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18000導(dǎo)入培訓(xùn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 ) 所有員工都知道并認(rèn)真遵守安全守則和員工行為守則。 OHSAS18000導(dǎo)入培訓(xùn) ? 第三部分 職業(yè)健康安全管理體系由下列 17個(gè)要素組成。 職業(yè)健康安全主要是解決人權(quán)的問題 OHSAS18000導(dǎo)入培訓(xùn) 二、什么是 OSHSAS18000 ? OHSMS,即 職業(yè)健康安全管理體系 ,是繼 ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布之后,世界各國(guó)十分關(guān)注的問題。 OHSAS18000導(dǎo)入培訓(xùn) ? 事故調(diào)查組認(rèn)定 , 東都分店非法施工 , 施焊人員違章作業(yè)是這起事故的直接原因 。 主要教訓(xùn)為: ( 1) 該企業(yè)安全生產(chǎn)管理混亂 , 車間廠房的設(shè)計(jì)施工不符合安全規(guī)定的要求 , 也未報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)卣M(jìn)行安全生產(chǎn)審查驗(yàn)收;( 2) 企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確 , 安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全 , 沒有按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);( 3) 車間安全用電 、 防火等方面存在的問題 , 未及時(shí)采取措施進(jìn)行整改 。 OHSAS18000導(dǎo)入培訓(xùn) 王松超 高級(jí)認(rèn)證咨詢師 OHSAS18000導(dǎo)入培訓(xùn) 一、國(guó)內(nèi)職業(yè)健康安全現(xiàn)狀 二、什么是 OSHSAS18000 三、我國(guó) OHSMS職業(yè)健康安全管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式 四、 OHSMS職業(yè)健康安全管理體系與 ISO9001體系、 ISO14001體系的異同點(diǎn) 五、進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的好處 六、貫徹企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的具體步驟 七、建立職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)注意的問題 OHSAS18000導(dǎo)入培訓(xùn) 青島豐旭實(shí)業(yè)有限公司青州分公司 “ ” 火災(zāi)事故 。 事故的有關(guān)責(zé)任者均按照黨紀(jì)國(guó)法受到處理 。火勢(shì)迅速蔓延后 , 大量又毒高溫?zé)熿F通過樓梯間迅速擴(kuò)散到四層娛樂城 , 致使 309人中毒窒息死亡 。 ( 四 ) 世界影響 1) 國(guó)際勞工組織大會(huì)上常有批評(píng) 2) 工傷事故與職業(yè)病也是世界人權(quán)大會(huì)和其他一些國(guó)際組織攻擊中國(guó) “ 忽視人權(quán) ” 的借口之一 居世界首位 OHSAS18000導(dǎo)入培訓(xùn) ( 五 ) 職業(yè)健康安全管理體系的產(chǎn)生 減少工傷事故和職業(yè)病的需要 國(guó)際貿(mào)易的要求 世界各國(guó)均需希望能在相同成本下參與競(jìng)爭(zhēng) , 發(fā)達(dá)國(guó)家特別在意第三世界國(guó)家使用廉派的童工 , 惡勢(shì)的生產(chǎn)環(huán)境 , 間隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品 , 從而使競(jìng)爭(zhēng)不平等 。 ? 第二部分 術(shù)語和定義:提出了“事故”、“危害”、“危害辨識(shí)”、“危害評(píng)價(jià)”等 17個(gè)術(shù)語和定義。 按時(shí) g) 對(duì)員工的職業(yè)安全教育培訓(xùn)規(guī)范有效,并具備承擔(dān)相應(yīng)工作的能力 。我國(guó)已加入 WTO,在這種形勢(shì)下,如果企業(yè)不通過 OHSMS認(rèn)證就會(huì)在國(guó)際貿(mào)易中受到影響。 ? 隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,法律、法規(guī)的更新,客觀情況的變化和人們對(duì)職業(yè)健康安全意識(shí)的提高,職業(yè)健康安全管理體系是一個(gè) 動(dòng)態(tài)發(fā)展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過程 ,呈 螺旋式上升 的發(fā)展態(tài)勢(shì)。 ? 進(jìn)一步全面提高企業(yè)的總體管理水平 不斷提升企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,成為現(xiàn)代化的企業(yè)
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