煙草行業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 考核的可能性、員工消費(fèi)習(xí)慣確定年薪制、月薪制、周薪制、日工資、小時(shí)工資、計(jì)件工資等；。需要講解能力 三 會(huì)進(jìn)行數(shù)學(xué)運(yùn)算，并使用復(fù)雜的圖表說(shuō)明，能使用種種類(lèi)型的精密的度量衡器具，受過(guò)相當(dāng)于 1－ 3年的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練 四 能運(yùn)用高等數(shù)學(xué)知識(shí)進(jìn)行數(shù)量運(yùn)算和分析，能使用各類(lèi)精密的測(cè)量?jī)x表，受過(guò)某種行業(yè)或社會(huì)公府的技巧訓(xùn)練，或受過(guò)相當(dāng)于四年制技術(shù)專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)業(yè)教育 五 會(huì)運(yùn)用高等數(shù)學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)；具有機(jī)械、電力、化工、土木工程等有關(guān)應(yīng)用工程理論及實(shí)踐的綜合知識(shí)，相當(dāng)于受過(guò)四年制技術(shù)專(zhuān)科或大學(xué)本科的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練 表 14－ 10 分值 要素 一 二 三 四 五 1． 知識(shí) 14 28 42 56 70 2． 經(jīng)驗(yàn) 22 44 66 88 110 3． 才智、創(chuàng)造力 14 28 42 56 70 4． 體力 10 20 30 40 50 5．注意力集中程度 5 10 15 20 25 6． 對(duì)各種儀器設(shè)備所負(fù)責(zé)任大小 5 10 15 20 25 7． 對(duì)材料或產(chǎn)品所負(fù)責(zé)任大小 5 10 15 20 25 8． 對(duì)他人所負(fù)責(zé)任大小 5 10 15 20 25 9． 對(duì)他人工作的責(zé)任大小 5 10 15 20 25 10． 工作條件優(yōu)劣 5 10 15 20 25 11． 危險(xiǎn)性 10
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