【正文】 多個方面來看，公司的項目計劃也將因此而得到極大的改善。起時間管理上的問題。項分析過程中另外一個頗具價值的要素就是了解重要的工作任務為什么會延期。議是沒有意義的。時間評定過程的不斷反復能夠讓員工更好的預計工作時間，真正能夠按照工期完成任 務。 在此基礎之上，很多時間管理問題都能夠被避免。時間管理流程的另外一個好處就是能夠使時間管理流程的另外一個好處就是能夠使 IT管理人員的工作分配得到改進。這能夠使員工們及時糾正問題，及時對工作計劃進行更新，并且為接下有關材料發(fā)送到所有的與會者手中。目的詳細資料。 為了確保重要的交流能夠轉化成目標乃至最終的工作成就，某種形式的記錄工具同完結工作任務為了確保重要的交流能夠轉化成目標乃至最終的工作成就，某種形式的記錄工具同完結工作任務 的能力的結合是最為有效的。員應用了這些技巧之后，你將會發(fā)現管理人員和員工在時間管理方面有了明顯的改進。返工的情況有所減少，因為員工把注意力放到了防止浪費發(fā)生上。應用上面所提到的各種技巧，使自己具備完結工作任務的技能并不是什么困難的事情。 很多人將這個理念應用到人生規(guī)劃或者項目管理當中很多人將這個理念應用到人生規(guī)劃或者項目管理當中去，不再贅述，這里我談談為什么將這個理念應用在我們的每日清去，不再贅述，這里我談談為什么將這個理念應用在我們的每日清單中。 面對著緊湊的日程表，我們仍需要保持清醒的頭腦（別面對著緊湊的日程表，我們仍需要保持清醒的頭腦（別忘了忘了 GTD是為了讓我們心靜止水而不是自找煩惱）。這是自己和自己的約定。查找關于查找關于 XXX招標的信息招標的信息在一個別人找不到的地方享受自己的UnbrokenTime，在這種情況下一般設置的時間比較短，經常在半小時左右，這足以整，在這種情況下一般設置的時間比較短，經常在半小時左右，這足以整理我們的思路了。關閉關閉 Outlook或其他或其他 Email客戶端，每天固定幾個時間去接收和回復客戶端，每天固定幾個時間去接收和回復 的時候，你可以戴上耳塞，放上一段音樂，將自己和其他人隔離開來。 ? 放大放大 review的概念從而提高重視程度的概念從而提高重視程度 根據上面的方法，我認為最適合的就是根據上面的方法，我認為最適合的就是 可想而知。也可以把自己放在舒服的躺椅里翻開著喜愛的音樂。作，你必須謹慎地安排時間，在集中而不被干擾的情況下去進行。對于對于 ““ 思考型思考型 ”” 的工作，最好的辦法不是匆忙地去做，而是先在日常工作和生活中不停地去的工作，最好的辦法不是匆忙地去做，而是先在日常工作和生活中不停地去想：吃飯時想，睡不著覺的時候想，在路上想，上想：吃飯時想，睡不著覺的時候想，在路上想，上 WC的時候想。法專心致志地完成別的任務，或者會由于你的疏忽帶來不可估量的損失。處理這些日常工作的最佳方法是定時完成：在每天預定好的時刻集中處理這些事情，可以處理這些日常工作的最佳方法是定時完成：在每天預定好的時刻集中處理這些事情，可以是一次也可以是兩次，并且一般都安排在上午或下午工作開始的時候，而在其他時候，根本不是一次也可以是兩次，并且一般都安排在上午或下午工作開始的時候，而在其他時候，根本不要去想它！要去想它！會提高，并且不會給你的其他主要工作帶來困擾。記住有哪些事情需要去做，而不是被無形而又說不清楚的工作壓力弄得暈頭腦漲，煩躁不以。首先：在每周的開始列出本周的計劃。這是一個天大的誤解！！其實，工作總結隨時都在進和沒有完成的任務的未完成原因都詳詳細細地書寫出來。我們常常會遇到這樣的情況：需要打開或下載某個網站內容，連網速度卻慢得象爬蟲；離預定好的約會還我們常常會遇到這樣的情況：需要打開或下載某個網站內容，連網速度卻慢得象爬蟲；離預定好的約會還有半個鐘頭的空余時間；焦急地等待某人或某物，卻不知道他（它）什么時候會到來；心情不好或情緒不高，有半個鐘頭的空余時間；焦急地等待某人或某物，卻不知道他（它）什么時候會到來；心情不好或情緒不高，不想做任何需要投入精力的工作；所有任務都已完成，而下班的時間還未到來。工作成果進行美化加工（例如整理文檔，修飾繪圖設計），整理文件，將顧客傳真歸檔等等。沒有任何工作會因為你回避　　這一條是對以上四條的重要補充：不要猶豫和等待，立即行動。24,24,上午 03:55:10三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。March2023很多事情努力了未必有 結 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。20231不知香 積 寺，數里入云峰。 三月 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 03:55:1003:55:1003:553/24/2023 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 三月 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 24 03:55:1003:55:1003:55Wednesday, 三月 21三月 21Wednesday,20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 24 三月 2103:55:1003:55Mar2124Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。上午 03:55:10三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。24,20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。AM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。去迎接任何挑戰(zhàn)。可能的結果是工作效率極其低下，在這段空白時間過完時必須放棄手頭的沒有完成的工作，下次再重新開始。你只需要一些提示，讓你不會忘記本周要做的工作；　　然后，每天早上列出時間表，從周計劃中選擇出當天想做的事，并安排具體時間去完成；列出所有需要打　　然后，每天早上列出時間表，從周計劃中選擇出當天想做的事，并安排具體時間去完成；列出所有需要打的電話，和每個電話的內容。下面的建議不是萬能的下面的建議不是萬能的 ““ 靈丹妙藥靈丹妙藥 ”” ，但可以給你提高自己的工作效率提供一些有益的參考，但可以給你提高自己的工作效率提供一些有益的參考：：　　　　 效率的正確方法，在無意中浪費了你的生命。你是不是每天都很忙，卻老是忙而無功？是不是感覺付出很多，得到的卻只是老板的批評？你是不是每天都很忙，卻老是忙而無功？是不是感覺付出很多，得到的卻只是老板的批評？是不是沒有一刻空閑，到總結時卻說不出所完成的成果？是不是沒有一刻空閑，到總結時卻說不出所完成的成果？的。們可以利用這段時間練習毛筆字，練習薩克斯。的概念來自于陳安之先生的勵志學當中。? 我的記憶力很好，不需要經常我的記憶力很好，不需要經常 review。享受享受 GTD的關鍵是執(zhí)行力，執(zhí)行力低下的關鍵是無法堅持的關鍵是執(zhí)行力，執(zhí)行力低下的關鍵是無法堅持 review。非常認同這一點，不知道有多少熱心的非常認同這一點，不知道有多少熱心的 GTDer充滿信心的執(zhí)行自充滿信心的執(zhí)行自 其實，最重要的是下面這段話：其實，最重要的是下面這段話： 投入的工作和被打擾是此消彼長的，如果說你足夠投入的話，周圍的環(huán)境是很難投入的工作和被打擾是此消彼長的，如果說你足夠投入的話，周圍的環(huán)境是很難干擾你的，你只需要將手機關掉即可進入干擾你的，你只需要將手機關掉即可進入 UnbrokenTime的境界，而如果你本身就對的境界，而如果你本身就對工作十分厭煩，心情十分浮躁，那么就算是一根針掉在地上，也會吸引你的注意力工作十分厭煩，心情十分浮躁，那么就算是一根針掉在地上，也會吸引你的注意力 。Email到達提醒到達提醒 另辟蹊徑另辟蹊徑如果一天結束的時候紅色字體的如果一天結束的時候紅色字體的 Boss項仍然沒有完成，那這一天就和項仍然沒有完成，那這一天就和“成功成功 ”還差一點。準備會議發(fā)言材料準備會議發(fā)言材料設置時間：推薦在每天早晨起來瀏覽清單的時候做?；仡櫟臅r候可以讓你迅速的掌握到每天的重點，節(jié)省周回顧的時間。我們會覺得每一天都離目標近一點。 不干掉這個不干掉這個 Boss，就無法過關！，就無法過關！ 回到我們的清單上來，我看過有些人的清單，密密麻麻回到我們的清單上來，我看過有些人的清單，密密麻麻寫了一堆要做的事情：開會、寫文檔、約會、回電話寫了一堆要做的事情：開會、寫文檔、約會、回電話 ………… 追在日程追在日程表的屁股后面把一天的工作忙完了，腦子里面都是暈暈乎乎的，我表的屁股后面把一天的工作忙完了，腦子里面都是暈暈乎乎的，我估計他根本不知道今天有哪些收獲，哪些地方需要改進，象估計他根本不知道今天有哪些收獲，哪些地方需要改進，象 ““ 今天今天過得是否成功過得是否成功 ”” 這樣的問題他根本就不會考慮，第二天一早看見日這樣的問題他根本就不會考慮，第二天一早看見日程表就想吐。為此我們不惜花時間去研究我們的每一天都是非常寶貴的。能夠在互動的基礎之上得到進一步的應用，那么等待著你的將會是更大的驚喜。識。結果有時會令人感到吃驚?？梢越ㄗh你手 下的員工應用一種很好的辦法，那就是要立即闡明要求和意見，避免日后在交流上出現誤會。要收集你需要的信息將會是一項要花費大量的時間的任務。計劃主要是列出現已經完成的工作任務可以從主要計劃當中轉移出來，轉移到一個獨立的區(qū)域當中。這種狀況得到改善。從員工會議上獲取更大的價值從員工會議上獲取更大的價值 還有一個好處就是管理人員能夠很清楚的找到適合每項工作任務的最佳人選。 項目任務、操作任務和小組任務的時間預計將變的更為實際。時間評定過程能夠讓管理人員了解空閑時間在哪里。通過對會議目標、日程和預期的交流可以使 所有的與會者對會議內容有更好的了解，更好的進行準備，這樣有利于節(jié)省會議時間。 如果員工們能夠對自己的工作時間安排有更好的了解，能夠將各種會議同自己的工作更好的協如果員工們能夠對自己的工作時間安排有更好的了解，能夠將各種會議同自己的工作更好的協 調，那么才能使他們避免在會議上浪費不必要的時間。找到防止這種情況出現的辦法。由于對無法如期完成工作任務的原因有了更為清楚的了解，員工們也能夠找到更好的如期完成任務的途徑。動的追蹤，管理人員們能夠對他們認為一個項目要持續(xù)的時間同實際持續(xù)的時間的對比有一個清楚的認識。隨著對時間花費情況真實了解的不斷深入，員工們 很容易找到更為明智的利用時間的方法。 讓你手下的員工看看時間看上去都浪費在了哪些活動上，比如說打私人電話、喝咖啡休息、同路過的讓你手下的員工看看時間看上去都浪費在了哪些活動上，比如說打私人電話、喝咖啡休息、同路過的公司里的朋友談論與工作無關的事情或是上網進行一些個人瀏覽。 這是建立一種能夠加強企業(yè)范圍內的時間