【摘要】增員寶典為什么要增員一個(gè)壽險(xiǎn)銷售人員的天職1制度是獲得最大利益的根本2借助他人的時(shí)間、精力、智慧成就自己的事業(yè)3天職軍人的天職保家衛(wèi)國(guó)醫(yī)生的天職治病救人我們的天職……?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究愛責(zé)任
2025-12-22 22:23
【摘要】增員戰(zhàn)斗營(yíng)ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績(jī)提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場(chǎng)的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補(bǔ)充人力的脫落;2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【摘要】--1增員流程---初次面談RecruitingProcess制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會(huì)深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報(bào)聘)增員流程:初次面談--
2025-05-10 02:52
【摘要】容通培訓(xùn)3G公司有效增員講師:王玥茗容通培訓(xùn)容通培訓(xùn)故事成功之道有一次,電視臺(tái)請(qǐng)了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現(xiàn)了金礦,人們一窩蜂地?fù)砣ィ欢粭l大河擋住了必經(jīng)之道,是你,會(huì)怎么辦?”容通培訓(xùn)
2025-05-10 15:53
【摘要】導(dǎo)言?把我的資產(chǎn)拿走,可是把人留給我,五年之內(nèi),就能使一切恢復(fù)舊歡—卡內(nèi)基—?下君者,用己之力.?中君者,用人之能.?上君者,用人之智.有效的招聘?概念?工具?技術(shù)?留存率55%
2025-12-22 22:27
【摘要】增員口號(hào)集錦?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)平安歡迎您,業(yè)績(jī)不行增員行;?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究只要腦筋動(dòng)一動(dòng),一群主管為您用;?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究小組保費(fèi)超3萬,主任津(金)貼穩(wěn)穩(wěn)賺;
【摘要】——有效增員來自亍有效訕練大透規(guī)大背景大趨勢(shì)公司訴求:“穩(wěn)增長(zhǎng)、重價(jià)值、強(qiáng)基礎(chǔ)”指導(dǎo)思想和差異化競(jìng)爭(zhēng)策略“建隊(duì)伍”是公司可持續(xù)發(fā)展必由乊路!未來趨勢(shì):寽險(xiǎn)丌是人干的,是人才干的。隊(duì)伍現(xiàn)狀:觃模小能力差收入低課程大綱增誰(shuí)來?2誰(shuí)去增
2025-03-03 07:18
【摘要】個(gè)人增員流程完整版公司營(yíng)銷部培訓(xùn)部營(yíng)業(yè)區(qū)營(yíng)業(yè)部、組業(yè)務(wù)員政策工具、培訓(xùn)傳承、追蹤準(zhǔn)主任主任新人上市場(chǎng)實(shí)踐過程增員需要各單位形成合力?業(yè)務(wù)員增員流程?1、計(jì)劃——增員計(jì)劃100?2、接觸——增員名片、電話追蹤?3、面談——錦繡人生
2025-12-30 03:00
【摘要】增員拒絕處理問答A1:國(guó)外保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)是六百年的歷史,壽險(xiǎn)業(yè)也有將近300年的歷史,而且還在繼續(xù)發(fā)展,而我們國(guó)家剛剛起步,您說前景怎樣呢?A2:每天都有新生兒的誕生,每天都有人結(jié)婚、每天都有人生病住院,保險(xiǎn)是人人都需要的,你說前景怎樣?A3:人壽保險(xiǎn)是人類歷史上的偉大發(fā)明,在西方,已經(jīng)有了幾百年的發(fā)展史。由于它對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)乃至國(guó)家都有巨大的功用,所
2025-12-22 09:06
【摘要】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術(shù)賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復(fù)制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當(dāng)勞的奇跡?——麥當(dāng)勞在全世界有兩萬多家分店?——每個(gè)分店每天有一小時(shí)的利
2025-08-06 16:54
【摘要】1增員的8大理由邁向成功增員增員流程介紹?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2前言想要成為杰出的壽險(xiǎn)行銷人員,就不應(yīng)該一個(gè)人一輩子獨(dú)立從事保險(xiǎn),而是要和伙伴一起打拼,因?yàn)檫@是權(quán)力,更是使命。但一般人的苦惱,不是不知道增員的重要性,而是不知道
2025-05-22 18:11
【摘要】手機(jī)調(diào)振動(dòng)保健又耐用會(huì)晨成功來自我要第一營(yíng)銷部:上繳資料達(dá)標(biāo)得獎(jiǎng)?wù)叩诙I(yíng)銷部:上繳資料達(dá)標(biāo)得獎(jiǎng)第二營(yíng)銷部:上繳資料達(dá)標(biāo)得獎(jiǎng)第二營(yíng)銷部:上繳資料達(dá)標(biāo)得獎(jiǎng)心得分享產(chǎn)生問題:如何來正視的面對(duì)自己!!!向領(lǐng)
【摘要】XX中支“增員風(fēng)暴”——增員系統(tǒng)運(yùn)作流程制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究目錄?“增員風(fēng)暴”操作流程?“增員風(fēng)暴”參訓(xùn)人員前期鋪墊性面談?“增員風(fēng)暴”啟動(dòng)大會(huì)?“增員風(fēng)暴”增員周運(yùn)作新人上崗流程增員風(fēng)暴啟動(dòng)會(huì)早夕會(huì)運(yùn)作流程
2025-08-06 16:07
【摘要】--1機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公務(wù)人員增員流程--2?人物:李丹,30歲,某鄉(xiāng)政府一般職員,工作時(shí)間8年;?已婚五年,小孩三歲半?同學(xué)(楊蘭)轉(zhuǎn)介紹。劇本概要--3?收入平穩(wěn)?福利較好?社會(huì)關(guān)系好,認(rèn)同度高?生活有規(guī)律
2025-05-07 03:16
【摘要】----增員流程及配套支持工具一、目的通過增員流程與工具,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴在組織發(fā)展中提升專業(yè)形象,提高增員效率,實(shí)現(xiàn)優(yōu)增優(yōu)選,不僅“增到人”,而且“增好人”、“增對(duì)人”,吸引更多的人才加入到營(yíng)銷事業(yè)。二、定義增員流程是指增員工作的過程,包括招募和甄選兩方面
2025-05-13 06:24