【摘要】從友邦的管理特色看其成功之道卓越經(jīng)營(yíng)的典范報(bào)告背景:?友邦在中國(guó)經(jīng)過(guò)了若干年的苦心經(jīng)營(yíng)后,已逐漸在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中露出強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭,在開(kāi)業(yè)地區(qū)給平安造成了相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)壓力。?這份報(bào)告的主要信息來(lái)自友邦在廣東的機(jī)構(gòu)。我們的重點(diǎn)在于揭示推動(dòng)友邦發(fā)展的關(guān)鍵因素以及這些因素是如何協(xié)調(diào)運(yùn)作的。?本報(bào)
2025-02-13 23:09
【摘要】?jī)?yōu)秀經(jīng)理的成功之道一、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)就是了解你將為什么被解雇?!?優(yōu)秀經(jīng)理總是竭力使自己百分之百地明確自己的責(zé)任。他知道自己能作出何種決定,他知道如何授予責(zé)任,和讓自己班子的成員去作出決定?! ∪魏稳俗髁藳Q定就得擔(dān)起責(zé)任,必須在決策后負(fù)責(zé)到底。這就是為什么在經(jīng)營(yíng)不善的公司里,人們總是推諉責(zé)任,以及為什么低效率的官僚主義會(huì)應(yīng)運(yùn)而生,從而軛殺決策。在這些公司里,
2025-06-28 03:36
【摘要】隔代教育的成功之道宋少衛(wèi)內(nèi)容提要?中國(guó)隔代教育的誤區(qū)?真正了解孩子和教育?幫助孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣?學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵因素?學(xué)會(huì)親子溝通?傳道是隔代教育的關(guān)鍵中國(guó)隔代教育的誤區(qū)?隔代教育就是吃飽、穿暖、不摔跤??你們兒女都是我教育出來(lái)的,孫輩們還不是手到擒來(lái)??我還不是為了孩子,看我不好你自己來(lái)!
2025-08-01 14:35
【摘要】豪宅營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新之道—跨界—自我實(shí)現(xiàn)尊重需求歸屬需求安全需求生理需求馬斯洛需求層次理論普宅:滿足基本居住需求,功能為主,講求產(chǎn)品的實(shí)用性、耐久性,追求高性價(jià)比。豪宅:滿足精神需求,以資源稀缺性、產(chǎn)品設(shè)計(jì)唯一性為基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)與客戶達(dá)成情感的共鳴。
2025-02-09 01:56
【摘要】第一篇:誠(chéng)信:永遠(yuǎn)的成功之道 誠(chéng)信:永遠(yuǎn)的成功之道 在很久很久以前,有一個(gè)富饒的王國(guó),國(guó)王年歲已高,又沒(méi)有自己的子嗣,他要在全國(guó)20歲以下的子民中選一個(gè)繼承人,通告一出,應(yīng)者如云,國(guó)王把他們召集在...
2025-10-27 03:16
【摘要】四川大學(xué)工商管理案例杰克?韋爾奇的成功之道杰克·韋爾奇的成功之道本案例僅供教學(xué)討論使用,并不暗示某種方案一定成功與否。本案例發(fā)表在《轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó)企業(yè)文化研究》(陳維政等編著)大連理工大學(xué)出版社2005年,38頁(yè)。陳維政摘要:隨著90年代世界經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重衰退。無(wú)數(shù)企業(yè)舉步維艱
2025-06-27 21:39
【摘要】道可道顧問(wèn)1道可道顧問(wèn)海爾文化是中華民族文化提升的一個(gè)線索海爾文化是中華民族文化提升的一個(gè)線索道可道顧問(wèn)第一部分海爾之道——以創(chuàng)新為靈魂的公司文化本章知識(shí)點(diǎn)?海爾對(duì)中國(guó)企業(yè)的貢獻(xiàn)?保障海爾高速發(fā)展的力量結(jié)構(gòu)?海爾文化的特色與系統(tǒng)特點(diǎn)?海爾理念管理的模式與績(jī)效本章要點(diǎn)F企業(yè)管
2025-02-18 01:53
【摘要】道可道顧問(wèn)江廣營(yíng)江廣營(yíng)道可道顧問(wèn)海爾之道——特色的企業(yè)文化本章知識(shí)點(diǎn)?海爾對(duì)中國(guó)企業(yè)的貢獻(xiàn)?保障海爾高速發(fā)展的力量結(jié)構(gòu)?海爾文化的特色與系統(tǒng)特點(diǎn)?海爾理念管理的模式與績(jī)效?海爾的市場(chǎng)理念形成與特點(diǎn)?海爾的質(zhì)量理念形成與特點(diǎn)?海爾品牌營(yíng)銷(xiāo)的理念形成與特點(diǎn)
【摘要】創(chuàng)造突破性產(chǎn)品—從產(chǎn)品策略到項(xiàng)目定案的創(chuàng)新JonathanCaganCraigM.Vogle辛向陽(yáng)譯什么是突破性產(chǎn)品:可以重新定義現(xiàn)有或者開(kāi)拓新的市場(chǎng),使用戶獲得可享受的消費(fèi)體驗(yàn)并感受到可以重新定義現(xiàn)有的或者開(kāi)拓新的市場(chǎng)。黑艱字體:原文摘錄橙艱字體:重點(diǎn)摘錄紅艱字體:閱讀隨想創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心轉(zhuǎn)述能夠從本書(shū)
2025-01-14 20:33
【摘要】課程目標(biāo)?單元一管理者的角色定位?單元二彈性運(yùn)用四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方法?單元三培育與發(fā)展?單元四管理沖突基礎(chǔ)與意識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?1領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)模型領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力/風(fēng)
2025-02-15 12:58
【摘要】目錄第一單元:市場(chǎng)部的職能與產(chǎn)品經(jīng)理角色1第二單元:如何做市場(chǎng)調(diào)研12第三單元:如何編寫(xiě)高質(zhì)量的市場(chǎng)計(jì)劃21第四單元:產(chǎn)品經(jīng)理的專(zhuān)家管理
2025-03-08 09:46
【摘要】15/16卓越服務(wù),我們的致勝之道凡是取得成功的企業(yè),都非常看重顧客的想法和感受。因?yàn)槿说男枰粌H僅是物質(zhì)上的擁有,每個(gè)人都有追求更高層次的滿足感,都非常渴望受到重視,享受到尊敬、贊賞,都渴求得到優(yōu)良的對(duì)待。能夠左右我們事業(yè)成敗的是客戶,我們必須努力使自己的工作達(dá)到卓越服務(wù)的境界。好的服務(wù)只是比顧客期待的多加一點(diǎn)點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常聽(tīng)到關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)或好服務(wù)的說(shuō)法,似
2025-05-27 23:50
【摘要】33/33卓越服務(wù),我們的致勝之道凡是取得成功的企業(yè),都非??粗仡櫩偷南敕ê透惺堋R?yàn)槿说男枰粌H僅是物質(zhì)上的擁有,每個(gè)人都有追求更高層次的滿足感,都非??释艿街匾?,享受到尊敬、贊賞,都渴求得到優(yōu)良的對(duì)待。能夠左右我們事業(yè)成敗的是客戶,我們必須努力使自己的工作達(dá)到卓越服務(wù)的境界。好的服務(wù)只是比顧客期待的多加一點(diǎn)點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常聽(tīng)到關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)或好服務(wù)的說(shuō)法,似
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)者的橫向思維技巧《創(chuàng)新何來(lái)》序?qū)а????致 謝????我要感謝以下人員對(duì)本書(shū)所提供的幫助和啟示:羅格·杰恩斯(RogerJeynes),比爾·佩恩(BillPenn),阿扎茲·阿梅德(AjazAhmed),布萊恩
2025-05-27 22:31
【摘要】鑄造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力主講人:郭彧1內(nèi)容提要:?第一講:什么是執(zhí)行力??第二講:執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng)工程?第三講:執(zhí)行力的三大流程?第四講:創(chuàng)建執(zhí)行力文化?第五講:要做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人?第六講:提高執(zhí)行力的“科學(xué)程序”2三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:?執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里??
2025-01-23 21:19