多元化用工模式下的用人單位風(fēng)險(xiǎn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 的補(bǔ)充 借助外力 擴(kuò)張 例：本公司銷(xiāo)售進(jìn)行體制和機(jī)制的改革，將直營(yíng)直銷(xiāo)改為直營(yíng)經(jīng)銷(xiāo)，在加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)掌控力的同時(shí)，充分利用經(jīng)銷(xiāo)商資源，支持?jǐn)U張，在擴(kuò)張中少增人，不增人，減少人； 對(duì)經(jīng)營(yíng)者采用承包經(jīng)營(yíng)方式，改善人事費(fèi)用的用途。 對(duì)勞務(wù)派遣的法律規(guī)制不分戶藉，外勞力的派遣同樣適用法律。按勞動(dòng)保障部規(guī)定，具備以下條件，勞動(dòng)關(guān)系成立： 雙方主體符合法律規(guī)定的條件； 勞動(dòng)者在企業(yè)管理下從事有報(bào)酬勞動(dòng)； 勞動(dòng)者工作的業(yè)務(wù)屬于企業(yè)的組成部分。 （一）標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成條件。 （一）勞務(wù)派遣的法律規(guī)制更為嚴(yán)格 對(duì)勞務(wù)派遣公司的規(guī)制更為嚴(yán)格； 對(duì)實(shí)際用工單位的規(guī)制更為嚴(yán)格； 確定勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位對(duì)勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任。 ?勞動(dòng)關(guān)系的含義 勞動(dòng)關(guān)系 人與自然 人與人 勞動(dòng)者與勞動(dòng)者 ?勞動(dòng)者與用人單位 勞動(dòng)關(guān)系指勞動(dòng)力所有者與勞動(dòng)力使用者之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。 合同方式靈活； 勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)靈活； 雙方權(quán)利義務(wù)履行靈活。 （三）標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系不按戶藉劃分，不論是否具有本市戶藉，也不
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