【課件】某咨詢創(chuàng)業(yè)215215公司職位描述的原則與方法-文庫吧在線文庫
【正文】 ，燈下白 頭 人。 12:09:23 下午 12:09 下午 12:09:23三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時(shí) 停止成功！。 2023/3/21 12:09:2312:09:2321 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 21 三月 202312:09:23 下午 12:09:23三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 21 三月 202312:09:23 下午 12:09:23三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 2112:09 下午 三月 2112:09March 21, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。最大限度使用信息技術(shù)提高生產(chǎn)率 通過為所有員工準(zhǔn)備和進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)關(guān)鍵的應(yīng)付責(zé)任（舉例）HJ 21行為動(dòng)詞（舉例）政策制定 /目標(biāo)設(shè)定 工作的執(zhí)行 較低的任務(wù)制定指導(dǎo)建立控制計(jì)劃準(zhǔn)備分析達(dá)到估價(jià)實(shí)施評(píng)估預(yù)測(cè)確認(rèn)落實(shí)提高增加安裝維護(hù)監(jiān)控談判建議回顧明確訂立查驗(yàn)校對(duì)分配收集運(yùn)作加工生產(chǎn)提供提交HJ關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)? “職位的產(chǎn)出 ”可以衡量任職者在職位上如何有效地體 現(xiàn)績(jī)效? 可以是定量的，也可以是定性的? 名詞，而非形容詞? 著重于最主要的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)HJ職位組織結(jié)構(gòu)圖 直接主管本職位 同僚直接下屬HJ 24任職者的資格條件學(xué)歷與專業(yè)n 學(xué)歷 /專業(yè)資格要求n 某領(lǐng)域的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)n 與本職位工作相關(guān)的n 工作的內(nèi)容n 工作的時(shí)間知識(shí)與技能n 要?jiǎng)偃伪韭毼粦?yīng)掌握的知識(shí)n 要?jiǎng)偃伪韭毼粦?yīng)具備的技能素質(zhì)（個(gè)性或行為）n 在本職位所需達(dá)到的最低水平要求n 對(duì)任職者內(nèi)在特征、品質(zhì)和行為方式的要求現(xiàn)實(shí)可操作并具體明確是本職位所需達(dá)到的最低要求而不是理想要求。 素質(zhì)要求的填寫請(qǐng)參照 “ 素質(zhì)名稱及含義 ” 。 職位名稱： 工作地點(diǎn)：所屬大部門： 所屬最小部門：職位類型： 職位等級(jí)：擬訂人簽字： 審 核：上級(jí)部門主管審批： 評(píng)審代表簽字： 生效日期 ：HJ職位說明書
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