【品牌戰(zhàn)略】聯(lián)想--薪酬體系介紹-文庫吧在線文庫
【正文】 酬福利體系 工資崗位定級(jí)167。聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 認(rèn)股權(quán)認(rèn)股權(quán)認(rèn)股權(quán)簡介1. 授予認(rèn)股權(quán)2. 行使認(rèn)股權(quán)3. 股票交易聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 認(rèn)股權(quán)認(rèn)股權(quán)股票期權(quán)計(jì)劃原理圖示 股票價(jià)格時(shí)間 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10授予日 行權(quán)日失效授予價(jià) $20/股$60$40$20贏利 $40元 /股聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 認(rèn)股權(quán)認(rèn)股權(quán) 住房公積金是一種義務(wù)性住房儲(chǔ)住房公積金是一種義務(wù)性住房儲(chǔ)蓄金。 支付本人分?jǐn)偡孔庵谐^本人工資收入 5%的部分。 我國 實(shí)行的是 “ 社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合 ” 的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利失業(yè)保險(xiǎn) 失 業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。? 轉(zhuǎn)出：提供新單位的住房公積金賬戶信息，公司負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出。聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利住房公積金交存比例交存比例個(gè)人：崗位工資的 8% 單位：與員工相同的數(shù)額個(gè)人交納的住房公積金稅前扣繳聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體
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