【摘要】海馬汽車2季度營銷工作會議銷售KPI管理海馬汽車2季度營銷工作會議幫助決策提供方案促進認知刺激需求購買決策購買評估搜集信息需求觸發(fā)客戶購車行為分析海馬汽車2季度營銷工作會議銷售跟進配套工作車輛交接銷售準備客戶洽談客戶接待
2025-03-05 14:50
【摘要】汽車售后KPI分析及績效管理2023-12-20?9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,March3,2023?10、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。14:32:2514:32:2514:323/3/20232:32:25PM?11、以我獨沈
2025-02-12 14:35
【摘要】常規(guī)KPI指標與改進KPI指標?一.什么是KPI?KPI(KeyPerformanceIndicators)譯為關鍵績效指標,是指企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標決策經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的可操作性的戰(zhàn)術目標,是宏觀戰(zhàn)略決策執(zhí)行效果的監(jiān)測指針。KPI是衡量企業(yè)戰(zhàn)略實施效果的關鍵指標,其目的是建立一種機制,將企業(yè)戰(zhàn)略轉化為內部過程和活動,以不斷增強企業(yè)的核心競爭力,并持續(xù)取得高效益。在具體的企
2025-04-08 23:50
【摘要】目錄1.新奧集團新奧集團KPI指標體系構指標體系構建思路建思路2.制度導讀制度導讀3.新績效管理制度的特點與新績效管理制度的特點與不同不同和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.績效監(jiān)控與KPI指標體系戰(zhàn)略規(guī)劃績效考核經(jīng)營管理目
2025-02-22 11:14
【摘要】之商業(yè)情報與銷售目標預測、管理銷售目標預測與管理2023中國“商戰(zhàn)名家”十大銷售管理實戰(zhàn)專家:張斌主講:第一節(jié):市場調研的重要性?1、中國企業(yè)市場調研的現(xiàn)狀(%)?2、市場調研的案例中國外長楊潔篪表示:間諜刺探英商業(yè)情報毫無根據(jù)。第
2025-01-07 04:18
【摘要】以KPI為核心的績效管理第1章績管理中的十大核心問題………………………(1)第2章績效管理體系介紹………………………………(13)第3章指標體系的建立與KPI的選擇…………………(39)第1節(jié)KPI體系的建立…………………………..……(40)第2節(jié)標桿基準法選擇K
2025-02-28 16:12
【摘要】影響式銷售INFLUENCE-BASEDSELLING課程概要?“影響式銷售”課程是在銷售人員完成了專業(yè)銷售技巧學習后的進階課程,它集心理、組織行為以及邏輯等多種學科為一體,具有廣泛的指導意義,它是銷售人員,期望獲得成功的一門極其有效的心理、技能課程。?課程的目的是使參加學習者了解和掌握,在客戶整個購買過程中如何開發(fā)需求、引導決策,使之
2025-03-05 13:57
2025-03-04 10:44
2025-01-22 05:16
【摘要】第二章KPI設計的總體思想與基本原則,,?,成本業(yè)績評價時期(19世紀初-20世紀初)簡單成本業(yè)績評價階段較復雜成本業(yè)績評價階段標準成本業(yè)績評價階段,1.1企業(yè)業(yè)績評價指標體系的演進:,財務業(yè)績評價時...
2025-10-15 20:55
【摘要】11KPI實戰(zhàn)訓練12您用的是何種績效管理的方法?模糊感覺判斷法——德能勤績;問題事件檢驗法——對事件的評價;工作事件檢查法——對事件的評價;行為錨定法——根據(jù)工作行為評價;配對排序法——兩個兩個比較;強行排序法;360度評估法;工作標準考核法——工
2025-05-10 18:08
【摘要】KPI實戰(zhàn)訓練蔡巍CEO商學院()為您精心推薦權威管理培訓課程您用的是何種績效管理的方法?模糊感覺判斷法——德能勤績;問題事件檢驗法——對事件的評價;工作事件檢查法——對事件的評價;行為錨定法——根據(jù)工作行為評價;配對排序法——兩個兩個比較;強行排序法;
2025-01-21 12:40
【摘要】高科技行業(yè)1?績效管理體系定義及其設計原則?績效管理體系的具體設計—績效管理流程和關鍵部門角色與職能—關鍵績效指標?績效管理體系的實施建議目錄高科技行業(yè)2新的組織和運作模式的高效運作,要求總部和業(yè)務職能對業(yè)務的有效支持和服務,這也是紫光目前在績效管理中存在主要問題之一總部職
2025-01-06 16:40
【摘要】KPI體系與企業(yè)績效管理(BPM)深圳市思捷達企業(yè)管理咨詢有限公司?2內容提要一、為什么企業(yè)戰(zhàn)略難以落實?二、績效管理的三個階段三、KPI體系的設計步驟和方法四、設立目標五、制定計劃及預算六、績效監(jiān)控及分析七、企業(yè)績效管理的實施?3企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)要做什么,做成什么樣子;(
2025-01-21 12:45
【摘要】績效管理系統(tǒng)與KPI的設計定位Http://~1~培訓目的?了解績效管理的基本概念?重點掌握KPI設計的方法與技巧?了解績效考核運作相關問題~2~培訓議程?第一部分:90分鐘?績效指標設計的方法與技巧介紹?第二部分:30分鐘?績效
2024-12-08 11:45