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興邦電子電器六西格瑪6sigma實施指導手冊-文庫吧在線文庫

2025-08-26 16:45上一頁面

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【正文】 項目效益核算定期進行 立項時由項目組進行效益預測,預測一年的效益及項目生命周期的總效益;項 目周期少于一年按實際生命周期計算。 四 、 公司 6σ策 略 領導重視,全員參與的質量改進; 以數(shù)據為基礎的決策、分析和改進 ; 通過 6σ,改善企業(yè)運作效率; 提高企業(yè)的收益,減少浪費 ; 通過實施 6σ,達到行業(yè)領先地位 。 XB 編號 : QingdaoXingbang ElectronicAppliances Co., Ltd 6 σ 指 導 手 冊 版本號: 20xx 年 3 月 1 日發(fā)布 20xx 年 3 月 28 日實施 青島興邦電子電器 有限公司 一、 6sigma 基礎知識 6 Sigma 起 源于摩托羅拉 , 出名于 通用電氣 。 四、 公司 6σ愿景 質量水平每年改進 提高 50% ; 產品缺陷率 為 ; 質量成本占銷售額的比率 減少 50%; 3 個黑帶項目, 30 個綠帶項目,平均每個 6σ項目年收益 ≥ 4 萬元 ; 企業(yè)收益每 3 年提高 1 倍 ; 顧客滿意率達到 99% 。對潛在、遠期的收益,只有在可以提供確實數(shù)據情況下,才可予以確認,但要在項目立項和驗收報告中進行定性描述; 項目直 接經濟效益 =項目實施后節(jié)約 成本(增加的收入) 項目實施增加 成本; 項目實施后 節(jié)約的成本 是指與被評價項目直接相關的、能夠以具體金額衡量的日常性成本節(jié)約(項目完成后持續(xù)發(fā)生的),包括節(jié)約的材料成本、人工成本、鑒定成本、內部故障成本和外部故障成本; 增加的收入 是指因實施該項目而帶來銷售收入及其它收入的增加; 項目實施 增加的成本 是指與被評價項目直接相關的,能夠以具體金額衡量的 一次性投入 (項目完成后不再發(fā)生),包括投入的設備、工具及儀器儀表、項目組投入的人工成本和相關費用以及 日常運行投入 ,包括因實施該項目需在日 常運行中增加的材料、人工和相關費用。如基本數(shù)據無法審查,財務可不出具 項目經濟效益 意見。 所有新增培訓導師,須完成認可導師培訓課程,并經 青島興邦電子電器有限公司 審核、批準方可執(zhí)教。 申請人應至少已完成二個改進項目(對每一完成的改進項目,都應出示相關證明材料)。 所需文件資料: “ 認證 黑帶”所在 部門 出具的項目實施效果證明 “ 認證 黑帶”的專業(yè)發(fā)展、個人素質、遵守行為準則等方面的綜合評價 “ 認證 黑帶”證書復印件 所有 青島興邦電子電器有限公司 “ 認證 黑帶 ” 必須嚴格遵守以下行為準則: 忠于職守,不斷實施項目改進,努力提高技能及聲譽 幫助綠帶和其他員工提高管理能力和專 業(yè)技能 不承擔本人不具備能力的項目 恪守職業(yè)道德 禁止有意傳播任何錯誤的或易產生誤解的信息,防止影響黑帶 認證 過程的完整性 在任何情況下不得損害 青島興邦電子電器有限公司 聲譽 , 應與是否違反本行為準則的調查進行充分的合作 對不能履行本辦法 4 規(guī)定的要求,或經證實 認證 資格未能保持的,經 青島興邦電子電器有限公司 審議可取消其 認證 資格。 2 部門職責分工 研究所的職責 負責新產品用部品供方的提出。 負責與供方技術質量協(xié)議的簽定。 —— 擇廉:在擇優(yōu)的前提下,選擇產品價格相對低廉的廠家的產品。 鑒定試驗主要內容 —— 部品外觀及外形尺寸檢驗、試裝驗證(結構件); —— 部品常規(guī)性能參數(shù)測量; —— 部品環(huán)境試驗(若無條件進行,可由供方提供相應的試驗報告或質量擔保書認可); —— 部品壽命試驗(若無條件進行,可由供方提供相應的試驗報告或質量擔保書認可); —— 安全件的安全試驗(若無條件進行,可由供方提供相應的試驗報告或質量擔保書認可)。 大批量試流 本階段樣品應為 1000~ 5000 臺(套),主要驗證部品批量適用性。 新產品使用部品的新供方認定 新供方隨機認定流程 認定申請的提出 項目批準 供方考察 新品整機試制 供方的確定 注 1:前一階段未完成,不能轉入下一階段。 注 2: 定點供方的新部品隨新品整機進行 的試流和驗證實驗,可以代替該認定流程的部品試驗和試流。 開發(fā)部門在正式樣機階段前向質檢部門提報單機定額,由質檢部門提出審核意見后一周內返回開發(fā)部門。審核內容:供方技術力量、工藝條件、生產能力、質量保證體系等。 適用范圍 : 本辦法 以正負激勵形式,適用于冰箱生產運行全過程。每高于指標值 %,正激勵 10元 。 鈑金 門板報廢率:低于指標值 %,正激勵 10元,高于指標值 %,負激勵 10元。 公司質量指標考核只針對部門,具體責任人正負激勵的額度,由被考核部門確定。 本辦法自 20xx年 1月 24日執(zhí)行。晚報、漏報負激勵責任人 5元。 當月發(fā)生的考核項目實物,必須在當月盤點日 26日(特殊情況除外)之前清理、處理完。高于指標值 1~ 10臺(件),每單臺(件)負激勵 20元;高于指標值 11臺(件)以上,以上部分每單臺(件)負激勵 30元。當月每提高 1個百分點,正激勵 100元 。 對于成熟整機使用部品質量問題超標,由認定人員進行分析,并提出處理方案。 進貨檢驗中兩批出現(xiàn)同一原因造成的不合格批,經分析是供方責任,質檢部門應立即以書面形式通知采購部門停止供貨并進行整頓,供方在一個月內提供質量分析報告及整頓措施,經質檢部門確定后,方可重新定貨。 部品試驗 按照 。 新品整機試制 對新品整機按照《新產品開發(fā)管理程序》進行試制和 驗證。 供方的認定檔案應包含如下內容: —— 認定人員填寫,經過部門經理批準的《認定申請書》; —— 經過部門經理批準的“部品鑒定試驗報告”; —— 經質量副總簽署意見的《供方考察報告》; —— 試流過程中的每個階段的《試流通知書》; —— 試流過程中的每個階段的《試流結果反饋表》; —— 質量副總批準的《質量認定書》。 試流驗證 試流驗證分三個階段進行,前一個階段不合格不能轉入下一 個階段,需經改進合格后方可繼續(xù)進行試流。 注 2:前一階段未完成,不能轉入下一階段。 生產制造部負責及時提供部品在生產中的使用信息。 質檢部的職責 負責成熟產品用部品供方的變更、選擇、評定和質量監(jiān)督。 本管理辦法的解釋權為 青島興邦電子電器有限公司 六西格瑪 管理 委員會。并由所在單位出具改進效果證明及對 認證 申請人的綜合評價資料。 要求 六西格瑪 認證 黑帶申請人需滿足以下要 求: 、解決問題的能力 ,領導和感召能力 、考試 六西格瑪 認證 黑帶申請人須通過 青島興邦電子電器有限公司 六西格瑪管理委員會 組織的考試并取得合格證書。 本辦法適用于所有向 青島興邦電子電器有限公司 提出 認證 申請,希望成為青島興邦電子電器有限公司 “ 認證 黑帶 ” 的人員。 對項目生命周期的總效益進行預測時,項目新增投入的固定資產按原值計算;對一定時間(三個月或一年或其它)經濟效益進行預測或核算時,投入的固定資產按折舊 費 計入,折舊期限等于項目生命周期,但最長不超過 3年。 八、 供應鏈管理 九、 精益制造 十、 客戶關系管理 十一 、 6sigma 實施 樣板 6σ 項目經濟效益核算辦法 1 組織 財務中心成立 6σ項目經濟效益評價小組,負責制定核算辦法、解決項目效益核 算中的具體問題,并對各項目組的經濟效益進行評審。 二、 6sigma 組織構架及推行 6σ管理委員會組織機構圖 6σ 推進工作組 組織機構圖 6σ 團隊 MBB 黑帶大師 : 教授黑帶關于 6 σ 的策略、技巧和工具 , 檢查黑帶總經理 財務經理 總經理助理 副總經理 總經理助理 副總經理 財務經理 成本核算會計 現(xiàn) 場 檢 驗 處 長 抽驗檢驗 室主任 工 藝 處 處 長 實驗室主任 預裝車間主任 噴粉車間主任 總裝車間主任 電焊車間主任 及其團隊的活動進展為團隊制定方案 、 目標 , 培訓黑帶 。 BB 黑帶 : 選擇并指導團隊成員培訓 , 團隊成員 6 σ 的使用工具 。 組 長:張芬 副組長: XXX 成 員: 任召峰 等 2 職責 財務中心成本會計部門負責核算各部門 6σ項目的經濟效益; 6σ項目組負責提供與項目經濟效益核算有關的數(shù)據,并保證數(shù)據的真實可靠;在項目立項時對項目經濟效益進行預測。 4 核算 流程 立項 效益預測 預測方法確認 項目完成 實際效益核算 項目評價 結束 5 核算過程 6σ項目內容廣泛,效益計算方法不能一概而論 ,現(xiàn)僅就具普遍代表性的 工程類 項目 通過項目實施降低制造成本或提高產品質量(降低不合格率或返修率) 進行具體規(guī)定,對其它類項目(如管理類)的財務效益進行核算時,具體核算辦法應根據實際情況按以上原則進行修改。 管理 青島興邦電子電器有限公司 對六西格瑪黑帶實施 認證 資格管理,六西格瑪“ 認證 黑帶 ” 資格的評審由 青島興邦電子電器有限公司 下設的 六西格瑪管理委員會 實施。 育經歷 申請人應具有國家承認的大學本科學歷
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