品管圈-品管圈組建培訓(xùn)課件-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 廣，大愛(ài)無(wú)疆 。 主要工作： 品管圈活動(dòng)期間： 2023 年 4 月至 2023 年 9 月 單位 主要指針： 輔導(dǎo)員： 任德菊 圈長(zhǎng)： 李善超 圈長(zhǎng)的產(chǎn)生 圈長(zhǎng)的人選，一般可按以下原則選擇： * 品管圈推行之初，圈長(zhǎng)最好由基層的管理人員來(lái)?yè)?dān)任，如組長(zhǎng)、技術(shù)組長(zhǎng)來(lái)?yè)?dān)任圈長(zhǎng) * 品管圈推行一年后，隨著全員水平的提高，可以采用民主選舉的方式選舉圈長(zhǎng)，也可以采用輪值的方式有全員每期輪流擔(dān)任 圈活動(dòng)相關(guān)人員的職責(zé) 圈長(zhǎng)的職責(zé)： ＊ 圈及全體圈員的代表 ＊ 領(lǐng)導(dǎo)圈員積極參與活動(dòng) ＊ 統(tǒng)一全體圈員的意志、觀念、作法 ＊ 圈 活動(dòng) 計(jì)劃 的 擬訂與執(zhí)行 ＊ 率先接受教育、提高自我能力 ＊ 培養(yǎng)后繼圈長(zhǎng)人選 ＊ 向上級(jí)報(bào)告活動(dòng)狀況，并參與指導(dǎo)活動(dòng) 好說(shuō)歹說(shuō)，不斷勸說(shuō) 當(dāng)圈長(zhǎng)的三大要點(diǎn) ? 第一點(diǎn)：堅(jiān)持 ? 第二 點(diǎn)：不要臉 ? 第三 點(diǎn)：堅(jiān)持不要臉 選聘輔導(dǎo)員 ? 導(dǎo)入初期，可由直屬主管擔(dān)任輔導(dǎo)員，或指派圈員之上一階層幕僚人員擔(dān)任 ? 待活動(dòng)較成熟之后，可由圈員選聘單位內(nèi)資深圈員，或醫(yī)院選派合格人員 圈活動(dòng)相關(guān)人員的職責(zé) 輔導(dǎo)員職責(zé)： ＊ 創(chuàng)造自主活動(dòng)的氣氛及 環(huán)境 ＊ 擔(dān)任品管圈組成之催化及助產(chǎn)工作 ＊ 對(duì)圈活動(dòng)計(jì)劃予以指導(dǎo)及建議 ＊ 安排教育訓(xùn)練，培養(yǎng)新圈 ＊ 協(xié)調(diào)正式工作與品管圈之關(guān)連問(wèn)題協(xié)助解決困難，適時(shí)向上級(jí)反應(yīng) ＊ 正確評(píng)價(jià)圈的活動(dòng)，使活動(dòng)能永續(xù)進(jìn)行 ＊ 充分了解活動(dòng)之各項(xiàng)規(guī)定及行政手續(xù)，并隨時(shí)自我 充實(shí) ＊ 提供 多元化的圈會(huì)環(huán)境 圈活動(dòng)相關(guān)人員的職責(zé) 圈員的職責(zé)： ＊ 積極參與圈的活動(dòng)積極發(fā)言、提出自已的意見(jiàn)與創(chuàng)意 ＊ 服從群體意見(jiàn)，從事改善活動(dòng) ＊ 接受教育，設(shè)法提高自已的能力 ＊ 遵守已訂的標(biāo)準(zhǔn)從事工作 ＊ 透過(guò)圈活動(dòng)，建立良好人際關(guān)系 ＊ 以 “ 圈＂為榮 圈活動(dòng)相關(guān)人員的職責(zé) 圈友的職責(zé)： ＊ 以樂(lè)觀其成的態(tài)度，鼓勵(lì)、協(xié)助參加品管圈活動(dòng)的人員進(jìn)行改善 ＊ 接受圈的邀請(qǐng)，參加圈的活動(dòng) ＊ 接受品管
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