【摘要】特別說明?本案例所有資料都來源于網(wǎng)上,且只供學術(shù)討論之用,如有侵犯您的利益,請既和我聯(lián)系,我將盡快刪除。數(shù)據(jù)分析序號指標項目1998年1997年1996年1主營業(yè)務(wù)收入1,512,006,468,559,234,446,2凈利潤190,803,40,205,25,602,3總資產(chǎn)987,
2025-02-08 16:35
【摘要】財務(wù)進階財務(wù)報表閱讀與分析財務(wù)進階之美國MD飛機公司會計年報被迫調(diào)整95年原計利潤US$調(diào)整后利潤US$應(yīng)攤銷研究開發(fā)費應(yīng)攤銷專用工具應(yīng)攤銷培訓費、設(shè)計費減:CA
2025-02-19 10:46
【摘要】深圳證券交易所獨立董事培訓中心財務(wù)報表、財務(wù)風險和財務(wù)政策分析吳世農(nóng)廈門大學管理學院FinancialStatements,F(xiàn)inancialRiskFinancialPolicyWuShinongManagementSchoolofXiamenUniversity廈門大學吳世農(nóng)學習要點和目標1、讀懂財務(wù)報表——讓你了
2025-02-21 13:00
【摘要】財務(wù)報表粉飾與分析黃世忠教授CPAMBA廈門大學管理學院副院長電話:0592-251317913906016965電子郵件:1/16/20231Comp
2025-02-21 13:01
【摘要】財務(wù)報表的閱讀與分析西南財經(jīng)大學會計學院余海宗目錄?一、財務(wù)報告的構(gòu)成?二、關(guān)聯(lián)交易分析?三、變更會計政策的行為與動機分析?四、會計報表的粉飾與識別?五、造假常用手法分析?六、中期報表閱讀與分析?七、財務(wù)分析?八、年報的閱讀一、財務(wù)報告的構(gòu)成
2025-02-21 12:58
【摘要】深圳證券交易所獨立董事培訓中心財務(wù)報表、財務(wù)風險和財務(wù)政策分析吳世農(nóng)廈門大學管理學院FinancialStatements,F(xiàn)inancialRiskFinancialPolicyWuShinongManagementSchoolofXiamenUniversity廈門大學吳世農(nóng)
2025-01-18 13:13
【摘要】黑龍江東方學院《財務(wù)分析》課程教學成果康師傅控股公司財務(wù)分析報告組長杜雪飛小組成員張春蕾陳雯燁孫琳琳杜雪飛專業(yè)財務(wù)管理(財管方向)班級2009級—1班指導(dǎo)教師王蘭
2025-06-28 18:16
【摘要】第三章財務(wù)分析決策法?盈利虧損的分析決策法?資金時間價值及現(xiàn)金流量分析決策法?投資分析與決策?決策成本的計算?價格的制定與資本價值的估算?案例分析盈利虧損的分析決策法盈虧平均點=N=FC-固定成本,UC-系統(tǒng)產(chǎn)品的可變成本UP-系統(tǒng)產(chǎn)品的售
2025-01-25 12:29
【摘要】財務(wù)管理財務(wù)管理系王榮譽財務(wù)管理基礎(chǔ)知識:會計、金融財務(wù)/金融學(Finance)是研究資金流動和運作規(guī)律的科學。內(nèi)容:1.宏觀財務(wù)學(Macro-Finance):主要研究國家和區(qū)域乃至全球范圍內(nèi)的資金流動和運作規(guī)律,包括貨幣學,財政金融學、金融市場學等。2.投資學(Inv
2025-01-25 16:25
【摘要】第一章,財務(wù)報表分析概論,1,本章綱要,實務(wù)供應(yīng)A:「經(jīng)營管理-由分析做起」第一節(jié)、財務(wù)報表分析的意義與目的一、財務(wù)報表分析的意義二、財務(wù)報表分析的目的(一)企業(yè)外部分析者(二)企業(yè)內(nèi)部分析者資訊補給...
2024-11-19 22:17
【摘要】CorporateFinance天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第二章財務(wù)報告與財務(wù)報表分析天馬行空官方博客:;;群:CorporateFinance天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本章內(nèi)容
2024-10-18 20:37
【摘要】客戶導(dǎo)向經(jīng)營:EMBA項目武漢大學Dr.WilliamL.Cron1營銷流程示意圖營銷分析(4C)客戶公司競爭者合作者市場細分目標市場選擇產(chǎn)品和服務(wù)定位定價
2025-02-09 16:19
【摘要】第六章員工激勵?員工激勵概述?員工激勵的理論依據(jù)?企業(yè)員工激勵普遍存在的問題?員工激勵應(yīng)遵循的基本原則?員工激勵的主要方式一、員工激勵概述?激勵的內(nèi)涵?激勵的作用?激勵的過程模式?激勵的英文是“Motivation”。?激勵,從字面上理解,是激發(fā)、鼓勵的意思;?作為心理學術(shù)語,指的是持續(xù)地激發(fā)人的動機的過程
2025-02-06 20:04
【摘要】企業(yè)應(yīng)用集成陳剛1前言企業(yè)對應(yīng)用集成的需求應(yīng)用集成的目標應(yīng)用集成的作用示例2企業(yè)對應(yīng)用集成的需求-1?問題–企業(yè)獨立信息單元不斷增長,彼此缺乏關(guān)聯(lián)?信息時效?重復(fù)操作?準確性?……成為企業(yè)的業(yè)務(wù)、決策能力的短板3企業(yè)對應(yīng)用集成的需求-2?原因–業(yè)務(wù)推動信息建設(shè)?業(yè)務(wù)群間水平
2025-02-08 10:06
【摘要】沖突管理前言:有人的地方就有沖突,團隊上的沖突可能無時無刻隨時發(fā)生,有些沖突顯而易見,有些暗潮洶涌,有些危及企業(yè)存亡,有些不值一提。作為主管應(yīng)該正確面對它、分析它、解決