目標達成措施新單保費意外險保費經(jīng)營指標本月團隊經(jīng)營計劃續(xù)期收費活動管理組織人力經(jīng)營效率經(jīng)營指標? 管理資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 25 25 ?二、續(xù)期收費進度控制表 續(xù)收粘貼表26 26 企業(yè)管理資源網(wǎng) 企業(yè)管理資源網(wǎng) 企業(yè)管理資源網(wǎng)企業(yè)管理資源網(wǎng)27 27 ?三、所轄人員新單月度計劃進度表 第一周( 日～ 日) 第三周( 日～ 日) 第四周( 日～ 日) 第五周( 日～ 日)123456789101112131415說明：直接主管應與所轄客戶服務專員制定出本月及每一周的業(yè)績進度與經(jīng)營目標新單業(yè)務月度計劃進度表 序號新單 新單意外險 意外險 意外險新單 新單新單業(yè)務月度目標合計新單 意外險第二周( 日～ 日)客戶服務專員姓名? 管理資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 28 28 ?四、主管每日工作表 年齡 職業(yè) 學歷輔導對象陪同展業(yè) 個別輔導增員對象基本資料陪同內容及結果 輔導內容及結果推薦人 面談情況概要3 、4 、5 、6 、陪同對象3 、4 、5 、每日屬員問題倉庫1 、2 、1 、2 、重要事項缺勤原因 是否銷假姓 名6 、姓 名 缺勤原因 是否銷假本日工作重點展 月 日（星期 ）增員活動陪同輔導活動缺勤管理早夕會記錄主動 積極 熱情 用心? 管理資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 29 29 ?四、主管每日工作表 序號客戶姓名 保戶卡編號 備注123456789101
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1