創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)基礎概念及操作流程培訓-文庫吧在線文庫
【正文】 標準體系，標準得到有效實施，取得明顯效益。 作用： ，建立科學、系統(tǒng)的企業(yè)標準體系，以指導生產和經營管理活動。216?；痉謶_到 370分以上；或基本分達到 360分上，總分達到 420分以上。全國共有 174家企業(yè)參加首批試點，其中廣東省有 8家。按照職責分工來講，這項任務主要由各地市局負責。企業(yè)標準體系是促進企業(yè)內的標準組成達到科學完整有序的基礎，是促進穩(wěn)定和提高產品質量，優(yōu)化生產經營管理，增加經濟效益的標準化管理手段。通過此過程以驗證標準體系及各項標準的適宜性、充分性和有效性。包括： （ 1）企業(yè)領導對標準化工作的認識，對試點工作的反映，分管領導和標準化專職人員的積極性； （ 2）組織機構狀況； （ 3）標準化管理現狀；（包括了解企業(yè)其他管理體系的運行情況） （ 4）各類標準的制訂、采標、標準實施情況； （ 5）企業(yè)生產及產品的相關情況。主要包括：企業(yè)簡介、 標準化良好行為確認申請表、 標準體系運行發(fā)布文件、標準體系表及標準體系文件、標準化管理文件、標準體系自我評價文件、其他證明文件等。 （四）咨詢指導 利用現場指導、電話及網絡咨詢等方式，依據國家標準和實際工作經驗，結合企業(yè)的實際，對其創(chuàng)建工作中遇到的問題給予解答。在自我評價工作中，通過自主認真地檢查證實標準體系是否滿足生產、經營和管理需要，并同時符合國家標準的要求，充分運用戴明管理模式（ PDCA運行模式）對不合格項、不符合項采取糾正和預防措施，推動拋棄改進，以適應不斷發(fā)展的生產、經營、管理的實際需要或潛在需要。 標準體系表組成： 216。通過培訓，使全員特別是企業(yè)的標準化分管領導、專兼職標準化工作人員對創(chuàng)建工作有個全面系統(tǒng)的了解，對企業(yè)標準體系的建設有較好的理解。 3/3/2023 10深圳市已獲得標良企業(yè)確認名單 3/3/2023 11廣東省先進制造業(yè)和現代業(yè)標準化試點企業(yè)名單? 試點企業(yè)應具備以下條件之一： 已通過 “標準化良好行為企業(yè) ”確認達到 AAA以上等級； 未獲得 “標準化良好行為企業(yè) ”確認單位應在試點期限內通過 “標準化良好行為企業(yè) ”確認，并達到AAA以上等級。3/3/2023 6二、開展創(chuàng)建工作的依據 （一）文件依據 “ 標準化良好行為
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