【摘要】此資料來(lái)自,大量管理資料下載1.部門(mén)職能營(yíng)銷(xiāo)中心的部門(mén)職能部門(mén)名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)中心上級(jí)部門(mén):總經(jīng)理下級(jí)部門(mén):市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、公共關(guān)系部、采購(gòu)部部門(mén)職能:滿(mǎn)足目標(biāo)市場(chǎng)的同時(shí),完成企業(yè)賦予營(yíng)銷(xiāo)中心的使命主要職能:1、對(duì)本企業(yè)所處的國(guó)家地區(qū)、經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行搜集、分析,并做出經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正確判
2025-08-03 12:55
【摘要】績(jī)效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類(lèi)人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類(lèi)人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-1……………………………………7.乙類(lèi)人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-2……………………………………8.丙類(lèi)人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-3…………………
2025-06-25 08:08
【摘要】中國(guó)電工設(shè)備總公司職能部門(mén)評(píng)價(jià)考核體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評(píng)價(jià)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表格 2540/42第一章
2025-05-03 12:38
【摘要】職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說(shuō)明1.學(xué)歷大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)3.個(gè)人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息3.按照市
2025-04-07 23:08
【摘要】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員員工工評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)制制度度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度目???錄INDEX■
2025-01-17 00:28
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)客戶(hù)結(jié)算員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位結(jié)算經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-18 04:15
【摘要】/客服代表職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):客服代表所屬單位:部門(mén):尋呼客服部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)省分公司客服中心的投訴處理、客戶(hù)關(guān)懷管理工作,組織和協(xié)調(diào)與公司相關(guān)部門(mén)的工作,以全面提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。工作關(guān)系:直接上級(jí):尋呼客服部同僚:客戶(hù)服務(wù)中心主任業(yè)
2025-07-18 02:25
【摘要】5/5客戶(hù)服務(wù)部售后工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):售后工程師職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):技術(shù)支持組主管所屬部門(mén):客戶(hù)服務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、售后技術(shù)服務(wù)、對(duì)客戶(hù)的培訓(xùn)以及信息的收集和反饋。工作內(nèi)容:1.客戶(hù)類(lèi)(1)每天按照技術(shù)服務(wù)單,為客戶(hù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持工作,保證工作質(zhì)量:ü安裝實(shí)施ü維修
2025-07-18 02:05
【摘要】/保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)保衛(wèi)科崗位定員直接上級(jí)紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)消防干事崗、內(nèi)勤保安隊(duì)管理崗、江北分院安全綜合崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:在紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的治安和消防等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-18 02:06
【摘要】第1頁(yè)業(yè)績(jī)考核咨詢(xún)報(bào)告第2頁(yè)報(bào)告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問(wèn)題二、業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)希望達(dá)到的目的三、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)四、業(yè)績(jī)考核過(guò)程設(shè)計(jì)要點(diǎn)五、考核結(jié)果的運(yùn)用第3頁(yè)一、企業(yè)主要的人力資源問(wèn)題?企業(yè)管理行為粗放,權(quán)力界限模糊,中層管理者存在一定的依賴(lài)思想。
2025-02-20 12:55
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司第?1?頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)HJ此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司奇正實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司業(yè)績(jī)考核咨詢(xún)報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司第?2?頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)HJ報(bào)告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問(wèn)題?二、
2025-01-20 12:11
【摘要】部門(mén)職能財(cái)務(wù)中心部門(mén)名稱(chēng):財(cái)務(wù)中心上級(jí)部門(mén):董事會(huì)、總經(jīng)理下級(jí)部門(mén):會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、庫(kù)管部 部門(mén)本職:公司財(cái)和物的管理主要職能:1.貫徹落實(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),擬訂公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度。2.開(kāi)展公司的會(huì)計(jì)核算和有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。3.進(jìn)行貨幣資金的控制和管理。4.制訂稅務(wù)籌劃方案,申報(bào)納稅。5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)工作。
2025-07-18 15:16
【摘要】部門(mén)職能行政中心部門(mén)名稱(chēng):行政中心上級(jí)部門(mén):總經(jīng)理下級(jí)部門(mén):人力資源部、辦公室、車(chē)隊(duì)、安保隊(duì)部門(mén)本職:公司行政后勤和人力資源管理主要職能:1.管理公司行政事務(wù)和辦公秩序。2.協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)、各部門(mén)間關(guān)系。3.監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。4.管理公司辦公設(shè)備和運(yùn)輸設(shè)備。5.組織整理和提煉公司企業(yè)文化。6.結(jié)合公司發(fā)展
2025-07-18 14:46
【摘要】****有限公司崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)(初稿)42/45目錄一.辦公室考核指標(biāo) 11.4R助理崗位考核指標(biāo) 12.策劃與宣傳崗位考核指標(biāo) 23.信息管理崗位考核指標(biāo) 34.檔案管理崗位考核指標(biāo) 45.文秘崗位考核指標(biāo) 56.駕駛員崗位考核指標(biāo) 67.炊事員崗位考核指標(biāo) 78.保衛(wèi)崗位
2025-04-18 22:18
【摘要】部門(mén)職能及職位說(shuō)明書(shū)1西北實(shí)業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)人力資源部財(cái)務(wù)部生產(chǎn)作業(yè)中心市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)中心技術(shù)中心總裁辦行政部總裁副總裁副總裁財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁采購(gòu)部涇河分公司渭南分公司區(qū)域機(jī)構(gòu)區(qū)域機(jī)構(gòu)
2025-03-04 13:03