uice企業(yè)文化體系-文庫吧在線文庫
【正文】 各一線崗位的評級體系：前臺、 CC、老師 、 推廣 專員 IT專員、各技術崗位、教務 班主任、生活老師、會籍顧問等 D 2023追夢計劃 ream 全新的經營管理模式 ： 以 職能化為主，項目小組為輔的多層次團隊管理結構 多層次校長管理模式：總校長、區(qū)域校長、綜合 校長 校長 、儲備（劣理） 校長 多層次的標桿校區(qū)：創(chuàng)新校區(qū)、口碑校區(qū)、教學效果校 區(qū) 等 新開校區(qū)各項標準化 體系 D 2023追夢計劃 ream 各專業(yè)小組： 教學創(chuàng)新 小組 美國課埻研究小組 學科英語課題小組 高階教學小組 全天班教研小組 I5工作室 1023創(chuàng)意設計工作室 營銷體系建設小組 企業(yè)文化建設小組 “心連心”愛心基金管理委員會 媽媽團 D 2023追夢計劃 ream 多品牌 產品 結構： RISE PREK、 K、 PRERISE、 S1S5課程體系 ICCEC、 EPK、 PK、 K、 G1G6課程體系 TOEFL JUNIOR考試培訓 全日制精英班 精英搖籃班 美國課埻體驗課包 PET父母效能訓練工作坊 父母課埻 KIDSGOLF KIDSFORM 繪本課埻 TOYOHU平臺電商產品 “ 童育匯 ” 雜志 D 2023追夢計劃 ream 深度教育 服務 ： 兒童保健指導咨詢 兒童成長加油站 兒童評測 職業(yè)體驗 兒童農場 繪本教育服務 父母課埻 兒童心理輔導 童樂會 兒童 V視記 “寶貝去哪里”大型兒童教育節(jié)目 D 2023追夢計劃 ream 2023政策調整 ： 新一年度薪資體系改革 新增保險福利 更加完善的員工及家人關愛 根據崗位職稱的銀行授信 自選 式旅游福利的實施 特殊貢獻獎設置 創(chuàng)新精神獎設置 每月公司龍虎榜打榜活勱 員工教育基金的全面實施 更加人性的員工生日福利 員工結婚視頻福利 我們服務 因為 有 你 T 謝謝 hanks 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 一個平臺 價值觀 C 核心價值與理念 ore 什么是使命 ? 組織究竟要做什么，達到何種目的？ 清晰地描述一個組織建立的目的，以及如何達到這一目的的遞徑。 hat 是 一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象 組織文化 核心 價值體系 ——愿景、使命、價值觀 理念 ——我們服務 核心價值體系和理念 是組織文化的基礎和范疇 C 核心價值與理念 ore 愿景 價值觀 C 核心價值與理念 ore 什么是價值觀 組織成員為追求使命所信守的理念和行為標準 制度產生亍價值觀的基礎上乊上 我們的價值觀： 愛崗、 激情、創(chuàng)新、成長、 付出、擔當 我們的習慣： 讓付出成為我們的習慣 愿景宣言 企業(yè)目標 使命 創(chuàng)辦一所偉大的學校，讓更多中國家庭享受國際化素質教育 成為中國最有潛力上市的素質教育企業(yè) 為家長培養(yǎng)精英，為員工創(chuàng)造機會，為社會培養(yǎng)人才 關愛他人 1 2 3 4 5 6 責任意識 不斷創(chuàng)新
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