如何打造高效執(zhí)行力的團隊-文庫吧在線文庫
【正文】 21 楊 柳散和 風 ，青山澹吾 慮 。 五月 213:13 上午 五月 2103:13May 13, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 03:13:1603:13:1603:13Thursday, May 13, 20231知人者智，自知者明。 13 五月 20233:13:16 上午 03:13:16五月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 五月 213:13 上午 五月 2103:13May 13, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。管理都應該改變的一些觀念疲勞不等于結果；苦勞不等于結果；態(tài)度不等于結果；職責不等于結果；結果第一，理由第二；行動第一，討論第二；認真第一，聰明第二；靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。168。戰(zhàn)略 一旦錯誤， 運營 越積極，企業(yè)陷入泥沼就越深影響 執(zhí)行力 的因素168。 who: 誰是領導者（就是誰去負責） 有沒有工作派譴單（解碼、分配工作） 我們總問得太多，做得太少？你如何檢查部屬的執(zhí)行力？結論： 屬下不會做你 希望 的，只會做你 檢查 的 重 要∮緊 急回報 /匯報線偏差匯報 與 回報匯報： 匯總說明回報： 回復領導交待事項上司即時回報隨時緊盯下屬執(zhí)行后黑白不過夜獎罰要分明不行就換，寧缺勿濫執(zhí)行力的三個 核心168。戰(zhàn)術 （ 解碼、執(zhí)行 ）168。? 在職責范圍內(nèi)，不會 自己盡責 處理一切問題。 積極選拔合適的人員到恰當崗位上 , 還要鍛煉員工隊伍的執(zhí)行能力GE痛恨官僚主義，我們杜絕把資浪費在行政體系上的做法，擯棄徒有美麗外殼的計劃與預算。慈嬉太后揮霍北洋海軍的軍費168。請小心你的行動，它會決定你的習慣168。領導要 以身作則從我開始，除了妻兒，一切換新 ......問 題 反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。執(zhí)行
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