李祖德-非常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的思維-大講-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 架構(gòu)調(diào)整 價(jià)值觀調(diào)整 個(gè)人調(diào)整 任務(wù)調(diào)整 集體智慧 四個(gè)象限的互動(dòng)關(guān)系 思路 成長(zhǎng) 蛻變 非常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代個(gè)人的思路 (四 ) 34 是否朝向 自己 喜愛(ài) 的工作 準(zhǔn)備學(xué)習(xí) 是否領(lǐng)悟 那些事 立即該 斷 該 舍 該 離 是否結(jié)伴 仇人上天堂 或 愛(ài)人下地獄 是否充分學(xué)到 有能力 面對(duì) 未來(lái)問(wèn)題 能 個(gè)人自我成長(zhǎng) 結(jié)合 團(tuán)隊(duì)集體智慧 持續(xù)的省思方向 思路 成長(zhǎng) 蛻變 我比別人更認(rèn)真：勤奮練習(xí)讓自己發(fā)光 “ Talent is Overrated : What Really Separates WorldClass Performers from Everybody Else ” by Geoff Colvin 非常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代個(gè)人的成長(zhǎng) (一 ) 35 沒(méi)有天才 ，只有苦 才 勤奮練 習(xí) (Deliberate Practice) 思路 成長(zhǎng) 蛻變 非常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代個(gè)人的成長(zhǎng) (二 ) 36 21世紀(jì)個(gè)人關(guān)鍵能力 信息、媒體 與科技素養(yǎng) ? 善用信息 ? 熟悉媒體 ? 精通科技 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 能力 ? 嚴(yán)謹(jǐn)思考與問(wèn)題解決 ? 溝通與合作 ? 創(chuàng)造力和創(chuàng)新力 生活與工作 能力 ? 彈性與適應(yīng)力 ? 進(jìn)取心與自我導(dǎo)向 ? 社交和跨文化合作的 能力 ? 生產(chǎn)力與當(dāng)責(zé) ? 領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心 “ 21st Century Skills: Learning for Life in Our Times ” by Bernie Trilling and Charles Fadel 思路 成長(zhǎng) 蛻變 非常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代個(gè)人的蛻變 37 個(gè)人 以 勤奮學(xué)習(xí) 關(guān)鍵能力 (Deliberate Practice) 團(tuán)隊(duì) 以 集體智慧 (Collective Intelligence) 個(gè)人的 自我成長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)的 合作發(fā)展 社會(huì)責(zé)任CSR 蛻變 勤奮練習(xí) 集體智慧 關(guān)鍵能力 ? 大綱 非常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的案例 臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué) 19962023 非常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)案例 臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué) 19962023 39 化緣 和尚與世代 供養(yǎng) 喇瑪 不平等競(jìng)爭(zhēng) 迎頭趕上 取代 影子戰(zhàn)略 的新競(jìng)爭(zhēng)模式 共識(shí) 的形成與落實(shí)是 核心競(jìng)爭(zhēng)力 關(guān)鍵 品質(zhì) 是 最 重要 競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 也是 最好投資 制度 必須由 領(lǐng)導(dǎo) 與 主管 率先 典范行為 合作 的 人才團(tuán)隊(duì) 勝 不合作 的 天才團(tuán)隊(duì) 社會(huì)責(zé)任 是機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取 社會(huì)認(rèn)同 的要?jiǎng)?wù) 鼓勵(lì) 昨是今非 ?高頻率的 策略調(diào)整力 八大 主導(dǎo)思想 附設(shè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量里程碑 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 40 2023 2023 2023 1999 ?建立 品管圈 ?品管工具繼續(xù)教育與訓(xùn)練 ?設(shè)立并推動(dòng)臨床指引 ?2023 ISO 9001:1994 ?引進(jìn)臨床路徑 ?參與提報(bào) THIS(indicator program) ?參與提報(bào) TQIP (indicator program) ?ISO 17025 (TAF) ?設(shè)立病安委員會(huì) ?參與推動(dòng)病安年度目標(biāo) ?推動(dòng)電子病歷 ?參與臺(tái)灣病人安全通報(bào)系統(tǒng) (TPR) ?參與預(yù)防跌倒突破系列活動(dòng) ?手部衛(wèi)生突破系列活動(dòng) ? 2023 ISO 9001:2023(品質(zhì) ) ? 2023化療 ?2023 ISO 14001(環(huán)安 ) ?JCI評(píng)鑒 (安全 ) ?2023 ISO 27001(資安 ) ? 國(guó)家訓(xùn)練質(zhì)量獎(jiǎng) ?國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng) ?TTQS銀牌 ?2023AA1000/GRI G3永續(xù)發(fā)展報(bào)告 ?2023ISO 15189(檢驗(yàn) ) ?醫(yī)院評(píng)鑒特優(yōu) (品質(zhì) ) 2023 ? 健康檢查質(zhì)量認(rèn)證 ?國(guó)際減重手術(shù)卓越中心 ?JCICKD認(rèn)證 達(dá)文西 機(jī)械手 學(xué)習(xí)曲線最短的 醫(yī)院 萬(wàn)芳醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量里程碑 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 1997 1999 1998 ? 醫(yī)院開幕 ?教學(xué)醫(yī)院評(píng)鑒 ?地區(qū)醫(yī)院評(píng)鑒 ?市立醫(yī)院績(jī)效第一 ?區(qū)域醫(yī)院評(píng)鑒 ? ISO 9002:1994 ?國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人實(shí)踐獎(jiǎng) ?區(qū)域醫(yī)院甲類教學(xué)醫(yī)院評(píng) 鑒 ?醫(yī)策會(huì)醫(yī)品圈競(jìng)賽醫(yī)品金獎(jiǎng)、醫(yī)品銀獎(jiǎng) ?公共建設(shè)福擘獎(jiǎng) ?【 國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng) 】 機(jī)關(guān)團(tuán)體獎(jiǎng) ?通過(guò) SGS國(guó)際認(rèn)證 、李國(guó)鼎獎(jiǎng)?wù)?(管理科學(xué)學(xué)會(huì) ) ?ISO 9001:202 ISO 14001:199 QM 9004 ?醫(yī)學(xué)中心評(píng) 鑒 、市政質(zhì)量獎(jiǎng) ?國(guó)家生技醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng) Patient Safety ?WHO健康促進(jìn)醫(yī)院認(rèn)證 ?職業(yè)安全 OHSAS 18001:1999 ?首次通過(guò) JCI評(píng)鑒 、 新制醫(yī)院評(píng) 鑒 試評(píng) ?實(shí)驗(yàn)室 ISO 15189 ?經(jīng)濟(jì)部標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)局公司標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)
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