【正文】 危害因素防治》等知識 ， 增強(qiáng)職工防范職業(yè) 、 危害的能力。 三、職業(yè)危害與健康告知 ?？荚嚂r(shí)間到，考生必須全部停止答題撤離考場。 考試形式：閉卷考試； 考試組織：由考務(wù)組具體負(fù)責(zé)； 考試條件： （ 1）沒有學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記不合格者不予發(fā)放準(zhǔn)考證； （ 2）培訓(xùn)期間考勤缺席兩天者不予發(fā)放準(zhǔn)考證； （ 3）考試開始 30 分鐘后，不準(zhǔn)入場考試； （ 4）考試舞弊者，取消 考試資格； 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 8 （ 5）無準(zhǔn)考證者不予考試； （ 6）各考生只給一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不及格者將勸退下崗。 （ 3）上課時(shí)必須認(rèn)真聽講，做好筆記。 各授課教師應(yīng)在授課前精心準(zhǔn)備培訓(xùn)教案。 五、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任 人。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 3 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé) 任人予以嚴(yán)肅處理。 一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)危害防治工作責(zé)任 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 (3)生產(chǎn)科技術(shù)科負(fù)責(zé)督促檢查操作員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行綜合防塵措施和個(gè)人防護(hù)作業(yè)。 二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 為了提高我礦內(nèi)培培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)我礦職工安全素質(zhì)，掌握職業(yè) 病防治有關(guān)知識，特成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。 培訓(xùn)結(jié)束后，由 安監(jiān)科 統(tǒng)一組織考試，考試不合格的給予一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格的，由 安監(jiān)科 根據(jù)安全目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核。 （ 6）課堂上手機(jī)必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和 吸煙。 （ 2）嚴(yán)禁攜帶與考試無關(guān)的物品入場，入場后手機(jī)必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和吸煙。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 9 三、 職業(yè)危害告知制度 為了 有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ， 制定本制度 具體內(nèi)容如下： 告知的內(nèi)容 : 一、職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程； 二、勞動過程中可能接觸職業(yè)危害因素的種類，危害程度； 三、提供的職業(yè) 危害 防 護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè) 危害 防護(hù)用品 四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)結(jié)果 。 醫(yī)療 危害 機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時(shí)通知用人單位； 四、公布職業(yè) 危害 防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案； 五、勞動者要履行下列義務(wù) : 自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè) 危害 操作規(guī)程 。 （三） 培訓(xùn)的對象與方式 培訓(xùn)：新職工在上崗前進(jìn)行不少于 4 學(xué)時(shí)的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。 職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)全礦防護(hù)設(shè)施危害管理工作的監(jiān)督管理和指導(dǎo)實(shí)施 ， 各專業(yè)部門負(fù)責(zé)各專業(yè)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。 職業(yè)危害防治辦公室及施工單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等） 。各種勞動用品是保護(hù)礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 16 保健品。 勞動防護(hù)用品 管理辦法 勞動防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物，是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅(jiān)持在生產(chǎn)中使用，不折發(fā)現(xiàn)金給個(gè)人。 特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，被購置的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。 （ 3）每天由監(jiān)控中 心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長和總工簽字后，建檔備案。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案 ； 從業(yè)人員離開企業(yè)時(shí)如有要求，應(yīng)如實(shí)、無償為從業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章 。 五、公司申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)，工藝，材料等變更導(dǎo)致所申報(bào) 的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后 30 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。 二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。 五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。 人力資源 科要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。 十七、本制度自頒布之日起施行。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責(zé)任，因此 ， 《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所 危害 檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè) 危害 培訓(xùn)等費(fèi)用。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 30 十二、 職業(yè) 衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 檔案管理制度 為了規(guī)范我公司職業(yè)衛(wèi)生 與健康監(jiān)護(hù) 檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 六、 職業(yè) 危害 防治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立礦區(qū)檔案信息管理系統(tǒng)，對檔案信息實(shí)施動態(tài)管理，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。 （二） 檢查內(nèi)容 各職能部門，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度情況。 礦每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全礦作業(yè)場所的職業(yè)安全健康 進(jìn)行專項(xiàng)檢查。 二、每月根據(jù)實(shí)際情況，科 、 隊(duì)內(nèi)部實(shí)行輪休制，保證職工每月的休息日， 達(dá)到八天 。 三、上報(bào)內(nèi)容要求準(zhǔn)確，及時(shí)，真實(shí)，不得弄虛作假，進(jìn)行謊報(bào)。 本制度自頒布之日起施行。說明 書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全注意事項(xiàng)、煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 39 職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。增強(qiáng)勞動者煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 41 的防治意識，改善煤礦作業(yè)場所作業(yè)環(huán)境，基本遏制煤礦職業(yè)病高發(fā)勢頭，保障勞動者健康權(quán)益。 （ 2）要制訂職業(yè) 危害 防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行作業(yè)場所職業(yè)危害告知義務(wù)，并在勞動合同中載明 , 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)危害相關(guān)信息。 2020 年，煤礦作業(yè)場所職業(yè)防治監(jiān)督覆蓋率比2020 年提高 20％以上，嚴(yán)重職業(yè)危害案件查處率達(dá)到 100％。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 40 十八、 作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)劃 和主要措施（ 20202020） 為認(rèn)真貫徹落實(shí) 上級文件會議精神要求 ，進(jìn)一步加強(qiáng) 我 礦作業(yè)場所職業(yè) 危害 防治工作，保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)煤炭工作持續(xù)健康發(fā)展 ,根據(jù)《職業(yè)病防治法》 、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，制定本規(guī)劃。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 三、嚴(yán)格專項(xiàng)資金初審、審核、審核制度，不準(zhǔn)缺項(xiàng)和越程序辦理手續(xù)，各類專項(xiàng)資金審批程序，以該專項(xiàng)資金審批表所列內(nèi)容和文件要求為準(zhǔn)。 本制度自頒布之日起施行。 本制度自頒布之日起施行。 因此， 《中按照華人民共和國職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè) 危害 監(jiān)察辦法》和其他法規(guī)要求，各部門要在抓好作業(yè)場所職業(yè)安全健康責(zé)任制落實(shí) ， 加大作業(yè)場所職業(yè)危害治理的同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。 十、 對接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。因此，煤炭企業(yè)規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保管，其意義十分重大。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 29 對各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理 ， 年初財(cái)務(wù)部門要把職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。 管理范圍： 本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金管 理使用的全部過程， 本 礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位按本管理制度實(shí)施、 執(zhí)行。 十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由 職業(yè)危害防治辦公室 、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 九、 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。各單位要對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記