【摘要】安徽見(jiàn)諦律師事務(wù)所人力資源與管理咨詢主講:齊克龍安徽見(jiàn)諦律師事務(wù)所目錄一、人力資源管理二、員工管理與職業(yè)培訓(xùn)三、人力資源管理與項(xiàng)目咨詢?nèi)肆Y源與管理咨詢安徽見(jiàn)諦律師事務(wù)所
2025-01-27 04:39
【摘要】來(lái)自深圳證券交易所人力資源管理咨詢項(xiàng)目現(xiàn)狀分析報(bào)告企業(yè)咨詢?2023ArthurAndersenAllrightsreserved.2目錄n報(bào)告簡(jiǎn)介n人力資源管理框架n深交所人力資源管理現(xiàn)狀分析1.人力資源發(fā)展戰(zhàn)略2.能力素質(zhì)模型3.人員配置4.人員培訓(xùn)5.
2025-02-08 21:30
【摘要】寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū)(修訂稿)?2修訂說(shuō)明修訂依據(jù):1.方太在人力資源管理方面已經(jīng)完成的工作(如職位體系、工資方案);2.方太人力資源管理體系的完整性;3.項(xiàng)目進(jìn)度方面的要求。具體的修訂內(nèi)容:1.簡(jiǎn)化原職位體系和薪酬方案的內(nèi)容,僅對(duì)關(guān)鍵職位進(jìn)行審視和梳理,設(shè)計(jì)關(guān)鍵職位(如區(qū)域經(jīng)理)的
2025-02-27 00:27
【摘要】深圳市***企業(yè)管理咨詢有限公司***管理咨詢1某醫(yī)藥(集團(tuán))**公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū)深圳市***企業(yè)管理咨詢有限公司2023年07月深圳市***企業(yè)管理咨詢有限公司***管理咨詢2內(nèi)容提要一、項(xiàng)目背景二、調(diào)研分析三、解決方案
2025-02-08 13:18
【摘要】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國(guó)上海高級(jí)管理咨詢師資格證書(shū)培訓(xùn)班美國(guó)人事學(xué)會(huì)及世界人事協(xié)會(huì)會(huì)員中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)委員會(huì)委員香港人力資源管理學(xué)會(huì)中國(guó)委員會(huì)委員世聯(lián)集團(tuán)首席顧問(wèn)、世聯(lián)顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)委員會(huì)委員
2025-01-05 16:43
【摘要】第一節(jié)國(guó)有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀?(一)人力資源管理部門(mén)的問(wèn)題突出?首先,人力資源管理部門(mén)定位不正確?其次,近水樓臺(tái)先得月?第三,專業(yè)人員不專業(yè)?(二)人力資源管理職能不完善?(三)忽視人力資源管理成本和效益的核算?(四)缺乏長(zhǎng)期有效的激勵(lì)手段和科學(xué)的績(jī)效評(píng)估手段?(五)對(duì)員工的培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)工作不重視、
2025-01-10 14:04
【摘要】12目錄一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng)二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài)HR管理變革三、精神管理與動(dòng)態(tài)HRM靈魂四、動(dòng)態(tài)HRM咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐3思考:?上甘嶺戰(zhàn)役帶給我們什么樣的啟示?《導(dǎo)語(yǔ)》4一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng)1
2025-01-11 07:09
【摘要】1圣得西人力資源管理咨詢項(xiàng)目診斷報(bào)告--薪酬與績(jī)效模塊太和顧問(wèn)圣得西項(xiàng)目小組2023年06月2?目錄項(xiàng)目背景及進(jìn)展說(shuō)明項(xiàng)目診斷方法和過(guò)程回顧現(xiàn)狀分析和診斷?薪酬?績(jī)效下一階段工作方向及建議3經(jīng)過(guò)18年的發(fā)展,圣得西取得了巨大的成就,企業(yè)整
2025-02-18 06:05
【摘要】九略管理顧問(wèn)僅供內(nèi)部,請(qǐng)勿外傳1圣侖進(jìn)出口集團(tuán)公司人力資源咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議九略管理顧問(wèn)公司2023年7月11日九略管理顧問(wèn)僅供內(nèi)部,請(qǐng)勿外傳2核心議題1.Why-項(xiàng)目背景2.What-項(xiàng)目工作范圍3.How-項(xiàng)目合作方式4.When-項(xiàng)目進(jìn)程5.項(xiàng)目組成員介紹九略管理
2025-02-19 20:37
【摘要】北京李寧總部2023年9月11日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)人力資源咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)北京李寧體育用品有限公司精品資料網(wǎng)今日議程?第一階段工作簡(jiǎn)述張江燕?流程及組織結(jié)構(gòu)診斷陳健?人力資源及管理診斷
2025-01-23 20:57
【摘要】附件四中華咨詢?nèi)肆Y源管理咨詢方法論及工具模型2169。中華咨詢版權(quán)所有精品資料網(wǎng)?人力資源管理方法論?人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃?工作分析?員工發(fā)展?薪酬管理?績(jī)效管理?培訓(xùn)管理?人力資源信息系統(tǒng)目錄3169。中華咨詢版權(quán)所有精品資料網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略組織架
2025-01-16 03:30
【摘要】05/30/20xx--PAGE?#?ALLPKU-LUOTONG-人力資源戰(zhàn)略洛陽(yáng)銅加工集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略北大縱橫管理咨詢公司20xx年5月05/30/20xx--PAGE?#?ALLPKU-LUOTONG-人力資源戰(zhàn)略卷首語(yǔ):有效的制度比優(yōu)秀的人更重要人才如珍珠,制度如線。人才競(jìng)爭(zhēng)不在于把最大最好的珠子買回,而是要先完善人力資源管理
2025-05-22 14:16
【摘要】步步為贏人永恒的追求!實(shí)效實(shí)用實(shí)戰(zhàn)步步為贏人力資源管理咨詢模式介紹人力資源咨詢模式創(chuàng)新······?獨(dú)特有效的咨詢過(guò)程與客戶方雙向溝通調(diào)研—把準(zhǔn)脈搏顧問(wèn)式咨詢:咨詢師擔(dān)任客戶公
2024-10-17 04:16
【摘要】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國(guó)上海高級(jí)管理咨詢師資格證書(shū)培訓(xùn)班
2025-02-18 05:48
【摘要】人力資源咨詢報(bào)告2023年12月?德勤國(guó)際集團(tuán)是世界上最大的提供會(huì)計(jì)和審計(jì)、管理咨詢及稅務(wù)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,1998年的收入為90億美元,1999年
2025-02-07 00:38