【摘要】求職——簡歷制作與面試技巧主講:毛寧一、求職之簡歷制作一.就業(yè)信息搜索與利用二.求職材料的制作導(dǎo)入:如何求職就業(yè)信息的搜索與利用(一)獲取就業(yè)信息的渠道學校:(或?qū)W院)就業(yè)網(wǎng)和宣傳欄家庭:——親朋好友——自我建構(gòu)社會:就業(yè)信息
2025-01-05 04:21
【摘要】《求職面試禮儀》篇概述求職禮儀是求職者整體素質(zhì)的一個重要表現(xiàn),它對于能否實現(xiàn)求職者的愿望、能否被理想單位錄用起到重要作用。第一,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì)。第二,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的道德水準。第三,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的個性特征。第四,求職禮儀能促成順利完成求職面試的全過程。第五,注重求職禮儀能為樹立企業(yè)形象、創(chuàng)造良好工作
2025-02-22 12:13
【摘要】招聘面試流程與技巧招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員,并從中選出適宜人員予以錄用的過程.招聘是什么?☆招聘流程確認用人需求了解需招聘崗位,選擇招聘渠道簡歷初步篩選組織安排面試確定錄用
2025-02-17 23:08
【摘要】招聘與面試技巧課程大綱?招聘1.崗位及崗位描述2.招聘流程3.招聘渠道4.招聘文案設(shè)計5.申請登記表及簡歷篩選?面試技巧(InterviewingSkills)–面試概述–面試的準備–開場白–基于行為的結(jié)構(gòu)化面試–提供公司及工作有關(guān)的信息
2025-01-23 18:16
【摘要】招聘管理與面試技巧2企業(yè)遇到的問題1.對企業(yè)來講,是選人重要還是培養(yǎng)人重要?2.在員工的價值創(chuàng)造過程中,到底是哪些因素在起作用?績效的高低到底是由什么決定的?3.如何尋找產(chǎn)生高績效的員工,提高員工的適崗率?4.如何全面地認識員工?什么是素質(zhì)?決定素質(zhì)的因素有哪些?5.企業(yè)需要什么樣的人?何種素質(zhì)特
2025-01-23 18:38
【摘要】招聘與面試技巧主講:費寧你真的需要招聘一名員工嗎你對要招聘的職位了解嗎為什么看人會走眼呢行為面談與其他測評技能的訓(xùn)練124你分清HR與業(yè)務(wù)部門的招聘職責嗎53
2025-01-23 18:15
【摘要】大學生求職面試的禮儀和技巧畢業(yè)后。。。求學出國就業(yè)待業(yè)你其實有一份工作!“找工作”——就是你的工作!就業(yè)求職過程公務(wù)員民營企業(yè)國有企業(yè)教育或事業(yè)單位外企。。。。。求職過程職場面試為何這么重要?看看他們的面試。。。。你想到了什么?。。。。聽聽HR們的抱怨?
【摘要】面試禮儀及技巧求職面試禮儀?求職簡歷的制作?面試各環(huán)節(jié)禮儀?面試情景模擬1、簡歷大賽學生簡歷評析;2、簡歷制作三原則;3、簡歷“六部”;4、簡歷“五要”“六不能“求職簡歷的制作簡歷制作三原則簡歷要“簡”內(nèi)容要“真”目標要“明”高成功率
2025-01-05 04:25
【摘要】《現(xiàn)代服務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升》主講:楊俊杰主講:楊俊杰服務(wù)禮儀與待客溝通技巧儀展魅力禮傾天下楊俊杰資深禮儀培訓(xùn)師,服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度提升資深顧問。具有多年的服務(wù)營銷基礎(chǔ)理論研究與豐富的服務(wù)禮儀培訓(xùn)經(jīng)歷,著有《你的禮儀價值百萬》。
2025-03-10 10:44
【摘要】電話應(yīng)對禮儀(技巧)?第一講電話接聽禮儀?1.電話接聽技巧?2.令人產(chǎn)生好感的做法?第二講增加好印象的電話禮節(jié)?1.打電話的注意事項?2.打電話的一般禮節(jié)(二)?第三講電話抱怨處理??1.電話抱怨的應(yīng)對技巧?2.電話抱怨處理的注
2025-01-05 13:25
【摘要】團干交際禮儀溝通技巧主講老師:市團校李巧萍開場白-由共青團工作引出的話題n人際關(guān)系是生產(chǎn)力(一種流行觀念)n團干能力與交際禮儀(學習能力、創(chuàng)新能力,交際溝通能力)n個人素養(yǎng)與交際禮儀(冰山之角) 對交際禮儀的理解n對一個人來說??,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。n對一個社會來說,
2025-01-07 06:24
【摘要】CompanyLogo?即是用語言讓別人更了解自己的優(yōu)點,忽略自己缺點的過程。何為“自我營銷”?“自我營銷”常用形式?CompanyLogo奧美集團(廣告公司)調(diào)查發(fā)現(xiàn):·在演講后的一個小時內(nèi),人們會忘掉一半的內(nèi)容·經(jīng)過一天,將忘掉80%的內(nèi)容
2025-03-05 12:12
【摘要】主講:高桂芳1男女儀容儀表交換名片奉茶或咖啡乘車拜訪接待餐飲練習公司禮儀2電話應(yīng)對技巧?接廳電話?打電話?代接電話?練習3男性的儀容、穿著與姿態(tài)男性雖然不以外表取勝,但是整潔、穩(wěn)重的正派形象是必要的,特
2025-03-29 03:33
【摘要】招聘知識分享招聘知識分享面試技巧招聘面試流程招聘知識分享面試技巧招聘面試流程一般人訃為,HR工作中,招聘最容易:丌外乎篩選簡歷、面試、通知來上班。而實際上,招聘戒選才恰恰是最難的,招聘就像一場冒險、一場賭博。據(jù)研究,一場丌正觃的招聘,例如通過見面、諉話來確定人選,返種招聘的可信度非
2025-02-17 23:06
【摘要】?求職面試技巧主講:北師大珠海分校汪立榮老師面試案例?對于為什么要錄用一個沒有任何人推薦的小伙子,某公司經(jīng)理如此解釋:“他帶來了許多介紹信。他神態(tài)清爽,服飾整潔;在門口蹭掉了腳下帶的土,進門后隨手輕輕地關(guān)上了門;當他看見殘疾人時主動讓座;進了辦公室,其他的人都從我故意放在地板上的那本書上邁過去,而他卻很自然的俯身撿起并
2025-01-05 04:24