【摘要】第三講利潤計劃項兵教授長江商學(xué)院2023年第三講-第1頁預(yù)算的基本架構(gòu)細(xì)分預(yù)算細(xì)分預(yù)算細(xì)分預(yù)算總預(yù)算公司所有階段的計劃和目標(biāo)匯總生產(chǎn)2計劃和控制?計劃制定目標(biāo)以及為實現(xiàn)這些目標(biāo)而做的各
2025-02-18 01:19
【摘要】貫徹落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略大力建設(shè)多層次資本市場深圳證券交易所主要內(nèi)容一、貫徹落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、大力建設(shè)多層次資本市場二、中小企業(yè)板介紹三、報價轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)介紹一、貫徹落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、大力建設(shè)多層次資本市場有關(guān)政策全國科技大會《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)
2025-02-22 14:43
【摘要】如何落實策略執(zhí)行SY董事長室林進(jìn)宗…策略管理的PDCA….三陽工業(yè)的經(jīng)驗談百分之九十的企業(yè)無法有效執(zhí)行策略(財星雜誌)百分之九十的企業(yè)無法有效執(zhí)行策略僅有5%的員工瞭解企業(yè)的營運策略60%的組織沒有將預(yù)算與策略連結(jié)85%經(jīng)營團(tuán)隊每月投入低於一個小時的時間討論
2025-01-06 03:04
【摘要】一、企業(yè)培訓(xùn)走過的歷程二、將培訓(xùn)提升到戰(zhàn)略高度三、怎樣做年度教育培訓(xùn)規(guī)劃四、企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的實施五、HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求六、員工培訓(xùn)未來發(fā)展趨勢目錄1、拿來主義階段?企業(yè)的創(chuàng)業(yè)期——培訓(xùn)特點:被動性和滯后性——培訓(xùn)誤區(qū):成本誤區(qū)和“黃埔軍?!闭`區(qū)2、戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)階段
2025-01-27 03:42
【摘要】年度整合規(guī)劃執(zhí)行年度主題:全球玩家目的為整合年度主題並結(jié)合可運用媒體及資源,以全球玩家概念出發(fā),推出個性化與主題性地的旅遊主張,配合專屬產(chǎn)品搭配一系列計劃性露出及曝光以達(dá)到最大宣傳綜效。配合方式:?時間:2023年度3-12月依年度規(guī)劃之玩家主題作全系列媒體通路定期相互搭配及曝光,配合主題性產(chǎn)
2025-03-05 04:09
【摘要】東莞德信誠相關(guān)培訓(xùn)課程:中基層管理干部TWI系列訓(xùn)練??M01優(yōu)秀班組長管理實務(wù)公開課(班組長公培訓(xùn))M02優(yōu)秀班組長現(xiàn)場管理實務(wù)培訓(xùn)班M03優(yōu)秀班組長品質(zhì)管理實務(wù)培訓(xùn)班M04優(yōu)秀班組長生產(chǎn)安全管理實務(wù)培訓(xùn)班M06提升團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練課程(執(zhí)行力培訓(xùn))M07如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管培訓(xùn)班M08中基層現(xiàn)場干部TW
2025-01-12 18:18
【摘要】如何進(jìn)行戰(zhàn)略和年度規(guī)劃1初步了解進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃(業(yè)務(wù)選擇部分)、年度規(guī)劃與預(yù)算的方法論。2討論公司今年規(guī)劃并爭取獲得統(tǒng)一的認(rèn)識與理解。為什么做課程目標(biāo)1、為什么做規(guī)劃2、規(guī)劃些什么3、預(yù)算課程內(nèi)容3第一部分:為什么做規(guī)劃為什么做1、想著打,而不是蒙著打
2025-03-04 13:49
【摘要】外在分析★營銷策略架構(gòu)★營銷策略架構(gòu)◎顧客分析:區(qū)隔、動機、需求◎?qū)κ址治觯赫J(rèn)定策略群組,績效,形象,目標(biāo),策略,文化,成本結(jié)構(gòu)強弱點分析◎市場分析:規(guī)模,預(yù)測中的成長,獲利能力,進(jìn)入障礙,成本結(jié)構(gòu),配銷系統(tǒng)趨勢,關(guān)鍵成功要素◎環(huán)境
【摘要】如何做好員工年度培訓(xùn)規(guī)劃講師:沈宗達(dá)?現(xiàn)任:倍得管理顧問有限公司首席講師.?學(xué)歷:臺灣中興大學(xué)合作經(jīng)濟系畢業(yè)、企管研究所?經(jīng)歷:曾任中華海峽兩岸資產(chǎn)交流促進(jìn)會理事、
2025-02-26 10:59
【摘要】一個企業(yè)如何做年度規(guī)劃?企業(yè)年度規(guī)劃從哪兒掙錢?市場在哪兒?客戶是誰?怎樣滿足需求?如何競爭?企業(yè)如何開源?企業(yè)外功客戶導(dǎo)向地域市場企業(yè)效益
2025-03-05 15:46
【摘要】第三章規(guī)劃的基本概念第一節(jié)規(guī)劃的涵義第二節(jié)規(guī)劃的重要性第三節(jié)規(guī)劃的類型第四節(jié)規(guī)劃的程序第一節(jié)規(guī)劃的涵義?規(guī)劃(planning)反映環(huán)境變動且適應(yīng)此變動的活動程序,即配合對未來環(huán)境的評估,訂定在未來環(huán)境下之預(yù)期目標(biāo),進(jìn)而擬定達(dá)成該目標(biāo)的各種選擇方式,以及從各選擇方案中
2025-01-25 16:01
【摘要】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時間:課程時間:12小時小時賈長松是誰?q北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師q多家高校E-MBA班特約講師q全國MINI-MBA教育專業(yè)講師q北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長沙六君橋總策劃q曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)公司HR、北京金露副總經(jīng)理q13937100110、010-51
2025-02-26 16:51
【摘要】陳木生93/06/30?陳木生簡介?現(xiàn)任?盛餘科技公司協(xié)理?高雄市企業(yè)人事代表協(xié)會顧問?中華民國企業(yè)教育訓(xùn)練協(xié)會理事?職訓(xùn)局企業(yè)訓(xùn)練輔導(dǎo)團(tuán)/人力資源管理顧問?曾任?盛餘科技公司生產(chǎn)管理室協(xié)理/行政部經(jīng)理?盛餘公司人力資源處處長/工業(yè)工程處處長
2025-02-15 22:11
【摘要】報告結(jié)構(gòu)?制定戰(zhàn)略規(guī)劃的意義?戰(zhàn)略規(guī)劃流程?制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和工具?戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容和格式?應(yīng)注意的問題?案例——表述要求及示例戰(zhàn)略的定義何謂戰(zhàn)略?工作定義:戰(zhàn)略就是你從一個現(xiàn)在所處的地方去另一個值得去的地方(——目標(biāo)),而且是用最少的時間、克服最少的困難,通過
2025-02-27 16:28
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)如何做好戰(zhàn)略規(guī)劃1?企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述?企業(yè)戰(zhàn)略策劃步驟?企業(yè)戰(zhàn)略策劃書實例目錄2企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述◆企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義◆企業(yè)戰(zhàn)略策劃的實質(zhì)◆企業(yè)戰(zhàn)略策劃的原則◆企業(yè)戰(zhàn)略策劃的基礎(chǔ)3企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義◆企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為實現(xiàn)自己的總?cè)蝿?wù)和目標(biāo)所制定的長期性
2025-02-27 16:56