【摘要】如何提升單店業(yè)績擴大終端獲利基礎(chǔ)經(jīng)營要項(4個)快速提升終端業(yè)績基本原則(4項)品牌通路經(jīng)營管理基本核心(4項)終端服務(wù)流程改造控管模組(4大)零售終端經(jīng)營四大核心
2025-02-20 15:19
【摘要】業(yè)績管理山鋼集團管理人員運營轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)培訓(xùn)2023/7/1機密和專有未經(jīng)麥肯錫許可,任何對此資料的使用嚴格禁止McKinseyCompany|1業(yè)績管理在日常生活中并不少見…抓不到魚就沒有飯吃!!資料來源:麥肯錫McKinseyCompany|2…也被優(yōu)秀企業(yè)廣泛用作激勵和鞭策員工進步的基石
2025-02-18 04:52
【摘要】如何提高銷售業(yè)績營銷中心宋立強目錄一、業(yè)績不好的原因二、影響業(yè)績的因數(shù)三、解決不利的因數(shù)四、提升業(yè)績的方法五、實例討論分析1、產(chǎn)品的原因2、渠道的原因3、管理的原因4、促銷的原因5、客戶的原因一、業(yè)績不好的原因二、影響業(yè)績的因數(shù)1、工作計劃不合理2、工作計
2025-02-23 22:51
【摘要】2022TOYOTA86富士賽道對決邀你酷玩86日經(jīng)銷店說明手冊目錄I.活勱概要1.活勱背景2.活勱目的3.基本想法4.大日程II.活勱方案III.經(jīng)銷店配合及拜托事項1
2025-01-04 02:39
【摘要】企業(yè)的績效考評管理主講人:目錄?為什么要進行績效考評?如何進行簡單的績效考評?怎樣設(shè)計績效考評文件(以“軟件開發(fā)人員績效考評”為例)?如何有效地實施考評?行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評要點?工作中一些體會為什么要進行績效考評績效考評的目標:
2025-01-17 00:37
【摘要】2023/2/4鄭記企管Page1?講師簡介:陳金萬現(xiàn)任:?臺灣華盛頓集團?廣東逸華企業(yè)顧問有限公司?臺灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司?總經(jīng)理?明新工學(xué)院機械系?中原大學(xué)研究所?先鋒企管ADR工程師學(xué)歷:?勝揚股份有限公司總經(jīng)理
2025-01-18 17:33
【摘要】基于KPI的績效管理體系構(gòu)建我們的信念和追求人才是唯一持久性的競爭優(yōu)勢第一部分人力資源管理體系與績效管理中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀?大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理還處于傳統(tǒng)行政性人事管理階段。?大多數(shù)企業(yè)普遍缺乏人力資源規(guī)劃與相關(guān)政策。?人力資源管理的框架體系尚未建立起來,仍有
2025-01-17 01:16
【摘要】企業(yè)績效管理制度設(shè)計與實施主講人:沈玉龍主承:上海本原企業(yè)咨詢研究所承辦:上海本原企業(yè)咨詢研究所浙江事務(wù)所2023年3月16日從傳統(tǒng)意義上講,績效管理屬于企業(yè)人力資源管理的一個部分,但是,從90年代開始,績效管理已上升成為企業(yè)管理的核心?,F(xiàn)代企業(yè)管理必須建立以目標管理為基礎(chǔ)、以績效管理為核心的企業(yè)管
2025-01-10 05:51
【摘要】第14章門店店長作業(yè)化管理學(xué)習(xí)要點?店長的定義,店長和副店長的主要職責(zé)范圍;?店長的作業(yè)流程和作業(yè)管理內(nèi)容。?掌握店長作業(yè)化管理的重點。店長的定義及主要職責(zé)范圍店長的定義店長,過去叫掌柜,現(xiàn)指連鎖企業(yè)屬下某一門店的最高管理者,或者說是按照連鎖企業(yè)總部制定的店長手冊來操作的執(zhí)行
2025-01-27 03:43
【摘要】專賣店店長怎樣管理店鋪銷售業(yè)績沙漠之旅誰在哭為什么哭?你感悟到什么了?領(lǐng)導(dǎo)者的觀念,我就去做!,我就不去做!!而是觀念所引導(dǎo)出來的外在行為!!觀念行為結(jié)果管理者笑容的重要性店長你每天微笑的時間有多長?怎么讓我的店
2025-01-13 04:59
【摘要】店銷業(yè)績倍增店銷終級訓(xùn)練課程第一步規(guī)范禮儀取得信賴?開店就是做細節(jié)一、規(guī)范禮儀取得信賴細節(jié)決定成敗《蝴蝶效應(yīng)》《蝴蝶效應(yīng)》?一只南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,可以在兩周以后引起美國德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)?!?其
2025-02-16 14:36
【摘要】問題的收集整理及相關(guān)參考解決辦法賣場問題貨品問題管理問題人員問題門店常見問題匯總一、人員常見問題員工不服從管理員工存在銷售技巧技能問題員工銷售不穩(wěn)定或下滑員工內(nèi)部存在矛盾員工流失率大員工學(xué)習(xí)能力和欲望不高問題1:員工不服從管理?原因剖析員工不服從管理
2025-02-07 00:03
【摘要】如何應(yīng)用目標管理提升店鋪業(yè)績通過目標實現(xiàn)管理成功就等于目標美國潛能大師伯恩.崔西成功,就是對目標的實現(xiàn),有了目標,才有成功!?管理尤如大海航行,無目標?難以抵達彼岸,目標是管理的燈塔!共同目標——為團
2025-01-10 02:54
【摘要】提升單店銷售業(yè)績袋鼠與籠子一天動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。
【摘要】區(qū)域經(jīng)銷商銷量業(yè)績倍增體系蔣云飛?容納咨詢董事總經(jīng)理蔣云飛,國內(nèi)著名戓略不營銷管理與家,復(fù)旦大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)及多家商學(xué)院EMBA班客座教授;?曾經(jīng)主持過諾貝爾集團、菲林格爾集團、班爾奇、德爾集團、圣象集團、龍冉壁紙、奧克斯集團、中石油集團、尤尼林集團、上海磁懸浮、尤尼林集團、藍帆股仹集團、青島啤酒、海爾藥業(yè)等近百家知名大中型企業(yè)的咨詢項
2025-01-10 05:59