建筑企業(yè)管理-文庫吧在線文庫
【正文】 絡(luò)形式相互連接，使信息和知識在企業(yè)內(nèi)快速傳播，實(shí)現(xiàn)最大限度的資源共享。這樣，虛擬企業(yè)就可根據(jù)市場快速結(jié)合和重組。 當(dāng)市場機(jī)會實(shí)現(xiàn)后 ， 就自行解體或重新組合 。這種組織結(jié)構(gòu)的核心是企業(yè)的核心競爭力的體現(xiàn)。 （ 1）扁平化的組織結(jié)構(gòu) 當(dāng)今高速變化的市場，需要企業(yè)迅速對市場作出反應(yīng)，使決策者和執(zhí)行者快速溝通，企業(yè)結(jié)構(gòu)必須趨向扁平。 兩級管理制：公司 —— 項(xiàng)目部／工程隊(duì) 。 施工產(chǎn)品的價(jià)格有其特殊的確定方法 ， 需要按每個(gè)工程的特點(diǎn)和組成個(gè)別編制其預(yù)算文件 ， 作為投標(biāo)報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)或結(jié)算的依據(jù) 。建筑企業(yè)管理 吳中區(qū)建筑工程安全監(jiān)督站 馮宇侃 建筑企業(yè)管理 建筑企業(yè)管理的含義 建筑企業(yè)管理就是指對建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動而進(jìn)行的管理。 由施工生產(chǎn)的流動性和均衡性較差等因素所決定 ， 建筑企業(yè)人員 \組織變動大 . 建筑企業(yè)管理的特點(diǎn)（續(xù)） ⑤ 特定的投標(biāo)方式 。 我國建筑企業(yè)的管理層次有兩級制和三級制兩種 。” 對特定戰(zhàn)略或特定類型的企業(yè)來說，都應(yīng)該有一種相對理想的組織結(jié)構(gòu)。 （ 4） 虛擬化的組織結(jié)構(gòu) 虛擬企業(yè)的“虛擬”特征主要體現(xiàn)在“功能上不完整”、“組織上非永久”和“地域上分散性”。
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