【摘要】企業(yè)發(fā)展生命周期發(fā)展和分析企業(yè)發(fā)展的生命周期創(chuàng)業(yè)期:創(chuàng)新工場成長期:騰訊公司成熟期:華為公司衰退期:健力寶公司處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè):以創(chuàng)新工場為例?創(chuàng)新工場是一家早期投資機構(gòu),同時為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。作為國內(nèi)一流的創(chuàng)業(yè)平臺,創(chuàng)新工場不僅提供創(chuàng)業(yè)所需的資金,還針對早期創(chuàng)業(yè)所需要的商業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品、市場、人力、法務(wù)、財務(wù)等提供一攬子創(chuàng)業(yè)服務(wù),旨在幫
2025-02-08 14:22
【摘要】第十一章發(fā)展能力分析第十一章發(fā)展能力分析第一節(jié)發(fā)展能力分析的內(nèi)涵第二節(jié)增長率分析第三節(jié)剩余收益分析引導(dǎo)案例:,誰最重要?(新希望集團案例)戴爾公司的前后兩次增長?從戴爾公司的前后兩次的增長可以看出,惟一值得追求的增長,是可持續(xù)的、穩(wěn)定的增長,是營業(yè)收入、利潤和現(xiàn)金流量同步提高的增長。?通過本章發(fā)展能
2025-01-07 16:57
【摘要】第七章企業(yè)價值評估第一節(jié)企業(yè)價值評估概述第二節(jié)現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型第三節(jié)相對價值法*第一節(jié)企業(yè)價值評估概述一、企業(yè)價值評估的含義企業(yè)價值評估簡稱價值評估,是一種經(jīng)濟評估方法,目的是分析和衡量企業(yè)(或者企業(yè)內(nèi)部的一個經(jīng)營單位、
2025-04-06 13:50
【摘要】企業(yè)文化為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離(文化虛脫)
2025-01-05 18:37
【摘要】第五章公司戰(zhàn)略選擇本章的主要內(nèi)容?公司戰(zhàn)略的種類?各種戰(zhàn)略的優(yōu)劣勢比較?案例分析?戰(zhàn)略分析工具介紹本章思考討論題?略?,鑒別出它所采取的戰(zhàn)略.4.請比較一下企業(yè)實行發(fā)展戰(zhàn)略不同方式的優(yōu)缺點。公司級戰(zhàn)略穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略
2025-05-12 05:40
【摘要】明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略、努力培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略的企業(yè)文化?!獧?quán)玉龍2022年6月一、關(guān)于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略1、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性
2025-05-12 08:54
【摘要】第十章企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略第一節(jié)企業(yè)形象塑造戰(zhàn)略一、企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)發(fā)展過程中,在一定時期內(nèi),各個層次、各個部門戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略計劃的統(tǒng)稱。二、企業(yè)形象與CI戰(zhàn)略企業(yè)形象是指社會公眾對一個企業(yè)的看法的綜合。(一
2025-01-27 04:44
【摘要】小企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新——2023鎮(zhèn)江市小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查——2023江蘇省工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查研究背景n小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,是支撐國民經(jīng)濟增長的重要力量,是吸收剩余勞動力的蓄水池,是保持社會穩(wěn)定的基本力量,也是體制創(chuàng)新的排頭兵,進一步深化改革的重要推動力量。n如何繼續(xù)促進小企業(yè)的發(fā)展已成為我國政府確定經(jīng)濟戰(zhàn)略的重
2025-01-27 04:57
【摘要】專題3企業(yè)發(fā)展與投資創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營與公司發(fā)展,促進就業(yè)與創(chuàng)業(yè),利息、利率與本金,投資收益與投資風(fēng)險。高頻考點網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建主干速記,有限責(zé)任公司和股份有限公司。。公司經(jīng)營成功,要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢;要誠信經(jīng)營,樹
2025-01-24 02:24
【摘要】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報告北京南洋林德投資顧問有限公司2023年1月北京長春長影影視科技股份有限公司*北京南洋林德投資顧問有限公司????????????????????&
2025-01-27 03:44
【摘要】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢北京南洋林德投資顧問有限公司2023年12月北京研究報告研究報告匯報版長春國信集團投資有限公司長春國信集團投資有限公司?????????本研究報告共分四部分內(nèi)容。第一部分系界定國信集團進行發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的企業(yè)環(huán)境基礎(chǔ)和必須條件,明確國
2025-01-27 04:56
【摘要】主講人:林鋼(摩托羅拉有限公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與業(yè)績優(yōu)化部高級經(jīng)理)企業(yè)發(fā)展中的人才管理1博銳管理沙龍網(wǎng)目錄1、企業(yè)發(fā)展與人才資本管理2、招募人才
2025-01-24 02:32
【摘要】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進主要內(nèi)容經(jīng)營戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-01-24 02:23
【摘要】第二章儀表(容)禮儀本章主要內(nèi)容儀姿儀態(tài)化妝規(guī)范儀表修飾重要的服務(wù)儀容某報社記者吳先生為作一次重要采訪,下榻于北京某飯店。經(jīng)過連續(xù)幾日的辛苦采訪,終于圓滿完成任務(wù)。吳先生與二位同事打算慶祝一下,當(dāng)他們來到餐廳,接待他們的是一位五官清秀的服務(wù)員,接待服務(wù)工作做得很好,可是她面無血色顯得無精打采。
2025-02-08 13:35
【摘要】個人禮儀?你永遠沒有第二次機會給人留下美好的第一印象。?你不可能僅僅由于戴了一條領(lǐng)帶而取得一個職位。但是,我可以肯定你戴錯了領(lǐng)帶就會使你失去一個職位。-英國諺語個人禮儀的重要性雖說:“人不可貌相,海水不可斗量”,但社會上一切
2025-02-06 01:29